优选辽宁省鞍山台安县招聘事业编制人员87人历（高频重点复习提升训练）共100题 精品（预热题）.docx

专业精品辽宁省鞍山台安县招聘事业编制人员87人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

优选辽宁省鞍山台安县招聘事业编制人员87人历（高频重点复习提升训练）共100题精品（预热题）

第I部分单选题（50题）

1.新的规范性公文产生了，对同一事物约束、规范的旧文件应（）。
A:新不废旧
B:相辅相成
C:两文并存
D:废止旧文
答案：D

2.下列关于报告的说法，正确的是（）。
A:报告是所有公文中，综合性最弱的公文
B:报告是以事前行文为特点的
C:报告需要上级机关批复
D:报告在表达方式上是以陈述性写法为主的
答案：D

3.下列选项中，符合《党政机关公文格式》关于公文成立日期标注要求的是（）。
A:2017.04.08
B:2017-04-0800:00:00
C:二〇一七年四月八日
D:42833
答案：D

4.国家建立事业单位工作人员工资的（）机制。
A:逐年增长
B:低速增长
C:正常增长
D:快速增长
答案：C

5.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。
A:保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质
B:凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的
C:只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感
D:如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低
答案：C

6.事业单位专业技术岗位分为()个等级。
A:5
B:13
C:15
D:10
答案：B

7.企业的管理活动必须时时处处以市场为向导，以（）为最大原则。
A:安全
B:竞争
C:经济理性
D:不损害公共利益
答案：C

8.下列不属于行政权力分配原则的是（）。
A:权责一致
B:职权分明
C:内容单一
D:程序合法
答案：C

9.诗人杜甫在某著名诗作《前出塞·其六》中写到，挽弓当挽强，用箭当用长，射人先射马，擒贼先擒王，充分体现出领导的重要性，结合行政领导体制的相关知识。这句诗最能体现（）。
A:领导体制是领导者与被领导者之间的桥梁和纽带
B:民主决策是行政领导制度贯彻执行的客观机制
C:行政协调是行政领导活动得以实现的工具
D:行政领导体制是行政组织系统的灵魂
答案：D

10.公共关系理论发展史“第一个里程碑”是（）。
A:《公共关系学》
B:《有效的公共关系》
C:《舆论》
D:《公共舆论的形成》
答案：D

11.确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是（）。
A:主管人员培训
B:足够好的人才质量
C:人才流动
D:足够多的人才数量
答案：D

12.公文，关于“2018年度某某学校进人计划”的请示的作者是（）。
A:某某学校
B:文件起草人
C:某某学校法人
D:文件签发人
答案：A

13.××县人民政府行文给××市人民政府并报××省人民政府的行文方式属于（）。
A:逐级行文
B:多级行文
C:越级行文
D:直达行文
答案：B

14.（）的职责仅仅是为下属提供信息并与企业外部进行联系，以此有利于下属的工作。
A:计划型领导
B:民主型领导
C:放任型领导
D:专权型领导
答案：C

15.以下关于报告的说法错误的是（）。
A:报告用于下级机关向上级机关行文
B:报告属于事后或事中行文
C:报告一般不需要受文机关的批复
D:报告可以夹带请示事项
答案：D

16.马斯洛所属的心理学理论流派是（）。
A:人本主义
B:行为主义
C:格式塔学派
D:构造主义
答案：A

17.“请示”件应在附注处注明（）。
A:撰稿人及其地址
B:撰稿人和电话
C:联系人和电话
D:联系人和联系地址
答案：C

18.关于总结报告的基本要求，下列说法错误的是（）。
A:根据总结的目的及中心，对主要的问题要详写，次要的问题要略写
B:对工作成绩的大小以及工作的先进，落后，叙述一般要用比较法，通过横纵比较，使得背景鲜明突出
C:总结报告为求完整、深刻、必要时可对材料进行加工、甚至改写事实，以突出主旨
D:总结报告要有正确的指导思想，要坚持实事求是的原则，不可夸大成绩，回避错误
答案：C

19.根据内容涉及国家秘密的程度，含有重要的国家秘密泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的文件是（）
A:秘密文件
B:绝密文件
C:内部使用文件
D:机密文件
答案：D

20.开会通知、放假通知、缴费通知都属于（）。
A:任免性通知
B:指示性通知
C:事务性通知
D:发布性通知
答案：C

21.根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定，职工退休后按月领取基本养老金，需要个人