对当代图书馆馆员素质建设的思考-图书馆馆员具备素质.docx

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对当代图书馆馆员素质建设的思考|图书馆馆员具备素质
【摘要】当今社会信息技术和网络技术的飞速发展，也给图书馆建设和管理带来了新的特点，这势必给图书馆馆员的基本素质也提出了新的要求。本文就对信息时代下的图书馆馆员应如何适应新形势下所应具备的基本素质进行思考和探析。【关键词】图书馆信息创新服务网络的迅速发展使得信息资源日益丰富、广泛和多元化，图书馆的各项工作也在计算机以及网络科技的引领和支持下成为不可或缺的主要工具。它为图书馆的管理工作、服务功能、信息的搜集获取和馆藏类型的多样化等这些新新特点提供了根本的必要的条件。因此，创新图书馆管理和服务理念与策略，提高图书馆工作人员应有的基本素质已成为实现图书馆现代化和可持续发展的关键要素。一、信息科技下现代图书馆的新特点（一）现代图书馆的大多数工作都以计算机作为主要工具现代信息科技助推了知识经济的迅猛发展，过去传统图书馆的工作管理被网络化、数字化也成为客观必然。计算机已经成为当前以及今后图书馆工作及管理不可或缺的主要工具，已成为图书馆现代化的根本标志之一。（二）信息和网络技术使得图书馆的服务得到拓展，功能更加多样化网络化、数字化和计算机技术在图书馆的应用，改变了传统图书馆单一的、被动的“借还”性的服务工作，而是使图书馆的服务工作实现了开放、多方位、多层次和主动的服务。这就对图书馆的自身发展客观上突出了新的要求。（三）图书馆信息、文献的资源收集、获取更加多渠道、多元化科技信息时代下的图书馆资料和文献等信息来源不仅在局限于馆内所拥有的资源，而是成为了一个信息技术支持下的多功能信息中心。通过网络媒体等在线服务，为公共图书馆的社会大众提供区域、全国和全球化的数字资源共享，真正意义上实现了信息获取的多渠道、多层次。（四）图书、信息资料、文献等馆藏类型，实现了多样化一些珍贵稀少的文献资料等开始转变为数字化或网络化的信息资源形式，大量的电子出版物在不断丰富图书馆馆藏内容的同时，也同网络信息资源都转化为图书馆虚拟馆藏。二、信息科技时代下现代化图书馆馆员应当具备的素质（一）不断完善和加强自身的职业道德素质作为新时期的图书管理员，首先应当具有爱岗敬业的基本职业精神。把图书馆工作当做是自身的事业去热爱和追求。主动有意识地提高自身现代化的理论以及业务知识，为图书馆建设贡献自己的力量，为读者需求提供最周到、热情的服务。（二）以不断提高和加强自身身为图书馆馆员的业务素质作为核心科技信息时代无论是高校图书馆还是公共图书馆馆员具备较高和广博的知识，已成为客观要求，也是图书馆馆员综合素质的核心。随着交叉学科和边缘学科等科目的复杂，一方面图书馆馆员应熟练掌握图书馆和情报信息专业知识的基础上，应掌握几门学科的专业知识。二是要掌握现代化图书馆理技能。三是要有一定的外语水平。网络技术的发达，外文文献接触的增多，使得图书管理员拥有一定的外语水平也已成为必须。（三）应和信息时代图书馆的特点，积极推进个性化创新发展知识与学科的不断细化与变化，推动和促使着信息化服务的“个性化”发展。个性化，即针对每一位读者独特的信息需求提供的有针对性的服务。个性化信息服务按所依赖和采用的技术，不管是传统图书馆还是数字图书馆，服务都是其根本的宗旨和永恒的主题。而搞好服务的根本是创新，使创新符合、适应和推动当代图书馆的建设与发展。新技术的应用是创新，管理的改革是创新，服务方式的改变是创新。而图书馆实施知识管理的最终目的，也在于以创新的服务满足读者的需求，使服务更加的具体和有针对性。信息时代下的图书馆个性化创新服务是在新的技术条件下对其的继承、深化和发展。与过去相比，信息时代图书馆个性化创新服务更能以用户为中心，用户需求为导向，而其信息范围更广，技术更先进，服务更主动。信息时代图书馆个性化创新服务的方式多种多样。一是个性化推送服务或个性化定制服务。二是个性化创新推荐服务。三是个性化知识决策服务。即利用数据仓库、数据挖掘、知识提取、人工智能等技术对信息内容进行深加工，向读者提供能够用于决策支持、智能查询、科学研究、解决问题的策略。这是信息时代图书馆个性化创新服务的发展趋势。目前，我国图书馆界对图书馆个性化信息创新服务的研究正处在研究和加强阶段，尚未形成一套可遵循或可借鉴的模式和方法。需要认识和指出的是，现代化图书馆个性化信息创新服务是以科技为支撑的高科技项目，也是跨部门，跨行业的文化工程，因此需我们从战略的高度进行统一规划、组织和协调，做好分工与协作，避免各自为政、重复劳动、浪费资源，走出具有我国特色的具有信息时代图书馆个性化信息创新服务建设之路。总之，随着科技的飞速发展，电子信息的急速增长，图书馆各项工作也在不断的与时俱进。因此，作为