精品江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 大全及答案【全国通用】.docx
山东****作者
亲,该文档总共29页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
精品江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 大全及答案【全国通用】.docx
专业精品江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题大全及答案【全国通用】第I部分单选题(50题)1.汉高祖刘邦称赞张良说:“夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房,”运筹帷幄形象概括了管理的()。A:计划能力B:组织能力C:领导能力D:控制能力答案:A2.下列不属于公文发文办理程序的是()。A:核发B:印制C:催办D:登记答案:C3.
江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 精品题库(全国通用).docx
专业精品江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题精品题库(全国通用)第I部分单选题(50题)1.下列不属于简报作用的是()。A:凭证依据B:流通信息C:说明意图D:反映情况答案:A2.下列有关公文格式的说法错误的是()。A:报告需要印有签发人名,以示对所发文件负责B:抄送机关应用全称,抄送机关名称之间都用逗号隔开C:正文内容力求简明扼要、
优选江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 题库精品(全国通用).docx
专业精品江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库精品(全国通用)第I部分单选题(50题)1.分权是()。A:职权在不同管理部门之间的分配B:职权在不同管理层次上的分配C:职权在横向与纵向上的分配D:职权在同一组织层次上的分配答案:B2.某市人民政府向该省人民政府报送请示,申请将该市评为文化特色产业区,在请示的开头,表明该市历史文化
江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 大全有答案.docx
专业精品江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题大全有答案第I部分单选题(50题)1.下列关于行政管理的表述,不正确的是:A:行政管理既管理社会的公共事务,又执行阶级统治的政治职能B:行政管理要讲究管理的效能和效率C:一切行政活动都是直接与国家权力相联系的D:行政管理有其自身发展的客观规律性答案:C2.小李欲离职,则小李对手上工作的正确处
精品江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 大全精品(B卷).docx
专业精品江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题大全精品(B卷)第I部分单选题(50题)1.发文字号的位置应在()。A:版记,抄送机关与印发机关之间,居中B:主体,标题与主送机关之间,居中C:版头,红色分隔线以上,右侧D:版头,红色分隔线以上、发文机关标志以下,居中答案:D2.决策过程中,衡量决策者决断能力和思想境界高低的重要标志是_