浙江省丽水市水利局招聘历（高频重点复习提升训练）共100题 完整版（考点提分）.docx

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浙江省丽水市水利局招聘历（高频重点复习提升训练）共100题完整版（考点提分）

第I部分单选题（50题）

1.（）可以作为行政规范性文件制定的依据。
A:命令（令）
B:公告
C:议案
D:决定
答案：C

2.可填入横线③处的词语是（）。
A:全面客观、准确详实
B:事无巨细、处处考究
C:生动具体
D:面面俱到
答案：A

3.分权是（）。
A:职权在不同管理部门之间的分配
B:职权在同一组织层次上的分配
C:职权在横向与纵向上的分配
D:职权在不同管理层次上的分配
答案：D

4.下列公文中可以不写主送机关的是（）。①公告②批复③决议④公报⑤函
A:②④⑤
B:③④⑤
C:①③④
D:①③⑤
答案：C

5.纪要应当如实地反映会议内容，不能离开会议实际而进行再次创作，也不能进行人为地拔高、深化和填平补齐。这体现了纪要的（）的特点。
A:要点性
B:纪实性
C:及时性
D:特殊性
答案：B

6.“忧民之忧者，民亦忧其忧。”只要我们真心实意为群众办事，尽最大努力解决民生问题，就一定会得到人民群众的拥护，就能越来越充分地调动人民群众的积极性和创造性。对政府来说，要切实解决民生问题，最重要的是（）。
A:政府要履行好职能，包办一切
B:公民要支持政府的工作
C:建设服务型政府，强化社会管理和公共服务职能
D:精简政府机构，弱化政府职能
答案：C

7.下列关于决策的说法，错误的是（）。
A:决策选择是以人的主观意志为转移的一项活动
B:决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择
C:决策选择主要是依据事实判断来进行的
D:决策选择是高级的认识选择
答案：C

8.公文的签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成，居（）字，编排在发文机关标志下空二行位置。
A:左空一
B:左空二
C:右空一
D:右空二
答案：C

9.能够组织员工参与决策和管理，从而增强员工的主人翁感的领导者属于（）。
A:说服型领导
B:授权型领导
C:命令型领导
D:参与型领导
答案：D

10.最近，某公司针对员工经常迟到、早退、违规操作等问题进行集中整治，对此类问题的处理决策一般属于（）。
A:初始决策
B:非程序性决策
C:程序性决策
D:战略决策
答案：C

11.有些投资一旦形成某种资产，就很难再重新配置使用，因为它们的转换成本很高，在重新配置中将遭受重大的经济价值损失，这被称为（）。
A:成本固定性
B:不确定性
C:沉没成本
D:资产专用性
答案：D

12.简报与新闻报道的主要区别是：
A:真实可靠
B:语言简练
C:内部刊物
D:强调时效性
答案：C

13.公文，关于“2018年度某某学校进人计划”的请示的作者是（）。
A:某某学校
B:文件签发人
C:文件起草人
D:某某学校法人
答案：A

14.在公文中，以下说法错误的是：
A:任免通知落款处由任免机关领导人亲笔签署（或代以签名加盖章）
B:决定具有指导性，具有较强的理论性和政策性，是指导工作的准则
C:指示具有强制约束作用，要求下级机关必须遵守和执行
D:迁移、更改电话号码等可使用通告
答案：D

15.正确的授权并不是全权放任、撒手不管，而是保留着某种控制程度的授权，这体现了行政授权的（）。
A:权力授权原则
B:充分信任原则
C:适当控制原则
D:权责一致原则
答案：C

16.生产工地突发紧急状况，现场管理人员昏迷失去指挥，工人缺乏紧急情况应急训练，有人说他知道总经理的手机号，于是他们直接给总经理打电话报告了情况，总经理立即电话指挥现场工人保护现场、呼叫救护车、报告公司值班部门，同时也给公司值班员拨打电话要求紧急处置。请问事件中哪种信息传递和处置行为存在过错？（）
A:工人直接上报总经理
B:总经理直接指挥工人
C:现场管理人员昏迷失控
D:值班人员没有及时获得情况
答案：D

17.管理者的领导行为往往会受到不同情境因素的影响。下列选项中属于情境因素的是（）。
A:领导的做事风格
B:组织与当地社区间的关系
C:领导者与下属间的关系
D:领导者的个性特征
答案：C

18.一般情况下，当一个人所有的需要都相对未满足时，则其中的（）就是支配人行为的优势需要，而其他需要只是作为陪衬而存在。
A:尊重需要
B:生理需要
C:自我实现需要
D:安全需要
答案：B

19.社区建设的核心是：
A:社区居民委员会的自治管理
B:社区居民委员会的自我服务
C:社区居民委员会的自我监督
D:社区居民委员会的自我教育
答案：A

20.在马斯洛的需求层次理论中，第五个层次是（）。
A:自我实现的需要
B:社交的需要
C:安全的需要
D:尊重的需要
答案：