优选安徽黄山市屯溪区事业单位招聘工作人员40人历（高频重点复习提升训练）共100题 内部题库（历年真题）.docx

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优选安徽黄山市屯溪区事业单位招聘工作人员40人历（高频重点复习提升训练）共100题内部题库（历年真题）

第I部分单选题（50题）

1.下列有关公文管理说法正确的是（）。
A:公文确定密级前，可不按照拟定的密级先行采取保密措施
B:党政机关公文由文秘部门或者专人统一管理
C:绝密级公文一般不得复制，但可汇编
D:公文被撤销的，视为自撤销之日起失效
答案：B

2.“任何公共政策都有面向其特定的对象，这些对象大多数是公众，所以决策中考量公众利益是其当然的意义。”这主要体现公共决策的（）。
A:可控程度
B:确定性
C:民主性
D:程序性
答案：C

3.所谓管理就是决策，这实际上是说（）。
A:决策能力，对于管理的成功具有特别重要的作用
B:管理首先要的就是面对复杂环境做出决策
C:管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性导致的
D:对于管理者来说，只要善于决策，就一定能够获得成功
答案：A

4.某单位多年来工作任务一向完成地很好，单位和职工的经济效益也很不错，但就是领导和职工的关系很差，这种现象说明单位领导的管理风格很可能属于管理风格中的（）。
A:贫乏型
B:中间型
C:任务型
D:俱乐部型
答案：C

5.机关有关部门或人员按照来文的要求进行具体工作或办理复文，称之为（）。
A:分办
B:注办
C:承办
D:拟稿
答案：C

6.（）是机关、企事业单位、团体或个人，需要向公众说明某事或希望公众协助办理某事时使用的一种诉求性文书。
A:通报
B:启事
C:通知
D:报告
答案：B

7.一般以国家各级领导机关的名义发布，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文是（）。
A:通告
B:公报
C:公告
D:通知
答案：C

8.卷内文件名称是反映文件的性质和价值的，一般标在案卷标题的（）。
A:中间
B:上方
C:开头
D:末尾
答案：D

9.公文对于受文者，在法定的时间和空间内具有强制性，这是公文区别于其他文书的最大特点。这个特点指的是（）。
A:公文具有传播知识性
B:公文具有政治和政策性
C:公文具有法定的权威性
D:公文具有查备的价值性
答案：C

10.双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，指出影响员工对其工作感情的各种因素，包括激励因素和保健因素。其中，激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。
A:工作成就
B:工作内容
C:社会认可度
D:薪酬待遇
答案：D

11.具有开放性的是（）行政领导方式。
A:权威性
B:专断性
C:放任性
D:民主性
答案：D

12.关于非正式组织说法错误的是（）。
A:非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力，这种权威是一种个人魅力型权威
B:非正式组织是自发产生的，对于正式组织带来的只有负面影响
C:非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出
D:非正式组织的产生以成员之间的共性为纽带
答案：B

13.下列各项内容表述中有错误的一项是（）。
A:决策是管理者从事管理工作的基础，是衡量管理水平高低的重要标志之一
B:组织工作是把组织成员组合起来，以有效地达到既定目标的过程
C:预算是对未来环境所作出的估计，这种估计有时候是凭空的幻想和臆测
D:预算控制是管理控制中最常用、也比较有效的控制方法
答案：C

14.最有人员流动性和灵活性的组织设计是（）。
A:事业部式结构
B:项目式结构
C:职能式结构
D:矩阵式结构
答案：B

15.在向上级行文时，下列可选择的文种是（）。
A:决议
B:议案
C:函
D:公报
答案：B

16.《荆江市人民政府关于禁止燃放烟花爆竹的通告》属于（）。
A:下行文
B:平行文
C:越级行文
D:上行文
答案：A

17.在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应，这种现象称为（）。
A:雁阵效应
B:从众效应
C:蝴蝶效应
D:鲶鱼效应
答案：C

18.对于大多数高科技公司来说，寻找、培训和留住优秀的员工，对企业的长远发展影响重大，根据双因素理论，公司的最佳激励方法是（）。
A:提供诱人的薪水和福利
B:宽松灵活的规章制度
C:提供舒适的工作环境
D:提供具有挑战性的工作
答案：D

19.一队士兵会由于排兵布阵的不同而有不同的战斗力，同理，组织效能也会由于各要素的排列组合不同而不同，这是下列哪项的作用？（）
A:组织环境
B:组织结构
C:组织目标
D:组织文化
答案：B

20.行政组织中，人们为了实现共同目标，对于自身各相干要素进行匹配以实现整体功能最大化的一种行为是：
A:行