优选安徽黄山徽州区事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题 内部题库【必刷】.docx

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优选安徽黄山徽州区事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题内部题库【必刷】

第I部分单选题（50题）

1.在事业单位和公务员单位年度考核中，（）必须排在第一位。
A:勤
B:德
C:能
D:绩
答案：D

2.公文中，指示的特点不包括（）。
A:作者广泛，不限制发权限
B:内容广泛，具有普发性
C:具有较强的时效性，强调及时快捷
D:具有强制约束作用
答案：A

3.制发公文的目的和要求一般是由（）确定的。
A:撰写者本人或者团体
B:机关党政负责人
C:作者的上级机关
D:行文对象及行文内容
答案：D

4.2017年7月12日，贵州省环保厅公布了2017年全省首批319家环境保护失信“黑名单”，以督促相关企业自觉履行环境保护法律义务和社会责任。这一举措体现了（）。
A:人们享受政府提供的公共服务
B:政府切实推进生态文明建设
C:我国不断完善行政监督体系
D:政府提高决策的科学性
答案：B

5.（）是行政执行的关键环节和核心内容。
A:总结阶段
B:评估阶段
C:准备阶段
D:实施阶段
答案：D

6.通过行政管理来杜绝“三拍现象”（指拍脑袋上项目、拍胸脯保证、拍屁股走人）和“形象工程”，实际上主要是监督：（）。
A:行政管理行为是否合法、合理
B:决策是否科学、合理
C:行政部门及其工作人员是否廉洁勤政
D:自由裁量权是否被违规滥用
答案：B

7.以下关于请示用语的表述中，不正确的一项是（）。
A:“以上请示，请予批复”
B:“以上所请，是否妥当，请指示”
C:“以上请示，请予批准”
D:“以上请求，请速审批”
答案：D

8.管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战，其中（）是管理活动的精髓。
A:目标创新
B:环境创新
C:制度创新
D:组织创新
答案：B

9.马斯洛需要层次理论中，最高层次的需要是（）。
A:自我实现的需要
B:安全需要
C:尊重的需要
D:归属与爱的需要
答案：A

10.领导者要有效地实施领导，必须：
A:善于把权力与威信的影响力相结合
B:善于把权力的影响力发挥到极致
C:尽量多地运用威信的影响力
D:加强主观努力，增强自己的威信
答案：A

11.在《××县××局关于××同志违纪的处理意见》中，针对××同志的行为有“耍赖”“所到之处鸡犬不宁”等表述，这违反了公文的：
A:法定性
B:实用性
C:政策性
D:规范性
答案：D

12.在公文结构中层次序数的第三层为（）。
A:“1.”
B:“（一）”
C:“（1）”
D:“一、”
答案：A

13.下列公文中需要标识签发人的是（）。
A:××省人民政府关于全面推行农村税费改革的通告
B:××省人民政府关于2020年度产业集聚区考核晋级结果的通报
C:××市人民政府关于社区居家养老服务发展的意见
D:××市人社局关于留学人员工作有关问题处理意见的请示
答案：D

14.下列关于批复与审批函的区别，表述正确的是（）。
A:批复的主送机关是向领导、指导关系的下级机关行文；审批函是向同一系统平行和不隶属的机关、单位行文
B:批复用于审批涉及业务主管部门职权范围内的事项；审批函用于作出指示
C:批复是上行文；审批函是平行文
D:批复时间长、范围广、内容较概括；审批函使用场合多、内容更具体
答案：A

15.简报的报体一般由（）组成。
A:标题、主送机关、事项
B:主送机关、正文
C:标题、事项、编发单位
D:标题、正文
答案：D

16.当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，应采用的冲突管理策略是（）
A:妥协
B:迁就
C:回避
D:强制
答案：D

17.管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中需要注意（）。
A:特殊性
B:制约性
C:整体性
D:规范性
答案：C

18.确定公文文种的要素不包括（）。
A:行文目的
B:与主送机关的行文关系
C:文种的格式要求
D:发文机关的职权范围单位
答案：C

19.行政领导者需要充分了解被领导者的个性特点、品德、素质以及知识结构等，并能够根据实际工作需要从“事”出发实现才尽其用，这反映了行政领导者的（）。
A:用权艺术
B:语言艺术
C:用人艺术
D:运时艺术
答案：C

20.现代管理理论认为，组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响。对于冲突，管理者应该采取的态度是（）。
A:鼓励员工之间的冲突，抑制领导层之间的冲突
B:充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展
C:适度地诱发建设性冲突的发生和发展
D:鼓励破坏性冲突发生和发展
答案：C

21.在党政机关公文文种里，下列属于平行文的是（）
A:批复
B:通知
C:报告
D:函
答案：D

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