内部培训甘肃省平凉市中级人民法院招聘书记员10人历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库含答案(培优A卷).docx
山东****作者
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
内部培训甘肃省平凉市中级人民法院招聘书记员10人历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库含答案(培优A卷).docx
专业精品甘肃省平凉市中级人民法院招聘书记员10人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训甘肃省平凉市中级人民法院招聘书记员10人历(高频重点复习提升训练)共100题通关秘籍题库含答案(培优A卷)第I部分单选题(50题)1.下列公文标题书写无误的是:A:《XX县关于粮食问题的请示》B:《国务院关于批转发展改革委等部门法人和其他组织统一社会信用代码制度建设总体方案的通知》C:《XX市关于精神文明单位十项达标评比标准》D:《关于石油化工厂增设土建附属工程的请示报
内部培训甘肃省平凉市中级人民法院招聘书记员10人历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库(各地真题).docx
专业精品甘肃省平凉市中级人民法院招聘书记员10人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训甘肃省平凉市中级人民法院招聘书记员10人历(高频重点复习提升训练)共100题通关秘籍题库(各地真题)第I部分单选题(50题)1.刘某是某个部门的一位领导,其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51,根据罗伯特·卡茨的理论,刘某应该是一位()A:底层领导B:中层领导C:以上皆有可能D:高层领导答案:D2.中国俗语“三个和尚没水喝”家喻户晓,从管理学角度分析,其
内部培训甘肃省平凉市中级人民法院招聘书记员10人历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库(夺分金卷).docx
专业精品甘肃省平凉市中级人民法院招聘书记员10人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训甘肃省平凉市中级人民法院招聘书记员10人历(高频重点复习提升训练)共100题通关秘籍题库(夺分金卷)第I部分单选题(50题)1.在公文的信函格式中,发文机关标志下4mm处会印一条红色双线,所印红色双线正确的是()。A:两条粗线B:上粗下细C:两条细线D:上细下粗答案:B2.当前社会组织任用秘书多采用(),通过推荐,提名的方式对有关人员进行调配任职,这种方式具有上下一致、
内部培训山东德州学院招聘79人历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库(培优A卷).docx
专业精品山东德州学院招聘79人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训山东德州学院招聘79人历(高频重点复习提升训练)共100题通关秘籍题库(培优A卷)第I部分单选题(50题)1.下列关于“函”的说法中,错误的是()。A:函可以用于请求批准和答复审批事项B:函适用于机关内部商洽工作C:函应一文一事D:函从行文方向上来说是平行文答案:B2.决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下,企业的销售收入()。A:参考总成本B:大于总成本C:等于总成本D:小于总成本答案:
内部培训甘肃省平凉市中级人民法院招聘书记员10人历(高频重点复习提升训练)共100题 王牌题库附答案(培优A卷).docx
专业精品甘肃省平凉市中级人民法院招聘书记员10人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训甘肃省平凉市中级人民法院招聘书记员10人历(高频重点复习提升训练)共100题王牌题库附答案(培优A卷)第I部分单选题(50题)1.汪力是一家民营企业的职员,他工作中经常接到来自上级两个不同的命令,有时甚至是相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象最本质的原因?()A:该公司的组织层次设计过多B:该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则C:该公司在组织设计上釆