精编山西残联事业单位招聘人选历（高频重点复习提升训练）共100题 王牌题库含答案（A卷）.docx

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精编山西残联事业单位招聘人选历（高频重点复习提升训练）共100题王牌题库含答案（A卷）

第I部分单选题（50题）

1.联合行文时，如有“文件”二字，应当置于发文机关名称：
A:下方
B:右侧
C:左侧
D:上方
答案：B

2.用以传达、要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行事项的公文是（）。
A:指示性通知
B:批示性通知
C:批转性通知
D:告知性通知
答案：A

3.“善疏则通，能导必安”说的是（）。
A:羊群效应
B:光环效应
C:避雷针效应
D:鲶鱼效应
答案：C

4.党政企事业单位中属于下级向上级报送的公文种类是（）。
A:通报、请示
B:通知、报告
C:请示、报告
D:报告、通告
答案：C

5.某企业因为业务发展的需要，决定公开招聘财务工作人员若干，该企业在媒体上刊登招聘信息时，应使用的文体是（）。
A:海报
B:通告
C:通知
D:启事
答案：D

6.对上司说“不”时，应注意：
A:用简单明白的语言进行表述
B:说话方式
C:要充分表明自己的观点
D:要有理有据地予以拒绝
答案：B

7.关于公文的特点，下列说法错误的是（）。
A:通用公文有特定的种类、名称、格式要求和办理程序，这是为了维护公文的权威性和严肃性
B:公文具有法定效用
C:公文的法定作者是制作公文的业务部门人员
D:公文的种类、名称、格式、办理程序都有严格规定
答案：C

8.密级是保密程度的等级。下列密级中，以明文形式规定“泄露会使得国家的安全和利益遭受严重损害”的是（）。
A:绝密
B:机密
C:秘密
D:保密
答案：B

9.公共管理伦理的实质是（），这也是公共管理的价值准则和评价尺度。
A:企业利益
B:政府利益
C:领导利益
D:公共利益
答案：D

10.以下发文字号正确的一项是（）。
A:国办发﹝2015﹞08号
B:国办发﹝2015﹞8号
C:国办﹝2015﹞第8号
D:国办﹝2015﹞8号
答案：B

11.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
C:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
D:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
答案：B

12.社区党建的重点任务是：
A:指导社区工作
B:管理社区事务
C:服务社区居民
D:群众性工作
答案：C

13.现代管理理论认为，组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响。对于冲突，管理者应该采取的态度是（）。
A:鼓励破坏性冲突发生和发展
B:鼓励员工之间的冲突，抑制领导层之间的冲突
C:适度地诱发建设性冲突的发生和发展
D:充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展
答案：C

14.用于答复下级机关请示事项的公文是（）
A:批复
B:请示
C:命令
D:指示
答案：A

15.下列不属于20世纪90年代三大管理方法的是（）。
A:战略联盟
B:流程再造
C:目标管理
D:标杆管理
答案：C

16.根据以下素材拟写的公文标题符合规范的是（）。为加强对城镇待业人员的管理，进一步做好劳动就业工作，经××市人民政府同意，××市人力资源和社会保障局将对我市城镇待业人员进行统一登记，为此行文通知有关部门。
A:××市人力资源和社会保障局关于进一步做好劳动就业工作的通知
B:××市人民政府关于加强劳动就业管理的公告
C:××市人力资源和社会保障局关于对全市城镇待业人员进行统一登记的通知
D:××市人力资源和社会保障局关于加强城镇待业人员的管理的通知
答案：C

17.企业单位实行的人事管理制度是（）。
A:竞岗聘用制度
B:劳动聘用制度
C:参公管理制度
D:劳动合同管理制度
答案：D

18.“管理的特点就是变革——迅速地、不断地、根本地变革”是在描述管理的（）。
A:组织性
B:创新性
C:目标性
D:二重性
答案：B

19.内容重要并特别紧急，已临近规定的办结时限，需立即优先传递处理的公文是（）。
A:加急件
B:急件
C:平件
D:特急件
答案：D

20.调查作为获得写作材料的主要途径之一，其有关说法错误的是（）。
A:要尽量排除主观色彩
B:在普遍调查这一方式中，人力、物力、财力消耗较少
C:在重点调查这一方式中，要注意避免盲目性和随意性
D:所获得的材料要求具有客观性
答案：B

21.答复上级机关的询问，使用：
A:通报
B:通知
C:请示
D:报告
答案：D

22.根据上述材料，这最有可能是一份（）的内容。
A:函
B:通知
C:通告
D:命令
答案：C

23.公文是各级各类领导机关发号施令的手段，是实施领导、处理公务的工