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第I部分单选题（50题）

1.适用于向上级机关请求指示、批准事项的公文是（）。
A:批示
B:请示
C:报告
D:批复
答案：B

2.下列文种中，应标注签发人姓名的是（）。
A:决定
B:通告
C:通知
D:请示
答案：D

3.某单位打算拟制一份公文，该公文一旦泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。那么该公文的密级是（）。
A:保密级
B:绝密级
C:机密级
D:秘密级
答案：B

4.为支持A省进一步深化改革，促进资源型经济转型发展，国务院拟行文就A省经济转型发展给予全面指导和支持，应选用的公文文种是（）。
A:报告
B:函
C:意见
D:通知
答案：C

5.收文登记以后，每传递和交接一次都有签收手续，都可以在登记簿上找到公文的签收人和承办人的签字，这体现了收文登记的：
A:管理和保护作用
B:催办作用
C:统计作用
D:责任和证据作用
答案：D

6.作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（）。
A:对一位公司内部违纪职工按规章进行处理
B:对一位客户的投诉进行例行处理
C:关于公司各部门办公电脑的分配方案
D:对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应
答案：D

7.在管理上实行例外原则，往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是（）。
A:领导者应将精力放在重大事件和决策上，对于日常工作要做到放手不管
B:领导者要主动地预测例外事件的出现，从而做好准备工作
C:对于例外事件领导者要自己作决定，这才是领导者的价值所在
D:对于一些超常规出现的例外事件，领导者只需交给下级处理就好
答案：B

8.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步是（）。
A:制定竞聘上岗方案
B:在本单位公示拟聘人员名单
C:办理聘任手续
D:审查竞聘人员资格条件
答案：A

9.会议记录的组成是（）。
A:会议组织情况+会议发言情况
B:标题+会议六要素
C:会议组织情况+会议基本内容
D:标题+会议基本内容
答案：C

10.议案是由具有法定提案权的国家机关，会议常设或临时设立的机构和组织，以及一定数量的个人，向权利机构提出进行审议并作出决定的议事原案。议案的标题格式一般为（）。
A:提议案人、议案内容、“提请审议”、文种
B:“提请审议”、提议案人、议案内容、文种
C:提议案人、议案内容、文种、“提请审议”
D:提议案人、“提请审议”、议案内容、文种
答案：D

11.某市教育局向市财政局发出的公文属于：
A:上行文
B:下行文
C:通行文
D:平行文
答案：D

12.战略评价对战略执行利害攸关，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、协调性、优越性和可行性，如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，则说明组织内部战略可能不符合（）原则。
A:可行性
B:优越性
C:协调性
D:一致性
答案：D

13.公文中，指示的特点不包括：
A:内容广泛，具有普发性
B:具有较强的时效性，强调及时快捷
C:具有强制约束作用
D:作者广泛，不限制发权限
答案：D

14.下列公文标题拟写不规范的是（）。
A:关于完善境外投资备案无纸化管理的通知
B:xx市关于进一步加强疫情防控工作的通告
C:市政府关于同意命名翡翠花园的复函
D:XX学校关于X同志的通报
答案：A

15.公文印发传达范围等需要说明的事项是（）。
A:附注
B:附件
C:附注说明
D:附件说明
答案：A

16.公文加盖时，应做到（）。
A:不压发文机关署名，只压成文日期
B:既不压发文机署名，又不压成文日期
C:既压发文机关署名，又压成文日期
D:下压发文机关署名，不压成文日期
答案：C

17.越来越多的管理者已经明白“投在人脑中的钱比投入在机器上的钱能够赚回更多的钱”，说明了培训可以（）。
A:提高个人素质
B:发挥个人潜力
C:培养团队意识
D:提高组织效益
答案：D

18.公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的，常见的分类方法不包括（）。
A:四分模式
B:五分模式
C:二分模式
D:三分模式
答案：B

19.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）日向原处分决定单位申请复核。
A:15天
B:30天
C:60天
D:90天
答案：B

20.怎样的做法不易使上级改变其原来的观点：
A:维护上级的面子
B:能够经常地表达自己的观点
C:委婉地提出自己的观点
D:让他觉得你说的很有理
答案