宁夏事业单位507联考招聘（高频重点复习提升训练）共100题 真题带答案（基础题）.docx

专业精品宁夏事业单位507联考招聘（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

宁夏事业单位507联考招聘（高频重点复习提升训练）共100题真题带答案（基础题）

第I部分单选题（50题）

1.一些单位存在选人用人不公、导向不正等现象，客观上推了所谓“官场逆淘汰”。对此，必须引起高度重视，决不能听之任之、由其蔓延。要实行全程纪实、关口前移，做到提拔干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，真正把好干部发现出来，把“带病”干部挡在门外。以上说的是：
A:干部选拔任用问题
B:干部监督管理问题
C:干部作风建设问题
D:干部激励培优问题
答案：A

2.职位界定的前提和基础是（）。
A:组织行为规范设计
B:部门设计
C:决策系统设计
D:职能分析
答案：D

3.马斯洛需求层次理论中，属于人的最高层次的需求是（）。
A:安全的需求
B:自我实现的需求
C:尊重的需求
D:爱和归属的需求
答案：B

4.公文的核心部分是主体，要体现公文中实质性的内容，下列不属于公文主体部分要素的是（）。
A:附注
B:主送机关
C:抄送机关
D:附件
答案：C

5.我国人才市场的综合管理部门是()。
A:地市级以上政府人力资源管理行政部门
B:地市级以上工商行政管理部门
C:县级以上工商行政管理部门
D:县级以上政府人力资源管理行政部门
答案：D

6.涉密公文应当按照发文机关的要求和有关规定进行（）。
A:清退或者封存
B:清退或者销毁
C:封存或者销毁
D:保存或者销毁
答案：B

7.多次请示直接上级机关，而问题却长期没得到实质性解决的，可以（）。
A:多级行文
B:越级行文
C:逐级行文
D:直接行文
答案：B

8.与私人产品相比，公共产品的核心特征是（）。
A:无偿性
B:非排他性
C:竞争性
D:强制性
答案：B

9.突发公共食品危机要求行政决策机关打破常规，以快速和强硬姿态做出有效决策，这种原则是（）。
A:强制原则
B:短期目标原则
C:权力集中原则
D:结果优先原则
答案：A

10.“盖文王拘而演《周易》；仲尼厄而作《春秋》；屈原放逐，乃赋《离骚》；左丘失明，厥有《国语》；孙子髌脚，《兵法》修列；不韦迁蜀，世传《吕览》；韩非囚秦，《说难》、《孤愤》；《诗》三百篇，大抵圣贤发愤之所作为也。”著作是基于（）。
A:自尊与受人尊敬的需求
B:安全的需求
C:自我实现的需求
D:社交的需求
答案：C

11.公文发文字号编排在（）。
A:发文机关标志下空—行，居左空一字
B:发文机关标志下空二行，居左空一字
C:发文机关标志下空—行，居中排布
D:发文机关标志下空二行，居中排布
答案：D

12.规定、通告、办法、决定属于公文中的（）。
A:规范性文件
B:指导性文件
C:商洽性文件
D:公布性文件
答案：A

13.一般情况下，上行公文应采用哪种结尾方式？（）
A:交代说明式
B:概括总结式
C:祈望请求式
D:倡议展望式
答案：C

14.确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是（）。
A:足够好的人才质量
B:足够多的人才数量
C:主管人员培训
D:人才流动
答案：B

15.古人云：“运筹帷幄之中，决胜千里之外。”这里的“运筹帷幄”反映了管理的（）职能。
A:领导
B:控制
C:组织
D:计划
答案：D

16.对于公共管理来说，（）是“政治性”很强的管理方法。
A:价格
B:信贷
C:预算
D:税收
答案：C

17.汇报工作、请示问题、请求审议的公文是（）。
A:指挥性公文
B:公布性公文
C:报请性公文
D:法规性公文
答案：C

18.几个机关联合发文，其发文字号应（）
A:任一相关机关的发文字号
B:只能标明主办机关的发文字号
C:根据情况决定发文字号
D:至少两个机关的发文字号
答案：B

19.组织最大的资源是（）。
A:人
B:产品
C:不动产
D:资金
答案：A

20.决策执行完成后对决策效果进行的评估属于（）。
A:现场评估
B:事前评估
C:事后评估
D:事中评估
答案：C

21.制发公文的目的和要求，一般是由（）确定。
A:作者的上级机关
B:撰写者本人或团体
C:行文对象及行文内容
D:机关党政负责人
答案：C

22.下列哪一种文体不属于党的领导机关使用的正式公文种类（）。
A:请示
B:公告
C:通知
D:批复
答案：A

23.对收到的公文应当进行初审，初审的内容不包括（）。
A:是否应当由本机关办理
B:是否在符合保密要求的场所印制
C:文种、格式是否符合要求
D:是否符合行文规则
答案：B

24.公文的装订是在（）。
A:左侧
B:正上方
C:左上方
D:右侧
答案：A

25.管理幅