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专业精品上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 优选上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历(高频重点复习提升训练)共100题大全附答案(基础题) 第I部分单选题(50题) 1.通过调动或晋升,激发下级进取心、责任感的激励方法称为()。 A:参与激励 B:职位激励 C:成就激励 D:目标激励 答案:B 2.公文的主送机关应当按照重要程度排列,各有关单位需要用标点符号分清层次,其中,不同类型机关之间应使用()分隔。 A:“/” B:“;” C:“、” D:“,” 答案:D 3.赤壁之战前,孙权在主战派和主和派争执不下时毅然决定迎战曹军,如果用现代管理理论来解释孙权的行为,表述最准确的是()。 A:管理者决策时并不需要过多听取下属的意见 B:管理者在必须做出决策时,即使无法完全判断决策的正确性,也必须做出选择 C:孙权的决策过于鲁莽,风险太大 D:管理决策中并不需要太多的人参与,否则就难以决策 答案:B 4.利用现代信息技术手段建立和发展起来的一种新型组织结构是()。 A:网络型组织结构 B:事业部制组织结构 C:直线型组织结构 D:矩阵式组织结构 答案:A 5.作为行政相对人,任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使,这体现政府职能的()。 A:强制性 B:法定性 C:扩张性 D:公共性 答案:A 6.起首语即公文的开篇语,它在文中的位置,关系重大,下列起首语中用来表根据的是()。 A:遵照;按照;依照 B:根据;为了;由于 C:依照;欣闻;兹有 D:按照;鉴于;随着 答案:A 7.我国传统事业单位管理体制最突出的特点是()。 A:政府对事业单位进行企业化管理 B:集权与分权紧密结合的统分管理 C:国家对事业单位进行集中统一管理 D:以经济利益和效率作为追求的目标 答案:C 8.在社会化建设中,社会组织是从管理型政府向()政府转化的必然需要。 A:服务型 B:效率型 C:便捷型 D:全能型 答案:A 9.关于上文标题,下列说法不正确的是()。 A:G省药茶协会是发文机关 B:标题中的关于属“虚词”,可以省略 C:函是文种 D:事由部分采用了动宾结构的方式 答案:B 10.公共行政伦理是行政系统中的个人与个人之间有一种广泛的信任关系,它在行政主体和行政对象之间形成沟通的桥梁,使全国上下同心同德,形成凝聚力。这体现了公共行政伦理具有: A:引导功能 B:法治功能 C:选择功能 D:维系功能 答案:D 11.下列关于事业单位的表述中正确的是()。 A:事业单位人员的处分措施中包括停薪留职 B:事业单位通常以社会公益为主要发展取向 C:调整事业单位工作人员岗位、工资的主要依据是单位领导的意见 D:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于10年 答案:B 12.公文形成的主体是国家机关及()。 A:其他社会组织 B:社会团体 C:企业单位 D:事业单位 答案:A 13.公文的权威性来自公文制发机关的权威性和()。 A:政治时务 B:法定程序 C:合法地位 D:公务规范 答案:C 14.关于公告,下列说法错误的是()。 A:公告是行政公文的主要文种之一 B:公告通常是以国家的名义向国内外宣布重大事件 C:公告可用于公布国家领导人的出国访问、国家领导人的选举结果等 D:地方行政机关及基层单位均可制发公告 答案:D 15.某公文由工作人员小李于2020年1月10日拟稿,1月11日交相关责任人核稿,1月12日由领导签发,1月13日发文,该篇公文的成文日期应写()。 A:43840 B:43841 C:43843 D:43842 答案:D 16.行政环境是指围绕行政管理主体并直接或间接作用于行政管理活动的客观因素的总和。其中某一因素的变化会引起连锁反应,使众多环境因素发生相应的变化,这体现了行政环境的()。 A:变异性 B:差异性 C:多样性 D:关联性 答案:D 17.“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明的管理原理是()。 A:搞好企业,就不可避免地要解聘无能的人,让“熊兵”下岗 B:搞好企业,关键在于有没有一个合格的企业家 C:任何领导者都不免要与一些无能之辈共事 D:当好领导的关键,是要进行人力资源开发,把“熊兵”培养成“能将” 答案:B 18.组织人员培训的内容包括技能技巧、()、应知应会知识。 A:沟通协调能力 B:态度 C:交往能力 D:心理素质 答案:B 19.社区党支部与社区居委会是()关系。 A:监督与被监督 B:指导与被指导 C:领导与被领导 D:协助与被协助 答案:C 20.年度考核结果为合格以上等次的事业单位工作人员,()增加一级薪级工资。 A:2年 B:3年 C: