精编安徽黄山市屯溪区事业单位招聘工作人员40人历（高频重点复习提升训练）共100题 及解析答案.docx

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精编安徽黄山市屯溪区事业单位招聘工作人员40人历（高频重点复习提升训练）共100题及解析答案

第I部分单选题（50题）

1.通报情况使用（）。
A:通报
B:通知
C:情况报告
D:通告
答案：A

2.建设服务型政府要加强政府公共服务职能。以下体现履行这一职能的是（）。
A:建立基本医疗制度
B:积极引进海外高层次人才
C:积极吸引外商投资
D:调整银行存贷款利率
答案：A

3.直接影响战略和战略管理成败的因素是（）。
A:战略阶段是否明确
B:战略思想是否准确
C:战略重点是否把握
D:战略目标是否正确
答案：B

4.公文（）是辅助决策的过程，核心是为领导最终决策提出初步倾向性意见，其质量和结果直接影响公文效力的发挥。
A:传阅
B:批办
C:拟办
D:承办
答案：C

5.当问题重大，确需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用：
A:联合行文
B:同级行文
C:越级行文
D:多级行文
答案：D

6.下列关于管理层次和管理幅度的论述，正确的是（）。
A:在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和管理层次成正比
B:管理层次和组织效率成正比
C:管理层次和管理幅度之间有固定的数额和比例
D:管理幅度与管理事务的难易程度成反比
答案：D

7.某公司拟发文给××大学了解本公司在该校委托培训员工学习情况，应使用的文种是（）。
A:意见
B:函
C:请示
D:报告
答案：B

8.激励理论中的双因素理论，下列关于保健因素说法正确的是（）。
A:保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥
B:保健因素的满足，能使员工对工作非常满意
C:保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
D:保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意
答案：D

9.发文机关标志居中排布，上边缘至版心上边缘为35mm，推荐使用（）小标宋体字。
A:蓝色
B:红色
C:绿色
D:黑色
答案：B

10.对某一项工作所做的专题性总结，偏重于写（）。
A:工作经验、成绩
B:工作概况、问题
C:工作状况、建议
D:取得成绩
答案：A

11.党的纪律处分有：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和（）。
A:记过
B:撤销党内外一切职务
C:开除党籍
D:记大过
答案：C

12.依据赫茨伯格的双因素理论，下列选项中属于激励因素的是（）。
A:奖金、福利、工作环境
B:收入、工作内容、人际关系
C:成就、成长、责任
D:奖金、职位、工作条件
答案：C

13.公文如有附件，应在（）。
A:正文下空1行，右空2格
B:正文下空l行，居右顶格
C:正文下空1行，居左顶格
D:正文下空1行，左空2格
答案：D

14.每年的国庆黄金周，我国的各大高速公路都堵得水泄不通，这仅仅是因为黄金周高速不收费，作为基础设施的高速公路，平时采取收费政策体现了（）。
A:属于奢侈品
B:属于准公共物品
C:属于纯公共物品
D:不属于公共物品
答案：B

15.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况的文种是：
A:通报
B:公告
C:通告
D:通知
答案：A

16.“三个和尚没水吃”，用管理学解释是()。
A:人多了办不成事
B:没有监督
C:职责不清
D:无人领导
答案：C

17.下列关于公文格式的叙述，错误的是（）。
A:涉密公文不应标注份号
B:除特殊形式外，公文用纸幅面采用国际标准A4型
C:公文标题由发文机关名称、事由和文种组成
D:根据紧急程度，紧急公文应当分别标注“特急”“加急”
答案：A

18.公共行政管理的本质和灵魂是（）。
A:负责精神
B:高效原则
C:透明原则
D:服务精神
答案：D

19.某调查报告标题为《XX市交通运输检查情况表明网络APP专车模式运营管理亟待规范》，该标题的主要特点或作用是（）。
A:指出严重程度
B:概括揭示中心
C:概括全文内容
D:提出问题范围
答案：B

20.刘某是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51，根据罗伯特·卡茨的理论，刘某应该是一位()
A:底层领导
B:高层领导
C:中层领导
D:以上皆有可能
答案：B

21.领导素质是形成优化高效领导的基础。领导素质不包括（）。
A:政治素质
B:道德素质
C:经济实力
D:心理素质
答案：C

22.张强在撰写公文中如需引用市政府公文，引用的方式应当是（）。
A:先引标题，再引发文字号
B:先引发文机关，再引发文字号，最后引公文标题
C:先引发文字号，再引标题
D:先引发文机关，再引发文字号
答案：A

23.不属于公文必备的基本组成是（）。
A:报送机关