内部培训浙江省杭州市临安区面向“双一流”高校(学科)引进16人历（高频重点复习提升训练）共100题 各版本.docx

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内部培训浙江省杭州市临安区面向“双一流”高校(学科)引进16人历（高频重点复习提升训练）共100题各版本

第I部分单选题（50题）

1.以下不属于“总结”主体部分的是（）。
A:存在的经验教训
B:以后的努力方向
C:主要经验体会
D:主要成绩和收获
答案：B

2.就工作中的重要问题提出自己的见解和处理办法，供上级机关决策参考，这属于（）。
A:呈转的意见
B:呈报的意见
C:批转的意见
D:转发的意见
答案：B

3.某市劳动局请求省歌舞团派专业人员指导“劳动者之歌”文艺晚会，应使用的文种是（）。
A:纪要
B:请示
C:通知
D:函
答案：D

4.关于该公文存在的错误，下列说法正确的是：（）
A:成文日期应为2018年3月31日
B:成文日期需右对齐
C:标题一般用2号黑体字
D:附件与正文之间无需空行
答案：A

5.“当否，请指示”属于公文中（）的结束语。
A:命令
B:请示
C:决议
D:决定
答案：B

6.推进乡镇管理体制改革，按照精简统一效应的要求，同一县（市、区）原则上统一使用（）设置形式。
A:三种
B:二种
C:四种
D:一种
答案：D

7.下列填入横线②处作为这篇公文的成文日期，最恰当的是（）。
A:二零一六年十二月一日
B:42705
C:二0一六年十二月0一日
D:2016.12.01
答案：B

8.善治是良好的治理，它是使公共利益最大化的社会管理过程，善治的基本要素包括（）。①合法性②有效性③透明性④责任性
A:①②③④
B:①②④
C:①③
D:②③④
答案：A

9.事业单位工作人员的考核不包括（）。
A:季度考核
B:平时考核
C:年度考核
D:聘期考核
答案：A

10.事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但（）、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
A:聘用基层人员
B:聘用管理人员
C:国家政策性安置
D:海外归国人员
答案：C

11.计划能够反映未来的需求，这表明了计划的（）要求。
A:全面性
B:可执行性
C:预见性
D:指导性
答案：C

12.汉高祖刘邦称赞张良说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房，”运筹帷幄形象概括了管理的（）。
A:计划能力
B:领导能力
C:组织能力
D:控制能力
答案：A

13.总结的正文一般由前言、主体和结尾三部分组成。其中前言通常是概括基本情况，交代总结所涉及的时间、背景和缘由，内容以（）为原则。
A:单一
B:详实
C:正面
D:简洁
答案：D

14.下列哪个事由，根据“条例”，不可以使用“公告”（）。
A:中国人民解放军将于某月某日至某月某日在某某海域举行演习，演习期间，严禁各类船舶进入上述海域
B:严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排
C:授予XXX全国劳动模范称号的嘉奖
D:毕节市纳雍县境内的特大交通事故的处理
答案：C

15.在下列手段中，不属于行政执行手段的是（）。
A:行政手段
B:法律手段
C:政治手段
D:经济手段
答案：C

16.下列选项中属于事业单位工作人员可以单方面解除聘用合同的情形是（）
A:在试用期内的人员
B:正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员
C:未满规定的最低服务年限的人员
D:涉嫌违法违纪正在接受立案调查的尚未结案的人员
答案：A

17.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，这体现了用人的（）。
A:适才适用原则
B:德才兼备原则
C:依法管理原则
D:分类管理原则
答案：A

18.公文标题所使用的字体是（）。
A:楷体
B:宋体
C:仿宋体
D:黑体
答案：B

19.创新素质和创新能力的起点是（）。
A:创新品格
B:创新情感
C:创新意识
D:创新欲望
答案：C

20.合理设置机构，科学定编，制定合理的规章制度。根据岗位职责选用人才，这些都属于行政管理的哪一个环节？（）
A:计划
B:决策
C:控制
D:组织
答案：D

21.决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下，企业的销售收入（）。
A:参考总成本
B:大于总成本
C:小于总成本
D:等于总成本
答案：D

22.某大型建工集团公司，每年在全国中标各种工程建设项目十余项，标的金额大，工期长，技术标准要求较高，为管理分布在全国众多大小不一的工程项目经理部，根据管理学原理和工程项目建设的实际需要，公司最适合采用下面哪一种组织结构形式？（）
A:事业部制
B:指挥部制
C:矩阵制
D:直线职能制
答案：A

23.公文的密级需要变更或解除的是由（）决定。
A:原制发公文机关的上级主