云南省大姚县2024《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题通关秘籍题库附答案.docx

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云南省大姚县2024《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题通关秘籍题库附答案

第I部分单选题（100题）

1.事业单位的现金溢余，属于无法查明原因的部分，贷记()科目。
A:其他收入
B:事业收入
C:待处理财产损溢
D:营业外收入
答案：A

2.20199增值税一般纳税人）销售产品取得含增值税价款113000元，另收取包装物租金6780元。已知增值税税率为13%，甲公司当月该笔业务增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）。
A:113000×13%=14690（元）
B:（113000+6780）×13%=15571.4（元）
C:113000÷（1+13%）×13%=13000（元）
D:（113000+6780）÷（1+13%）×13%=13780（元）
答案：D

3.2019年5月8日，甲公司与乙公司签订了买卖电脑的合同，双方约定总价款为80万元。6月3日，甲公司就80万元货款全额开具了增值税专用发票，6月10日，甲公司收到乙公司第一笔货款45万元，6月25日，甲公司收到乙公司第二笔货款35万元。根据增值税法律制度的规定，甲公司增值税纳税义务发生时间为（）。
A:45468
B:45420
C:45446
D:45453
答案：C

4.某企业为增值税-般纳税人，购入生产用设备一台，增值税专用发票上注明价款10万元，增值税1.3万元，发生运费取得增值税专用发票注明运费0.5万元，增值税0.045万元，发生保险费取得增值税专用发票注明保险费0.3万元，增值税0.018万元，该设备取得时的成本为（）万元。
A:10.8
B:10
C:12.163
D:10.873
答案：A

5.甲居民企业适用的企业所得税税率为25%，2019年境内应纳税所得额为300万元，其设在A国的分公司应纳税所得额为90万元（折合人民币，下同），在A国已缴纳企业所得税25万元。其设在B国的分公司应纳税所得额为100万元，在B国已缴纳企业所得税20万元。甲企业选择按国（地区）别分别计算其来源于境外的应纳税所得额，根据企业所得税法律制度的规定，该企业2019年在我国实际应缴纳的企业所得税为（）万元。
A:75
B:72.5
C:97.5
D:80
答案：D

6.甲公司为制造业企业系增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％，所得税税率为25％，假定销售商品、原材料和提供服务均符合收入确认条件，其成本在确认收入时逐笔结转，商品、原材料售价中不含增值税。2020年甲公司发生如下交易或事项：
A:260
B:280
C:390
D:350
答案：C

7.甲公司在与乙公司的交易中获得一张到期日为10月31日的纸质商业承兑汇票（承兑人丙公司在异地）。10月10日，甲公司持该汇票到丁银行申请贴现。根据支付结算法律制度的规定，下列有关贴现利息的计算中，正确的是（）。
A:票面金额×年利率×（贴现日至到期日前1日的天数）=贴现利息
B:票面金额×年利率×（贴现日至到期日前1日的天数＋3）=贴现利息
C:票面金额×日利率×（贴现日至到期日前1日的天数＋3）=贴现利息
D:票面金额×日利率×（贴现日至到期日前1日的天数）=贴现利息
答案：C

8.甲公司2015年度取得销售货物收入1000万元，发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出6万元，已知在计算企业所得税应纳税所得额时，业务招待费支出按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。甲公司在计算2015年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的业务招待费支出为（）。
A:3.6万元
B:6万元
C:5万元
D:4.97万元
答案：A

9.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。
A:有权要求订立无固定期限的劳动合同
B:无权要求订立无固定期限的劳动合同
C:只能要求订立无固定期限的劳动合同
D:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同
答案：A

10.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。
A:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效
B:因双方未采取书面形式，该劳动