历年山西襄汾广播电视服务中心招聘4人历（高频重点复习提升训练）共100题 大全精选.docx

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历年山西襄汾广播电视服务中心招聘4人历（高频重点复习提升训练）共100题大全精选

第I部分单选题（50题）

1.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。
A:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
B:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
C:对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的
D:组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度
答案：D

2.签发与核稿的次序正确的是（）。
A:先签后核
B:先签后核再签
C:先核后签
D:先核后签再核
答案：C

3.五一过后，某市拟在全市行政机关实行夏令时工作时间，则适宜的行文文体是（）。
A:通知
B:公告
C:指令
D:公示
答案：A

4.下列公文语句中表述不适当的一项是（）。
A:市委、县委和乡党委对甲村的水产业给予了大力支持
B:这一血的教训，全体同志都不要忘记
C:三个部门负责人在局长室开会
D:各级党组织应积极发现、培养、选拔中青年干部
答案：C

5.下列不属于公文拟制程序的是（）。
A:审核
B:起草
C:签发
D:登记
答案：D

6.管理沟通是润滑剂、粘合剂、催化剂，可以理解为（）。
A:沟通是团队管理不可或缺的手段
B:沟通能促进团队成员的发展成长
C:沟通可以将个体与团体捆绑在一起
D:沟通有利于消除团队之间的摩擦
答案：C

7.关于公文的分类，根据公文来源，在一个机关内可将公文分为（）。
A:收文、发文
B:上行文、平行文、下行文
C:通用公文、专用公文
D:本机关制发的和内部使用的公文
答案：A

8.阿里巴巴集团所提倡的“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化，使得他们的员工在每天的日常工作中都尽可能发挥自己最大的能力，完成一个又一个的目标，从而推动组织不断向前发展。上述主要体现出了组织文化的（）。
A:约束功能
B:导向功能
C:凝聚功能
D:辐射功能
答案：B

9.当上级主管部门对下级行政机关享有业务上的指导权和监督权，但没有直接命令、指挥权时，行文时应当采用（）。
A:意见
B:函
C:指示
D:通知
答案：A

10.公文（）应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类。
A:主题词
B:标题
C:附件
D:正文
答案：B

11.在管理活动中，不同部门之间往往发生“扯皮”问题，这种情况下，比较适用的协调方式（）。
A:当面表态法
B:谈心法
C:主体合流法
D:跟踪处理法
答案：D

12.以下关于事业单位给予工作人员奖励的说法中，正确的是（）。
A:奖励只以精神奖励为主
B:奖励分为嘉奖、记功、记大功
C:奖励只以物质奖励为主
D:奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合
答案：D

13.某单位有40名员工，其中20名为大学本科及以上学历，另有16名50岁以上的老员工，学历为大专及以下。年初，企业提出：“为实现本单位学历整体水平的提高，到2018年实现全员本科学历（及以上）全覆盖。对提升学历的同志，单位将予以全面支持。”该单位所设定的目标主要存在的问题是（）
A:目标设定太高
B:目标表述不完整
C:目标缺乏激励
D:目标无法考核
答案：A

14.下列选项中属于法定公文的是：
A:通报
B:调查报告
C:简报
D:计划
答案：A

15.（）以上领导机关，在处理重大紧急事务的时候，可以使用命令这一文种。
A:县级
B:省级
C:市级
D:乡级
答案：A

16.公共管理职能体系由两大职能体系构成：公共管理的程序性职能和公共管理的任务性职能。下列选项中属于公共管理的任务性职能的是（）。
A:经济职能
B:控制职能
C:决策职能
D:组织职能
答案：A

17.公文《××公安局关于举办马拉松赛期间实行交通管制的公告》选用文种错误，应该选用（）。
A:公报
B:通知
C:启事
D:通告
答案：D

18.公文被撤销的，视为：
A:自撤销决定之日起无效
B:自规定撤销的具体日期之日起无效
C:以上均不对
D:自始无效
答案：D

19.行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导。下列属于行政系统内部监督的是（）的监督。
A:监督委员会
B:人民政协
C:人民代表大会
D:审计部门
答案：D

20.变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，行文应用（）。
A:意见
B:公告
C:决定
D:通知
答案：C

21.某省政府督查组首次重点抽查了某市