精编贵州省国企业线上招聘拟人员（高频重点提升专题训练）共100题 精选题库【易错题】.docx

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精编贵州省国企业线上招聘拟人员（高频重点提升专题训练）共100题精选题库【易错题】

第I部分单选题（50题）

1.材料一中应当拟定的文种是（）。
A:函
B:报告
C:请示
D:意见
答案：C

2.领导者在公文正体上签注姓名、日期的活动是（）。
A:会签
B:签具
C:签发
D:签署
答案：C

3.公文在制发的程序上，必须履行法定的（）。
A:审批手续
B:会签手续
C:登记手续
D:承办手续
答案：A

4.下列关于公文行文的相关说法中，正确的是（）。
A:上级机关向受双重领导的下级机关行文，不得抄送该下级机关的另一上级机关
B:涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协调一致的不得向下行文
C:下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应该直接将原文转报上级机关
D:不相隶属机关之间一般用通知行文
答案：B

5.越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。越级向上行文，应抄送给（）。
A:系统内所有的同级机关
B:直属上级机关
C:直属下级机关
D:有业务联系的机关
答案：B

6.行政管理的实质是政府组织及其工作人员行使行政权力的过程。行政权力的职能是执行国家意志。这主要体现了行政管理（）特征。
A:鲜明的政治性
B:对象的复杂性
C:强烈的实践性
D:执行的公开性
答案：A

7.体现公共行政的性质和方向的是：
A:立法职能
B:政府职能
C:司法职能
D:国家职能
答案：B

8.行政组织承担最基本的职责即维护公共利益、管理社会公共事务、提供公共产品和公共服务。这表明行政职能本身具有鲜明的（）。
A:执行性
B:层次性
C:政治性
D:公共性
答案：D

9.下列不属于领导者的三项基本职能的是：
A:人事技能
B:管理技能
C:观念技能
D:技术技能
答案：B

10.在绩效考核中，一个考核者对被考核者的某一绩效要素的评价较高，就会导致她对该人所有的其他绩效要素也评价较高；反之，如果对被考核者的某一绩效要素的评价较差，则会导致他对该人所有的其他绩效要素也评价较差。这被称为（）。
A:近因效应
B:定型效应
C:首因效应
D:晕轮效应
答案：D

11.根据公文性质作用的不同分类，下列给定文种可以划归到议决性公文中的是（）。①决议②议案③通报④决定⑤纪要
A:①④⑤
B:①③⑤
C:②④⑤
D:①②④
答案：A

12.不属于《党政机关公文处理工作条例》规定的法定文种的是_____。
A:通知
B:决定
C:方案
D:意见
答案：C

13.填入上述公文中②处的过渡用语，最恰当的一项是（）。
A:现将有关事项通知如下
B:现批复如下
C:现函复如下
D:现予发布施行
答案：A

14.预算管理的最大缺陷是缺乏（）。
A:灵活性
B:前瞻性
C:原则性
D:目标性
答案：A

15.《党政机关公文格式》规定了三种公文的特定版式，不包括（）。
A:通知格式
B:命令（令）格式
C:信函格式
D:纪要格式
答案：A

16.事业单位应该根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
A:德
B:勤
C:绩
D:能
答案：C

17.规划与计划的不同在内容上表现为（）。
A:规划带有理想色彩，计划紧迫感明显
B:规划属于长期展望，计划一般限定年度
C:规划是全局性部署，计划是具体方案
D:规划包含计划，计划补充规划
答案：C

18.下列选项中，哪一项不属于典型的“逆反心理”（）。
A:自我价值保护逆反
B:自卫本能排他逆反
C:禁果逆反
D:超限反应
答案：B

19.领导替代理论中的领导替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素，这些因素一般涉及（）、下属和组织自身的一些特点。
A:领导
B:任务
C:管理
D:环境
答案：B

20.在这份通知的正文中，必须说明的内容不包括（）。
A:会议内容
B:发文机关
C:有关要求
D:会议时间地点
答案：B

21.决定与命令都具有（）的特点。
A:权威性
B:广泛性
C:单一性
D:决断性
答案：A

22.下列公文处理环节属于发文处理过程的是（）。
A:答复
B:催办
C:承办
D:复核
答案：D

23.立法监督，也称为国家权力机关的监督，是指国家立法机关对行政机关实施的监督。下列属于立法监督的是（）。
A:民主党派的监督
B:各级人民法院的监督
C:各级监察委员会的监督
D:各级人大的监督
答案：D

24.党政机关公文划分文种的本质在于，一个文种就意味着一种（）。
A:写作方式
B:实际用途
C:办事模式
D:写作文体
答案：B

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