精品宁夏事业单位507联考招聘（高频重点复习提升训练）共100题 通关秘籍题库【完整版】.docx

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精品宁夏事业单位507联考招聘（高频重点复习提升训练）共100题通关秘籍题库【完整版】

第I部分单选题（50题）

1.对审核后认为不宜发文的公文文稿的处置方法是（）。
A:退回并说明理由
B:直接撤销
C:直接废止
D:退回修改
答案：A

2.支持组织集权的正当理由是（）。
A:提高组织的适应能力
B:维护政策的统一性和提高行政效率
C:提高组织决策质量
D:提高组织成员的工作热情
答案：B

3.因更改办理方式而发布的通告，语气应比较委婉，正文往往会以（）习惯用语结尾。
A:“请予批准”
B:“请予指示”
C:“敬请谅解”
D:“特此函告”
答案：C

4.《事业单位人事管理条例》中的处分不包括（）。
A:换岗
B:警告
C:记过
D:撤职
答案：A

5.之江市科技局与市教育局就即将开展的2020年暑期学生夏令营活动进行商洽、询问问题，适合采用的公文文种是（）。
A:请示
B:报告
C:通知
D:函
答案：D

6.填入画横线④处最为恰当的一项是（）。
A:43103
B:二〇一八年一月三日
C:二零一八年一月三日
D:2018.1.3
答案：A

7.下列关于公文成文日期的说法，错误的一项是（）。
A:联合行文以最主要单位领导人的签发日期为准
B:会议通过的公文，以会议通过日期为准
C:领导人签发的公文，以签发日期为准
D:成文日期中的数字必须用阿拉伯数字
答案：A

8.廉洁公正，是公务人员最基本的素质。为了消除腐败，除了大力提倡工作人员要严格自律以外，很多组织还采用岗位轮换制度，即一定级别的领导者在同一岗位工作不得超过年限。这种做法可以认为是一种（）。
A:现场控制
B:前馈控制
C:反馈控制
D:间接控制
答案：B

9.公共事业管理最突出的特征是（）。
A:非营利性
B:公共性
C:服务性
D:沟通性
答案：B

10.政府要创造“人和”的行政环境，就要多为人民办实事，兴利除害，使群众满意，广泛收集民众声音，在政府公关调查中应用最广的方式是（）。
A:信息公开
B:社会沟通
C:新闻发布
D:民意测验
答案：D

11.某大学拟发文处理在期末考试作弊的学生，应用（）行文。
A:通报
B:通知
C:决定
D:通告
答案：A

12.衡量和判断政府行政管理优劣的综合指标是（）。
A:行政成本
B:行政结果
C:行政效率
D:财政手段
答案：C

13.下列哪项是扁平式组织结构的优点（）。
A:有利于主管对下属进行详尽的指导
B:有利于工作任务的衔接
C:有利于管理者对下属的监督和协调
D:有利于发挥下属的积极性和创造性
答案：D

14.行政执行是政府机关及公务人员实施法律、贯彻落实国家权力机关的决策、执行国家政务和行政决策，以达到预期行政目标的过程。行政执行的原则不包括（）。
A:公正原则
B:效能原则
C:监督原则
D:依法行政原则
答案：C

15.（）既是一种组织结构又是一种管理方式。
A:集体制
B:分权制
C:科层制
D:合并制
答案：C

16.社会保险是社会保障制度的主要内容。关于社会保险和商业保险的主要区别，下列表述不正确的是（）。
A:社会保险由国家和有关部门统一规定，商业保险由个人自愿参加
B:社会保险不以盈利为目的；商业保险则有经营性，以盈利为目的
C:参加社会保险的对象是劳动者，其范围由法律规定，受资格条件的限制；商业保险的对象是任何人，投保人只要自愿投保并愿意履行合同约定即可
D:前者保险范围广，后者保险范围小
答案：D

17.事业单位人事管理，坚持“党管干部、党管人才”原则，全面准确贯彻（）方针。
A:民主、公开、合理、择优
B:科学、公开、竞争、合理
C:民主、科学、竞争、择优
D:民主、公开、竞争、择优
答案：D

18.管理者的首要职能为（）。
A:领导
B:控制
C:计划
D:组织
答案：C

19.“附件说明“是指（）。
A:即文件的附注
B:公文附件的顺序号和名称
C:对文件正文进行的补充说明部分
D:对文件附件进行的补充说明部分
答案：B

20.在下列各组文种中，都可以用于下行文的一组是（）。
A:通知、决定、请示、纪要
B:报告、决定、公报、条例
C:通知、命令、通报、批复
D:通知、决议、意见、函
答案：C

21.文中主送机关格式错误，应该为（）。
A:居左顶格书写
B:居中书写
C:居左空一格书写
D:居右空两格书写
答案：A

22.人力资源需求预测的方法，属于定性预测的是（）。
A:比率分析法
B:德尔菲法
C:趋势预测法
D:回归分析法
答案：B

23.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于()。
A:一年
B: