江西九江市中寰集团下属公司合同制专业技术人才招聘5人（高频重点提升专题训练）共100题 精选题库精编.docx

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江西九江市中寰集团下属公司合同制专业技术人才招聘5人（高频重点提升专题训练）共100题精选题库精编

第I部分单选题（50题）

1.首因效应也叫第一印象效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。下列选项符合首因效应的是（）。
A:物以类聚
B:削足适履
C:恶人先告状
D:一俊遮百丑
答案：C

2.一个领导者由于是某名牌大学的专业博士而受到大家的尊重，这属于（）。
A:政治凝聚力
B:业务凝聚力
C:道德凝聚力
D:品格凝聚力
答案：B

3.李克强指出，推进质量认证体系建设要实践好“放管服”三个字：“放”是要清理、整合、规范现有认证事项和收费；“管”是不断强化认证活动中的事中事后监管，促进提升中国制造品质；“服”要根据国情引导服务企业提高质量标准和水平。可见，实践好“放管服”，对政府而言其意义在于（）。
A:扩大政府的基本职能，扩大对市场的监管力度
B:转变政府职能，提高政府服务能力和水平
C:淡化政府管理责任，强调党管一切
D:降低行政管理成本，无为而治
答案：B

4.公文审核是在公文签发之前所进行的校正、修改、加工和核对的工作，关于公文审核重点，下列选项中说法不正确的是（）。
A:行文理由是否充分
B:计量单位和标点符号是否符合规范
C:内容是否符合法律法规
D:拟稿人署名是否精美
答案：D

5.公布性公文是指党政机关向人民群众公布有关事项的公文。下列不属于我国法律规定的公布性公文的是：
A:公报
B:公告
C:公示
D:通告
答案：C

6.法定公文中使用频率最高的公文是（）。
A:通告
B:决定
C:通知
D:请示
答案：C

7.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
C:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
D:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
答案：B

8.知人、用人最简捷的途径在于考核贡献。如果贡献、功劳考核清楚了，那么治和乱的情况也就明了了，人的人品好坏、能力高低也能由此反应出来。这句话反映了()的重要性。
A:能力测评
B:职业发展规划
C:绩效考核
D:品德考核
答案：C

9.市政府想要让下级单位学习省政府的公文，可以对省政府的公文进行转发，适用的公文文种是（）。
A:通告
B:函
C:批复
D:通知
答案：D

10.决策过程中最核心、最关键的一步是：
A:实施方案，修正完善
B:评估优选，确定方案
C:发现问题，确定目标
D:调查预测，拟订方案
答案：B

11.事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的（）和休假制度。
A:管理制度
B:工作制度
C:工时制度
D:疗养制度
答案：C

12.公告、通告、通知、通报的共同点是（）。
A:权威性
B:公开性
C:告知性
D:指导性
答案：C

13.国外称之为“智囊团”、“思想库”、“外脑库”的组织机构即行政决策体制中的（）。
A:中枢系统
B:审批控制系统
C:信息系统
D:研究咨询系统
答案：D

14.关于公文中其他的修改意见，错误的是（）。
A:《关于×××同志退休的报告》改为《关于×××同志退休的申请》
B:“请接洽”改为“批复”
C:“基本同意”改为“同意”
D:应加上主送单位的名称
答案：A

15.古人云：“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”，这说明领导者应具有（）。
A:组织能力
B:统筹能力
C:指挥能力
D:决策能力
答案：B

16.许多文件需要印有签发人名，以示对所发文件负责。签发人应排在（）部分。
A:标题
B:正文
C:附件
D:文头
答案：D

17.下列不属于科层制组织特征的是（）。
A:工作秩序化
B:组织标准化
C:激励多元化
D:管理规范化
答案：C

18.目的在于创造一种畅所欲言，自由思考的氛围，诱发创造性思维的共振和连锁反应，产生更多的创造性思维的集体决策方法是：
A:头脑风暴法
B:徳尓菲技术
C:名义小组技术
D:政策指导矩阵
答案：A

19.下列公文标题拟写错误的是（）。
A:XX公司关于对张XX严重渎职的通报批评决定
B:XX市水利局关于新增事业单位申请办公用房的请示
C:关于转发XX县政协工作室实行慈善捐款定期公布制度的研究报告的通知
D:XX市防汛指挥部关于嘉奖XX乡的命令
答案：A

20.行政执行的过程是一个不断搜集意见、不断调整执行方案的过程，因此，应该坚持（）的原则，既集思广益，又有适当的集中，保证执行过程有效开展。
A:党的