上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历（高频重点复习提升训练）共100题 题库大全（夺冠系列）.docx

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上半江苏南通职业大学招聘高层次人才18人历（高频重点复习提升训练）共100题题库大全（夺冠系列）

第I部分单选题（50题）

1.行政公文主题词以下的各要素统称为（）。
A:主题词
B:版记
C:印章
D:附注
答案：B

2.在我国现行的行政管理体制下，下列部门中承担政府内部事务管理职能的部门是（）。
A:人民检察院
B:行政监察部门
C:纪律检查委员会
D:人民法院
答案：B

3.下列关于事业单位公开招聘工作人员的说法，正确的是（）。
A:事业单位新聘用工作人员的所有岗位应全部面向社会公开招聘
B:具有高级专业技术职务的人员可以采取直接考核的方式招聘
C:入职体检中要求必须进行乙肝项目检测
D:公开招聘信息发布时间不少于3个工作日
答案：B

4.事业单位受聘人员连续旷工超过（）个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
A:15
B:5
C:8
D:10
答案：A

5.法定公文一般要陈述情况，阐明理由，分析原因，提出有关的希望或者要求等。这主要体现了公文的（）。
A:宣传教育作用
B:规范约束作用
C:知照联系作用
D:记载凭证作用
答案：D

6.行政决策和非行政决策相比（）。
A:决策等级较高
B:以国家权力为依靠
C:没有强制性
D:只对行政部门发生作用
答案：B

7.创新城乡社区公共服务供给方式，推行（）、一窗受理、全程代办、服务承诺等制度。
A:社区党组织
B:主任负责
C:首问负责
D:书记负责
答案：C

8.根据文件来源，在一个机关内部可将公文分为（）。
A:本机关制发的和内部使用的公文
B:通用公文、专业公文
C:收文、发文
D:上行文、平行文、下行文
答案：C

9.审计报告属于（）。
A:财经文书
B:司法文书
C:专用文书
D:事务文书
答案：C

10.政府绩效管理的核心环节是（）
A:绩效设计
B:绩效改进
C:绩效反馈
D:绩效评估
答案：D

11.择案规则指的就是决策群体选定最终决策方案的程序和办法，当中“一票否决”规则又称之为（）。
A:赞成投票原则
B:多数决定少数原则
C:全体一致原则
D:少数服从多数原则
答案：C

12.成文日期应该修改为（）。
A:2019年7月5日报
B:二〇一九年七月五日报
C:43651
D:二零一九年七月五日
答案：C

13.桃源中学开学之际，学校派赵主任到县武警中队联系学生军训事宜，学校应开具（）。
A:自荐信
B:介绍信
C:证明信
D:咨询信
答案：B

14.下列不属于财务行政的特点的是（）。
A:连续性
B:公共性
C:基础性
D:营利性
答案：D

15.实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象，从沟通上分析，这属于纵向沟通中的（）。
A:焦虑
B:扭曲
C:夸张
D:过滤
答案：D

16.领导安排秘书准备参加与客人会谈，以下哪项工作秘书不需要做（）。
A:会议记录
B:现场沏茶倒水等服务
C:准备资料
D:发表意见
答案：D

17.某县财政局向某乡镇政府发文称，为克服人员紧缺，希望借调该乡镇1名工作人员到财政局工作。如该乡镇向财政局回文答复，应使用的文种是（）。
A:批复
B:通知
C:函
D:通告
答案：C

18.下列标题拟写正确的是（）。
A:XX党委宣传部关于加强疫情新闻报道工作的通知
B:关于王XX等同志任职批复的通知
C:XX大学关于张XX等同志任免决定的通知
D:对《关于调整离退休人员原工龄工资标准等几个问题请示》的批复意见
答案：A

19.这份公文缺少落款，公文的落款由（）组成。
A:发文机关和成文日期
B:主送机关和印发日期
C:抄送机关和签发日期
D:作者署名和发布日期
答案：A

20.以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这是人员配备的（）原则。
A:因事择人
B:因人择事
C:量才使用
D:因人设职
答案：A

21.相比于行政，管理首先关注的是（）。
A:社会秩序
B:实现结果
C:改善福利
D:承担责任
答案：B

22.小张想检举、控告直接上级，宜选择下列哪种公文行文方式？（）
A:逐级行文
B:越级行文
C:多级行文
D:联合行文
答案：B

23.（）是指行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员，让其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式，这种方式一般适用于任务不明确的部门，如科研机构。
A:集权式行政领导方式
B:放任式行政领导方式
C:专断式行政领导方式
D:民主式行政领导方式
答案：B

24.当今管理的新趋势是企业由追求利润最大化