最新湖南省保靖县事业单位招聘紧缺专业技术人才历（高频重点复习提升训练）共100题 题库推荐.docx

专业精品湖南省保靖县事业单位招聘紧缺专业技术人才历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

最新湖南省保靖县事业单位招聘紧缺专业技术人才历（高频重点复习提升训练）共100题题库推荐

第I部分单选题（50题）

1.下列有关请示的说法不正确的是（）。
A:适用于向上级机关请求指示、批准
B:上级机关收到了下级的请示，上级必须回复
C:请示应当事前请示，必要情况下也可以事后请示
D:批复适用于答复下级机关的请示事项
答案：C

2.常见的调查报告标题有三种形式，不包括下列形式中的（）。
A:揭示主题式标题
B:新闻式标题
C:公文式标题
D:正副式标题
答案：B

3.下列填入公文中画横线②处的词语，最恰当的一项是（）。
A:督促
B:审查
C:监察
D:监控
答案：A

4.下列选项中，被称为“公共生产力”的是（）。
A:行政监督
B:行政绩效
C:行政信息
D:行政执行
答案：B

5.上世纪80年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时风靡世界。亚洲金融风暴之后，美国新经济展现出强大的活力，而日本经济则陷入了衰退。此时，许多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。最近几年，随着我国“一带一路”倡议得到了越来越多国家的相应和参与，中国企业在全国范围内的影响力与日俱增，中国管理模式也受到越来越多的学者关注。对于这种情况，表达最准确的是（）。
A:美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀
B:每种管理模式都有其自身的环境适应性与时代特征
C:对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变
D:中国的管理模式比美国的更能适应时代的发展要求
答案：B

6.《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的（）》，填入括号最恰当的公文文种是（）。
A:公告
B:意见
C:通告
D:议案
答案：B

7.如无特殊说明，公文格式各要素一般用3号仿宋字体。下列哪项不是使用的该字体？（）
A:正文
B:发文字号
C:发文机关标志
D:主送机关
答案：C

8.下面关于管理跨度的说法，错误的一项是：
A:组织环境简单而稳定，管理跨度的设计可以较大
B:工作的计划程度及按计划实施的程度高，管理跨度可以较大
C:下属和上级的能力都较强，管理跨度可以较大
D:工作复杂变化程度大，则管理跨度的设计相应较大
答案：D

9.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中重点考核（）。
A:绩
B:勤
C:德
D:能
答案：A

10.单位领导位高权重，提高领导效能最有效的办法是（）。
A:上行下效
B:指导监督
C:联系群众
D:耳提面命
答案：C

11.商洽性文件主要使用哪种文种行文？（）
A:函
B:通告
C:公告
D:决定
答案：A

12.公文文末的日期“2019年2月27日”指的是：
A:发文机关负责人签发的日期
B:公文立卷归档的日期
C:公文印的日期
D:公文写作完成的日期
答案：A

13.下列关于事业单位制度表述正确的是（）。
A:事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度
B:事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
C:事业单位可以按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同解聘
D:事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成
答案：B

14.《国务院关于授予海南省文昌市公安局等6个单位荣誉称号的命令》是一则（）。
A:嘉奖令
B:惩戒令
C:宣布令
D:任免令
答案：A

15.下列属于纯公共产品的是（）。
A:公共交通
B:国防
C:海洋资源
D:公园
答案：B

16.关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法不正确的：（）
A:只有工作人员本人签字的聘用合同
B:事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章
C:判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章
D:事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同，必须有书面委托书
答案：A

17.总结写作中一般使用的称谓是（）。
A:该
B:均可
C:贵
D:本
答案：D

18.决策过程中遇到首次出现的问题，无先例可循，此类决策属于（）。
A:单一性决策
B:非程序性决策
C:确定型决策
D:风险型决策
答案：B

19.如果某区教育局需要向上级领导机关（某市教育局）行文，应采用（）方式行文。
A:多头上行
B:越级上行
C:逐级上行
D:多级上行
答案：C

20.你手下的一位属员不断给你造成许多麻烦。她一直无精打采的，只有在你不断推动之下才勉强完成任务。然而，最近你感到情况发生了变化，她的工作表现改善了，你也越来越少提醒她按时完成任务。她甚至还提出了改进其工作绩效的若干建议。此时，你应当（）。
A:让