历年山东德州学院招聘79人历（高频重点复习提升训练）共100题 通关秘籍题库含答案AB卷.docx

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历年山东德州学院招聘79人历（高频重点复习提升训练）共100题通关秘籍题库含答案AB卷

第I部分单选题（50题）

1.事业单位改革的主要目的是（）。
A:转变政府职能
B:稳定事业单位发展
C:促进公益事业发展
D:保持政府财政平衡
答案：C

2.关于公文的成文日期，下面表述正确的是（）。
A:成文日期不同于公文生效日期
B:成文日期就是领导签批的日期
C:成文日期是指公文撰写完成日期
D:成文日期就是指公文印刷完毕的日期
答案：A

3.“一国两制、三农、中共十九届一中全会、政协”等用语，是公文中常见的（）。
A:特定用语
B:缩略语
C:引用语
D:惯用语
答案：B

4.如附件和公文正文不能一起装订，应在附件（）编排公文的发文号并在其后标注“附件”二字及附件顺序号。
A:右上角第一行右顶格
B:右上角第一行右空2字
C:左上角第一行顶格
D:左上角第一行空2字
答案：C

5.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现。下列不属于事业单位考核的是：
A:平时考核
B:年度考核
C:聘期考核
D:专项考核
答案：D

6.在日常办公活动中，用于上级机关对下级机关进行表彰、批评、情况说明的公文文种是（）。
A:通知
B:通告
C:通报
D:情况报告
答案：C

7.关于成文日期，下列选项表述错误的是（）。
A:成文日期是公文的写成的日期
B:成文日期是公文的生效时间
C:成文日期中的数字统一使用阿拉伯数字
D:成文日期年月日要标全
答案：A

8.处理员工与领导之间关系的正确做法是_____。
A:如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清
B:宣传领导功绩，维护领导权威
C:严格遵守单位各项规章制度，不给领导惹麻烦
D:一切按领导要求行事
答案：C

9.应立卷归档的公文是（）。
A:秘密公文
B:未经本人审阅的领导人讲话稿
C:具有查考价值的已处理完毕的公文
D:明令撤销的公文
答案：C

10.绩效考核办法中基于工作结果的主要考核的是员工的（）。
A:行为规范
B:工作业绩
C:工作职责
D:个人素质
答案：B

11.管理人员编制计划时，起点是（）。
A:拟定前提条件
B:制定支持条件
C:设立目标
D:识别机会
答案：D

12.应当标注签发人姓名的公文是（）。
A:等行文
B:下行文
C:上行文
D:平行文
答案：C

13.强调不同的战略家在认识风格上存在很大的差异性，是下列哪种战略管理传统学派的特点（）。
A:定位学派
B:认识学派
C:企业家学派
D:计划学派
答案：B

14.（）属于陈述性上行文。
A:意见
B:报告
C:请示
D:议案
答案：B

15.某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导，这是一种（）。
A:现场控制
B:事后控制
C:前馈控制
D:成果控制
答案：A

16.通报一般用于：（）
A:答复下级机关请示事项
B:批转下级机关的公文
C:转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文
D:表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况
答案：D

17.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作（）。
A:加急件
B:急件
C:平件
D:特急件
答案：A

18.书面引用党政公文时，应当（）。
A:只引标题
B:先引标题，后引发文字号
C:先引发文字号，后引标题
D:只引发文字号
答案：B

19.某单位机构调整，工作人员大幅增加。最近，单位领导发现干部队伍似乎有点松散，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，出现这种情况的原因最有可能是（）。
A:单位领导管理幅度太宽，以致无法对队伍进行有效的管理
B:工作人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
C:单位领导投入的管理时间不够，致使工作人员产生了看法
D:管理层次太多，单位领导无法与工作人员有效沟通
答案：A

20.根据组织的决策指挥权在组织系统中不同层次的分配情况，可将组织分为集权和分权组织，但现实中没有绝对的集权或绝对的分权，组织的集权与分权程度取决于各种因素。以下因素中哪种情况采取一个更集权的组织结构可能更有效？（）
A:当组织面临的环境复杂多变时
B:当公司分散在不同的地理位置时
C:当组织面临危机时
D:当组织中的决策影响重大时
答案：C

21.下列关于行政管理的表述，不正确的是：
A:一切行政活动都是直接与国家权力相联系的
B:行政管理有其自身发展的客观规律性
C:行政管理要讲究管理的效能和效率
D:行政管理既管理社会的公共事务，又执行阶级统治的政治职能
答案：A

22.下列公文中，文种使用符合规范的是（）。
A:《XX市经委关于深化企业内部改革的