安徽合肥庐江县部分事业单位招聘人员（高频重点复习提升训练）共100题 大全【突破训练】.docx

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安徽合肥庐江县部分事业单位招聘人员（高频重点复习提升训练）共100题大全【突破训练】

第I部分单选题（50题）

1.《煮酒论英雄》里面有两个英雄人物，曹操长歌当啸，豪气冲天，刘备寄人篱下，一味谦恭。其中有一个细节是：曹操以手指刘备，然后自指曰：“天下英雄，唯使君(刘备的另称)与操耳。”曹操认为刘备是英雄，说明了管理学上的哪一个道理?（）
A:曹操看到了替代产品或服务的威胁
B:曹操看到了现有竞争对手的威胁
C:曹操看到了潜在竞争对手的威胁
D:曹操看到了顾客力量和供应商力量的威胁
答案：C

2.企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及物质形态称为（）。
A:企业形象
B:企业文化
C:企业品牌
D:企业作风
答案：B

3.张三是某单位的一名领导，日常工作中，他既会为下属提供指导性行为，又会提供支持性行为。每当开展新工作时，他除了向下属布置任务外，还会与下属共同商讨工作的进行，比较重视双向沟通。据此可判断张三的领导方式是（）。
A:专制型
B:命令型
C:说服型
D:放任型
答案：C

4.下列选项中属于公文表态用语的一项是（）。
A:欣悉、敬悉、据报、据查
B:恭请、敬请、承蒙、不胜荣幸
C:遵守、依照、兹有、兹因
D:同意、照办、可行、拟同意
答案：D

5.从我国历史和国情出发，社会主义职业道德建设要坚持的最根本的原则是（）。
A:社会主义
B:爱国主义
C:人道主义
D:集体主义
答案：D

6.一些行政组织重叠，工作环节太多，工作手续太繁琐，会导致行政信息周转慢，行政距离过长，由此反映了行政执行障碍中的（）。
A:行政执行态度不坚决
B:行政执行效率低下
C:行政决策不完善
D:行政执行资源不充分
答案：B

7.“三个和尚没水喝”说明，人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来，如果“三个和尚”都很负责，结果会造成水满为患。这两种不同的说法表明（）。
A:纵使管理有方，也不一定人多好办事
B:在不同心态作用下会产生不同的群体合作结果
C:管理工作的有效性需要考虑内部环境和各部分的整体效应
D:即使管理无方，人多还是比人少好办事
答案：C

8.在行政绩效评估中，对公众满意度进行调查，适宜采用的方法是（）。
A:信访调查
B:培训观测
C:个人访谈
D:问卷调查
答案：D

9.汉代思想家王充在《论衡》中说过：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”这句话表明（）。
A:政府对人民负责的重要性
B:建立政府权威的重要性
C:政府依法行政的重要性
D:政府接受人民监督的重要性
答案：D

10.会议结束，记录完毕后，应在会议记录上注明（）。
A:记录完毕
B:散会
C:结束
D:会议完毕
答案：B

11.某大型造船企业在造船业不景气的情况下，为了开拓市场创造效益，根据自身的企业特点和实际制造能力，对外承接海洋工程、钢结构加工这类业务，请问这实施的是何种战略？（）
A:同心型多元化
B:水平多元化
C:垂直多元化
D:无关联多元化战略
答案：A

12.下列关于公文格式的说法，错误的是（）。
A:如有附注，居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行
B:附件标题居中编排在版心第三行
C:发文字号编排在发文机关标志下空一行位置，居中排布
D:版记的位置一定在偶数页上
答案：C

13.下列选项中，不能根据领导人的授意而直接表述主题的公文文种是（）。
A:调查报告
B:请示
C:指示性通知
D:议案
答案：A

14.下列有关指示与命令、决定的说法中，错误的是（）。
A:指示的使用范围比命令更广
B:命令、决定要求下级必须严格遵照执行
C:命令、决定多是原则性部署
D:指示只能由国家行政领导机关使用
答案：D

15.对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，以下关于各项处分受处分的期间描述不正确的是（）。
A:降低岗位等级，24个月
B:警告，6个月
C:记过，12个月
D:撤职、开除，终生
答案：D

16.大鹏向其朋友抱怨道：“我的部门主管只知道吩咐我们做事，要我们按时完成工作，每天都要求加班，一点也不关心我们的身体能不能扛得住。”根据管理方格理论，大鹏部门主管的领导方式属于（）。
A:中庸型
B:团队型
C:贫乏型
D:任务型
答案：D

17.行政法治意识的内容不包括（）。
A:服务意识
B:责任意识
C:官本位意识
D:法律至上意识
答案：C

18.管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意感，下列