精心整理山东潍坊高新区招聘街道事业单位工作人员4人历（高频重点复习提升训练）共100题 题库大全【含答案】.docx

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精心整理山东潍坊高新区招聘街道事业单位工作人员4人历（高频重点复习提升训练）共100题题库大全【含答案】

第I部分单选题（50题）

1.参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于（）。
A:所在的地区不同
B:单位所属的编制不同
C:实行的人事管理制度不同
D:服务的对象不同
答案：C

2.某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用，也不会因此减少他人消费该种公共产品，这体现了公共产品的（）。
A:非排他性
B:竞争性
C:排他性
D:非竞争性
答案：D

3.统计局、信息中心、档案局这些机构都属于行政组织中的（）。
A:领导机构
B:监督机构
C:执行机构
D:信息机构
答案：D

4.洪江市教育局收到三江中学关于升级改造学校运动场的请示后，经过研究给予了批复，其对三江中学的正确称呼是（）。
A:你们单位
B:你单位
C:该单位
D:贵单位
答案：B

5.在人与人的交流中，（）是最基本的工具。
A:表情
B:姿态
C:语言
D:行为
答案：C

6.作为规范性公文的正本，其特殊形式不包括（）。
A:修订本
B:抄本
C:试行本
D:暂行本
答案：B

7.公共行政环境的（）首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。
A:约束性
B:特殊性
C:不稳定性
D:复杂性
答案：B

8.“暗箱操作”是指某些部门或少数人采取故意隐瞒信息的方法，谋取不当利益，这违背了行政基本原则中的哪项原则？（）
A:服务原则
B:管理高效原则
C:依法管理原则
D:公开透明原则
答案：D

9.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
C:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
D:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
答案：C

10.涉密公文公开发布前应当履行的程序是（）。
A:存密
B:解密
C:加密
D:去密
答案：B

11.下列哪一项不属于事业单位人事管理中的奖励？（）
A:嘉奖
B:记一等功
C:记大功
D:记功
答案：B

12.关于公共管理协调含义错误的是（）。
A:公共管理就是人际关系的协调，也就是我们常说的你好我好大家好
B:公共管理协调是为了解决公共组织系统内外部纵横向之间存在的各种不协调甚至矛盾冲突的关系问题
C:公共组织的内外部纵横存在不协调，如部门权责冲突，利益冲突，人际不融洽
D:公共管理协调的出发点和落脚点是有效实施公共管理目标和提高整体效应
答案：A

13.在企业环境创新中，注重通过内部环境的改变使企业符合环境要求的是（）。
A:主动改造型
B:互动融合型
C:被动适应型
D:主动适应型
答案：C

14.下列选项中，属于组织制度层文化的是（）。
A:组织内提倡和培养的风貌
B:组织内的工作和活动的氛围
C:组织内长期相沿的典礼和仪式
D:组织内提倡各遵循的道德规范
答案：C

15.根据公文的写作规范，下列对该公文有关格式的判断，正确的是：
A:该公文无需主送机关
B:标题中发文机关不可以省略
C:成文日期标注正确
D:该公文发文字号标注正确
答案：A

16.（）是公共行政的宗旨，是公共行政活动的起点和落脚点。
A:提高行政效率
B:完善行政组织
C:执行行政职能
D:促进行政技术
答案：A

17.下面关于管理跨度的说法，错误的一项是：
A:下属和上级的能力都较强，管理跨度可以较大
B:组织环境简单而稳定，管理跨度的设计可以较大
C:工作的计划程度及按计划实施的程度高，管理跨度可以较大
D:工作复杂变化程度大，则管理跨度的设计相应较大
答案：D

18.下列表述错误的是()。
A:“附注”属于版记的要素
B:文件用“函”的格式时首页不标页码
C:“附件”属于主体的内容
D:页码不占用版心位置
答案：A

19.关于事业单位职称制度改革，下列表述错误的是（）。
A:健全层级设置，各职称系列均设置初级、中级、高级职称
B:坚持“服务发展、激励创新；遵循规律、科学评价；问题导向、分类推进；以用为本、创新机制”基本原则
C:完善职称评价标准，坚持把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察专业技术人才的职业道德
D:初级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定，中级职称和高级职称仍应进行相应职称评审或认定
答案：D

20.（）是应用文主旨经常使用的表现方法。
A:文中点题
B:篇末点题
C:开篇点题
D:标题点题
答案：D

21.在党政机关中，主管本机关公文处理工作的机构一般为_____。
A:领导机构
B:办公厅(室)
C:业