精品陕西西安市高陵区医疗保障局临聘人员公开招聘20人(高频重点复习提升训练)共100题 精选题库【典型题】.docx
山东****作者
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
精品陕西西安市高陵区医疗保障局临聘人员公开招聘20人(高频重点复习提升训练)共100题 精选题库【典型题】.docx
专业精品陕西西安市高陵区医疗保障局临聘人员公开招聘20人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品陕西西安市高陵区医疗保障局临聘人员公开招聘20人(高频重点复习提升训练)共100题精选题库【典型题】第I部分单选题(50题)1.根据实施监督的时间分类,组织召开听证会属于()。A:事中监督B:事后监督C:事前监督D:暂时监督答案:C2.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,最低生活保障制度遵循保障城市居民()的原则,坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励劳动自救的方针。
陕西西安市高陵区医疗保障局临聘人员公开招聘20人(高频重点复习提升训练)共100题 精选.docx
专业精品陕西西安市高陵区医疗保障局临聘人员公开招聘20人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!陕西西安市高陵区医疗保障局临聘人员公开招聘20人(高频重点复习提升训练)共100题精选第I部分单选题(50题)1.下列对授权的作用理解正确的是()。A:增加上下级的隔阂B:授权与信任相关联C:增加上级的威信D:自己的事情可以麻烦别人答案:B2.批评是管理者最常用的武器,它既不像罚款和行政处分那样“无情”,批评者也能与被批评者进行语言和情感交流,起到积极作用。管理者运用批评
陕西西安市高陵区医疗保障局临聘人员公开招聘20人(高频重点复习提升训练)共100题 加精品答案.docx
专业精品陕西西安市高陵区医疗保障局临聘人员公开招聘20人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!陕西西安市高陵区医疗保障局临聘人员公开招聘20人(高频重点复习提升训练)共100题加精品答案第I部分单选题(50题)1.我市某中学拟新建一栋教学楼,其行文的主送机关是()。A:区政府B:市教体局C:市财政局D:市政府答案:B2.某省属大学将在校学生的基本情况发文至省教育厅,应采用()。A:报告B:通报C:函D:请示答案:A3.xx市环保局办公室电话号码需要更换,可用()公
内部培训陕西西安市高陵区医疗保障局临聘人员公开招聘20人(高频重点复习提升训练)共100题 真题(典型题).docx
专业精品陕西西安市高陵区医疗保障局临聘人员公开招聘20人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训陕西西安市高陵区医疗保障局临聘人员公开招聘20人(高频重点复习提升训练)共100题真题(典型题)第I部分单选题(50题)1.准确、简明、朴实、符合语法和逻辑,是公文写作的:A:业务要求B:政治要求C:行文规范要求D:文字表达要求答案:D2.()多用于为加快文件的传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。A:逐级行文B:多级行文C:越级行文D:直达行文答案:
陕西西安市高陵区医疗保障局临聘人员公开招聘20人(高频重点复习提升训练)共100题 通用题库含答案【典型题】.docx
专业精品陕西西安市高陵区医疗保障局临聘人员公开招聘20人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!陕西西安市高陵区医疗保障局临聘人员公开招聘20人(高频重点复习提升训练)共100题通用题库含答案【典型题】第I部分单选题(50题)1.事业单位的工作人员的工资不包括()A:奖金B:津贴补助C:绩效工资D:基本工资答案:A2.基层党组织班子成员要联系一两个党支部,联系()名以上群众,以保持党组织同群众的经常联系。A:5B:1C:2D:3答案:D3.反馈控制是指在某一行动和任