郑州事业单位郑州事业单位招聘考试(二批)（高频重点复习提升训练）共100题 大全【必刷】.docx

专业精品郑州事业单位郑州事业单位招聘考试(二批)（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

郑州事业单位郑州事业单位招聘考试(二批)（高频重点复习提升训练）共100题大全【必刷】

第I部分单选题（50题）

1.下列文种中，更具有较强决定性与不可更改性的是（）
A:意见
B:报告
C:函
D:通知
答案：D

2.用数词表示文件层次时，正确的顺序是（）。
A:第一层为“一、”，第二层为“（一）”，第三层为“1.”，第四层为“（1）”
B:第一层为“一、”，第二层为“1.”，第三层为“（1）”，第四层为“1”
C:第一层为“（一）”，第二层为“一、”，第三层为“（1）”，第四层为“1.”
D:第一层为“（一）”，第二层为“一、”，第三层为“1”，第四层为“1.1”
答案：A

3.公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的，常见的分类方法不包括（）。
A:三分模式
B:五分模式
C:四分模式
D:二分模式
答案：B

4.突发事件的应急管理最后一个阶段的工作是（）。
A:预防与应急准备
B:应急处置救援
C:事后恢复与重建
D:监测与预警
答案：C

5.事业单位公开招聘工作人员时，对拟聘人员名单进行公示是非常重要的一个环节，此环节（）。
A:应在考察之前进行
B:应在办理聘用手续之前进行
C:应在应聘人员体检之前进行
D:应在与应聘人员订立聘用合同之后进行
答案：B

6.为了确保政令畅通，经山西省人民政府常务会议审议，要对省政府部分规章予以修改，发文时宜采用的文种是（）。
A:通知
B:决定
C:公告
D:通告
答案：B

7.文秘人员根据机关负责人确定的办文原则，对印发形式、发制范围、紧急程度印刷要求等提出具体意见并据此实施，称之为（）。
A:批办
B:注发
C:承办
D:签发
答案：B

8.公文的语言虽然讲究朴实无华，但也不能失之平淡，可以运用一些修辞手法，力求语言生动、富有表现力。下列句子中没有运用修辞的是：
A:每位党组成员都要结合群众路线教育活动整改要求，认真进行一次“回头看”
B:围绕加强事中事后监管，依法公开随机抽查事项清单，及时公布抽查结果和查处情况，实行“阳光执法”
C:深刻理解融入区域发展增强开放活力，要抢抓“一带一路”、长江经济带等多重国家战略叠加机遇
D:从世界观、人生观、价值观这个“总开关”深挖思想根源
答案：C

9.数学家张益唐为生活所迫做过餐馆帮厨，临时会计，外卖快递员，仍然坚持数学研究，用20年的时间终于在“孪生素数猜想”中取得重大突破，是出于其（）。
A:安全的需求
B:自尊与受人尊敬的需求
C:自我实现的需求
D:社交的需求
答案：C

10.在管理人员的选聘中，在收集相关信息后，应开展的工作是（）。
A:确定选聘计划
B:发布招聘信息
C:进行职位分析
D:测试与筛选
答案：D

11.鼓励市民采取绿色交通方式出行，首先要提供充足和优质的公共交通。这表明国家在履行（）。
A:政治职能
B:管理职能
C:社会公共服务职能
D:经济职能
答案：C

12.随着电视剧《人民的名义》走红，全国多地“孙连城”式窗口（不高不低，站也不是，蹲也不是，并且无凳子）被陆续曝光。继郑州市社保局、株洲火车站派出所后，云南省彝良县旅游局又曝出两米高的意见箱。材料给我们的警示是（）。
A:人民政治协商会议要协商制定相关的法律来完善与人民沟通的渠道
B:政府要敢于接受群众的监督，正确对待群众的意见和建议
C:要创新司法机关社会管理的方式，增强社会管理合力
D:要加强人民代表大会的行政执法工作，提高立法质量
答案：B

13.下列关于公文发文字号的书写，正确的是（）。
A:国办发〔2020〕24号
B:国办发[2020]第22号
C:国办发（2020）8号
D:国办发〔2020〕07号
答案：A

14.根据中华人民共和国公职人员政务处分法，公职人员有以下情形之一的，不应当从重给予政务处分的是（）。
A:串供或者伪造，隐匿，毁灭证据的
B:在共同违法中起次要或辅助作用的
C:在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的
D:包庇同案人员的
答案：B

15.在会议进行过程中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是在有人举手要发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是（）。
A:正强化
B:自然消退
C:负强化
D:惩戒
答案：B

16.某地发生一起突发事件，因无先例可供参考，当地有关部门立即召开会议进行决策，并制定处置方案。从决策的过程分类来看，这种决策属于（）。
A:理性决策
B:程序性决策
C:非程序性决策
D:经验决策
答案：C

17.一般来说，公文生效的时间是（）。
A:公文签发时间
B:公文