精心整理六安市水电站招聘12人历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库带答案(基础题).docx
山东****作者
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
精心整理六安市水电站招聘12人历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库带答案(基础题).docx
专业精品六安市水电站招聘12人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理六安市水电站招聘12人历(高频重点复习提升训练)共100题通关秘籍题库带答案(基础题)第I部分单选题(50题)1.下列选项不属于突发公共卫生事件的是()。A:某学校学生在食堂就餐时,发生大规模食物中毒B:某地工厂发生爆炸,造成周围水源污染C:某地出现不明来源的新冠状病毒肺炎病例D:某地发生泥石流,冲垮大量田地答案:D2.行政管理运行职能的首要职能是()。A:协调职能B:控制职能C:决策职
精心整理六安市水电站招聘12人历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库【突破训练】.docx
专业精品六安市水电站招聘12人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理六安市水电站招聘12人历(高频重点复习提升训练)共100题通关秘籍题库【突破训练】第I部分单选题(50题)1.下列选项中,不属于公文版头要素的是()A:公文标题B:发文字号C:发文机关标志D:份号答案:A2.根据适用范围的不同,这份通知属于()。A:指示性通知B:事务性通知C:发布性通知D:转发性通知答案:B3.发文机关(单位)的名称要用()。A:全称或模糊性简称B:模糊性全称C:规范化
精心整理广西亭凉医院招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库含答案(基础题).docx
专业精品广西亭凉医院招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理广西亭凉医院招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题通关秘籍题库含答案(基础题)第I部分单选题(50题)1.公文中的请示均属办件,收文机关必须及时处理,(),限期批复。A:征求意见B:及时传阅C:向上呈报D:明确作答答案:D2.事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位分3个等级,即()。A:三至五级B:—至三级C:九至十一级D:十一至十三级答案:D3.布置工作的
精心整理南方国家电网招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库含答案(基础题).docx
专业精品南方国家电网招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理南方国家电网招聘历(高频重点复习提升训练)共100题通关秘籍题库含答案(基础题)第I部分单选题(50题)1.以下不属于行政监督体系中的外部监督的是()。A:政党监督B:社会监督C:司法监督D:审计监督答案:D2.官僚制亦称科层制,是权力依职能和职位分工和分层、以规则为管理主体的管理方式和组织体系,它是由()提出的。A:韦伯B:布坎南C:缪勒D:威尔逊答案:A3.下列哪一项不属于前馈控制的情况?
精心整理六安市水电站招聘12人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题题库附答案(基础题).docx
专业精品六安市水电站招聘12人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理六安市水电站招聘12人历(高频重点复习提升训练)共100题真题题库附答案(基础题)第I部分单选题(50题)1.下列不符合马斯洛需要层次理论特点的是:A:强调需要与激励的关系B:需要层次由低到高逐渐升高C:越低层次的需要满足的可能性越小D:越高层次的需要实现的难度越大答案:C2.许多文件需要印有签发人名,以示对所发文件负责。签发人应排在()部分。A:正文B:标题C:文头D:附件答案:C3.