精品云南红河蒙自市事业单位公开招聘人员历（高频重点复习提升训练）共100题 真题含答案（实用）.docx

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精品云南红河蒙自市事业单位公开招聘人员历（高频重点复习提升训练）共100题真题含答案（实用）

第I部分单选题（50题）

1.（）不能成为外部行政监督的主体。
A:人民群众
B:社会团体
C:政府机关
D:社会组织
答案：C

2.领导是以（）为主体进行的活动。
A:组织
B:领导者
C:人
D:资金
答案：C

3.某大学文学院拟进2名专业教师，向学校人事处写了一份报告，请求人事处划拨进人指标，文学院的做法（）。
A:错误，文种应该选用请示
B:正确
C:不恰当，文学院与人事处都是某大学的下级部门，二者之间没必要用公文部署相关事宜
D:错误，文种应该选用函
答案：D

4.权威性是（）管理办法的主要特点。
A:行政
B:法律
C:经济
D:咨询
答案：A

5.以下发文时间正确的一项是（）。
A:二〇一四年8月15日
B:41866
C:二〇一四年八月十五日
D:二零一四年八月十五日
答案：B

6.“管理是艺术”主要相对于________而言的。
A:环境的连续性
B:环境的多变性
C:环境的相对稳定性
D:环境的可预测性
答案：B

7.钟宁是某事业单位的工作人员，因违纪受到了降低岗位等级的处分，该处分的期限是（）。
A:18个月
B:12个月
C:6个月
D:24个月
答案：D

8.行政职责的核心是（）。
A:依法行政
B:依国行政
C:依宪行政
D:依规行政
答案：A

9.领导的本质是（）。
A:协调人际关系
B:激励
C:影响力
D:权利
答案：C

10.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）
A:计划目标、实施目标、评价结果、反馈
B:确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标
C:确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高
D:确定长期整体目标、确定短期目标
答案：B

11.行政领导素质是事关每一个组织现实境况、命运和利益的重要因素，行政领导者的（）直接决定其活动的方向，因此这是行政领导者最重要的素质。
A:专业素质
B:政治素质
C:作风素质
D:生理素质
答案：B

12.通告的使用单位十分广泛，内容又涉及各行各业、千家万户，要求大家遵守或者周知，因此通告的语言应（）。
A:完整、准确、专业
B:明确、通俗、易懂
C:结构合理、逻辑性强
D:科学、严谨、合理
答案：B

13.按照《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。
A:20
B:15
C:5
D:10
答案：C

14.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，县级以上人民政府（）具体负责本行政区域内最低生活保障的管理工作。
A:政务中心
B:财政部门
C:民政部门
D:劳动和社会保障部门
答案：C

15.通报一般用于（）。
A:答复下级机关请示事项
B:表彰先进、批评错误传达重要精神
C:批转下级机关的公文
D:转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文
答案：B

16.现需要你给该公文编写发文字号，其组成部分不包括：
A:发文机关代字
B:“第”字
C:发文顺序号
D:年份
答案：B

17.管理是让别人和自己一道去实现既定的目标，管理者就要对管理的效果负重要责任。管理者的第一个责任是管理（）；管理者的第二个责任是管理（）；管理者的第三个责任是管理（）。
A:工作和工人；组织；管理者
B:组织；管理者；工作和工人
C:工作和工人；管理者；组织
D:管理者；组织；工作和工人
答案：B

18.下列哪项文种属于知照性公文（）。
A:上行意见
B:批复
C:纪要
D:函
答案：D

19.“目标管理”方法最大缺点是（）。
A:强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标
B:对员工绩效评估缺乏公开性和透明性
C:需要时间短
D:不能很好地激励员工
答案：C

20.人们常说“计划不如变化快”，但计划是为了更好的应对变化，那么一般地说，计划始于（）。
A:机会估量
B:问题识别
C:计划审定
D:目标确立
答案：A

21.将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒，使之有序化的过程称（）。
A:归档文件整理
B:档案管理
C:案卷编目
D:文书立卷
答案：A

22.关于管理学常识，下列说法正确的是（）。
A:根据需要层次理论，管理者应重点关注员工精神层面上的需要
B:计划工作的前提条件中，组织可以控制的是职工情绪
C:组织的管理创新中，最重要的是管理理念的创新
D:直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥
答案：C

23.某房地产公司的董事局主席王某在集团干部会议上常讲：“各位一定要有家国情怀和事业理想，公