预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业精品贵州省贵安新区新闻中心招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 精心整理贵州省贵安新区新闻中心招聘历(高频重点复习提升训练)共100题通关秘籍题库(精选题) 第I部分单选题(50题) 1.关于公告与通告的区别,下列表述不正确的是()。 A:通告无论是高级别机关还是基层单位,都可以使用 B:公告更具有新闻性,往往能借助新闻媒体向国内外发布,一般用红头文件的方式下发 C:公告的发文机关级别一般比较高 D:通告是在一个特定的社会范围内发布,要求特定范围内的特定人群遵守或周知 答案:B 2.下列选项中,编排规范的发文字号是()。 A:XX府发(2021)26号 B:XX府发[2021]第19号 C:XX府发〔2021〕019号 D:XX府发〔2021〕28号 答案:D 3.《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条把()建设作为事业单位工作人员队伍建设的一项重要任务。 A:行业管理 B:社会主义 C:政治纪律 D:群众监督 答案:C 4.适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知事项的公文文种是()。 A:公告 B:通知 C:通告 D:通报 答案:C 5.从创新的()上看,创新分为自发创新和有组织的创新。 A:组织程度 B:内容 C:自发性 D:发生时间 答案:A 6.撰写意见的要点不包括()。 A:针对新情况新问题 B:说理简明 C:陈述事实 D:语气不强制 答案:A 7.有效制约和监督权力的关键是()。 A:健全权力运行制约和监督机制 B:限制政府权力 C:发扬民主、健全法制 D:规范政府行为,打造法治政府 答案:A 8.让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是()。 A:临时职务 B:职务轮换 C:角色扮演 D:委以助手职务 答案:B 9.事业单位对流动性强、技术含量低的岗位一般签订()以下的短期合同。 A:5年 B:1年 C:3年 D:2年 答案:C 10.公文区别于其他文章的主要特点是() A:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织 B:公文是具有法定效用与规范格式的文件 C:公文形成的条件是行使职权和实施管理 D:公文是办理公务的重要工具之一 答案:B 11.控制是管理的四大职能之一,与计划形成闭环效应,而控制标准的建立又是控制活动得以实现的最重要的条件,有观点认为一个合格的控制标准应该是既要符合现时的需要,又要与未来的发展相结合,这观点体现了对控制标准的()要求。 A:适用性 B:一致性 C:简明性 D:前瞻性 答案:D 12.王某在参加某事业单位公开招聘考试时,让李某代替自己参加考试。下列对于王某的处理结果,说法正确的是()。 A:应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为十年 B:应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库,长期记录 C:应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年 D:应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理 答案:B 13.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,应按照()等有关规定处理。 A:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 B:《中华人民共和国公务员法》 C:《中华人民共和国劳动法》 D:《中华人民共和国劳动合同法》 答案:A 14.为防范公权力谋私,中组部、人社部拟联合行文对公务员辞去公职后从事与原工作业务相关的营利性活动予以界定和规定,应该选择的文种是()。 A:意见 B:通告 C:请示 D:纪要 答案:A 15.中央军事委员会的领导体制是()。 A:合议制 B:集体负责制 C:双重从属制 D:主席负责制 答案:D 16.对于某公文的发文字号,下列各项中编制正确的是: A:(2019)×党发8号 B:×党发〔2019〕8号 C:×党发(2019)008号 D:×党发[2019]第8号 答案:B 17.用于通报先进、介绍与推广典型经验,以弘扬正气,树立榜样,使广大干部群众得到启发、教育。这属于: A:专题报告 B:情况通报 C:综合报告 D:表彰性通报 答案:D 18.“收悉”属于()。 A:引述用语 B:承启用语 C:表态用语 D:称谓用语 答案:A 19.“不是组织在运用控制职能,而是控制在束缚着组织”,企业中如果出现此现象,最有可能的原因是()。 A:对企业整体目标的扭曲 B:以刻板的方式实现控制 C:员工因控制丧失主动性 D:企业规章制度过于繁琐 答案:A 20.外部招聘的缺点不包括()。 A:影响内部员工积极性 B:适应性慢 C:招聘成本低 D:有风险性 答案:C