精品中国电信青海玉树分公司招聘（高频重点提升专题训练）共100题 精品题库附答案（培优）.docx

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精品中国电信青海玉树分公司招聘（高频重点提升专题训练）共100题精品题库附答案（培优）

第I部分单选题（50题）

1.行政管理需要沟通，可以自由选择沟通渠道，具有感情交流特点的沟通是（）。
A:上行沟通
B:正式沟通
C:非正式沟通
D:下行沟通
答案：C

2.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为：（）
A:六个月
B:十二个月
C:三个月
D:一个月
答案：B

3.刚性管理方法是基于管理对象（）的需要为基础。
A:归属与爱
B:自我实现
C:生存与安全
D:社交与自尊
答案：C

4.对于大多数高科技公司来说，寻找、培训和留住优秀的员工，对企业的长远发展影响重大，根据双因素理论，公司的最佳激励方法是（）。
A:宽松灵活的规章制度
B:提供舒适的工作环境
C:提供诱人的薪水和福利
D:提供具有挑战性的工作
答案：D

5.政府在管理运行方面有许多职能，其中在确立目标、进行预测、预算和方案抉择方面的职能是（）。
A:决策职能
B:计划职能
C:组织职能
D:控制职能
答案：A

6.在行政管理活动中，（）的因素是最富有生机与活力的因素，属于决定性因素。
A:制度
B:物质
C:组织
D:人
答案：D

7.如无特殊说明，公文正文中文字的颜色均为（）。
A:绿色
B:红色
C:蓝色
D:黑色
答案：D

8.甲单位拟发布一项政策，委托相关行业标准化技术委员会对政策所涉及的有关内容进行全面分析，从评估机构所处的地位看，这属于政策评估中的（）。
A:外部评估
B:非正式评估
C:正式评估
D:内部评估
答案：A

9.填入画横线③处最为恰当的一项是（）。
A:各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位
B:省各委办厅局、省各直属单位各市、县（市、区）人民政府
C:省各委办厅局、各市、县（市、区）人民政府、省各直属单位
D:省各直属单位、各市、县（市、区）人民政府、省各委办厅局
答案：A

10.按照《党政机关公文格式》的规定，公文中的结构层次序数是（）。
A:“首先”、“其次”、“再次”
B:“一、”“(一)”“1.”“(1)”
C:“此其一”、“此其二”、“此其三”
D:“第一”“第二”“第三”
答案：B

11.某篇公文的末尾、位于发文机关下方的日期为“2017年11月23日”，则该公文（）于2017年11月23日。
A:印制
B:承办
C:起草
D:签发
答案：D

12.对于XX局《关于举办我区2019年会船节的请示》，下列批复意见恰当的是（）。
A:拟同意
B:阅
C:同意，请XX局承办
D:请有关部门协调
答案：C

13.对于涉密公文，除了需要根据涉密等级标注密级外，还应包括（）。
A:涉密范围
B:保密期限
C:传播途径
D:解密时限
答案：B

14.十四五规划纲要提出，要加快转变政府职能，建设职责明确、依法行政的政府治理体系。这是因为（）。①政府作为国家行政机关，承担着极其重要的职能②在市场经济条件下，弱化政府职能是基本趋势③能否实现十四五目标，与政府职能有密切联系④转变政府职能是全面正确履行政府职能的基础。
A:①②③
B:①②④
C:①③④
D:②③④
答案：C

15.下面名言或谚语没有在管理方面需要重视团队合作精神的是（）。
A:万夫一力，天下无敌
B:三个臭皮匠，顶个诸葛亮
C:天时不如地利，地利不如人和
D:海纳百川，有容乃大
答案：D

16.“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”“要防止滥用权力，就必须以权力制约权力”。这启示我们应该（）。
A:保障公民的知情权，提高决策的科学化和民主化
B:完善民主、健全法制，加强对权力的制约和监督
C:制定科学的考核制度，确保权力的公开公正运行
D:发挥社会舆论的导向作用，消除特权思想的影响
答案：B

17.通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势，正确预计未来可能出现的问题，提前采取措施，将可能发生的偏差消除在萌芽状态中，为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取措施，这属于（）。
A:反馈控制
B:同期控制
C:前馈控制
D:集中控制
答案：C

18.公文中的密级是指公文的机密等级，是公文格式的项目（要素）标记之一。不属于公文密级等级之一的是（）。
A:机密
B:秘密
C:特密
D:绝密
答案：C

19.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现。下列不属于事业单位考核的是：
A:专项考核
B:聘期考核
C:平时考核
D:年度考核
答案：A

20.对收到的公文应当进行初审，初审的内容不包括（）。
A:是否应当由本机关办理
B:文种、格式是否符合要求