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最新四川广安邻水县县级事业单位考调23人历（高频重点复习提升训练）共100题大全答案下载

第I部分单选题（50题）

1.在现代管理中，民间组织被称为（）。
A:“有形之手”
B:“正义之手”
C:“无形之手”
D:“第三只手”
答案：D

2.事业单位是指国家为了（）目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
A:社会利益
B:国家公益
C:人民利益
D:社会公益
答案：D

3.事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
A:任人唯贤
B:任人唯亲
C:党管干部
D:德才兼备
答案：D

4.对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是（）。
A:来源广泛，选择余地大
B:可激励组织成员的进取心
C:易判断应聘人员能否胜任应聘岗位
D:便于了解候选人的优缺点
答案：A

5.在法定文种中，典型的下行文不包括（）。
A:意见
B:批复
C:决定
D:命令
答案：A

6.这份批复属于（）。
A:解答性批复
B:指示性批复
C:表态性批复
D:询问性批复
答案：C

7.矩阵式组织结构的特点是（）。
A:垂直领导，组织中的管理者拥有绝对的管理权
B:拥有核心的技术，将不具备的功能外包，和外部其他组织达成契约合同，形成关系网
C:以职能为基础专业化分工
D:具有双道命令系统，两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键
答案：D

8.组织的工作核心是（）。
A:建立有效分工、协作的关系结构
B:组织的总目标分解为若干分目标
C:明确各职位的责、权、利
D:根据分任务设立相应的部门
答案：A

9.管理学中的“南风法则”说的是北风和南风比看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人应觉春意上身，始而解开纽扣，继续脱掉大衣，南风获得胜利。从南风法则中可以看出，领导者在管理实践中应该怎样对待下属？（）
A:领导者要尊重和关心下属
B:领导者需对事不对人
C:领导者只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作
D:领导者对下属既要严厉又要关心
答案：A

10.有关通告的写作要求，错误的是（）。
A:简明易懂，便于阅读和理解
B:符合国家方针政策与法律法规的要求
C:内容必须广泛周知
D:要求写明制定通告的根据、目的与通告事项
答案：C

11.公文正文中的导语用来（）。
A:表明公文撰写的时间和地点
B:作公文开头的谦语
C:表明制发公文的依据、目的或原因
D:引述领导人的讲话
答案：C

12.按照密级划分规则，含有一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害的文件属于（）。
A:限国内公开的公文
B:秘密的公文
C:机密的公文
D:内部使用的公文
答案：B

13.领导艺术最重要的特征是：
A:实效性
B:创造性
C:模式化
D:程序化
答案：B

14.决策执行完成后对决策效果进行的评估属于（）。
A:现场评估
B:事后评估
C:事前评估
D:事中评估
答案：B

15.企业的管理活动必须时时处处以市场为向导，以（）为最大原则。
A:不损害公共利益
B:安全
C:经济理性
D:竞争
答案：C

16.依据事业单位人事管理条例，事业单位人员考核不包括（）。
A:年度考核
B:平时考核
C:离任考核
D:聘期考核
答案：C

17.某单位在制定门卫制度时，准备拟制一份晓谕性文件，却错误地选用了“公告”这一文种。之所以说用错了，是因为（）。
A:只要门卫知道就可以了，用不着广而告之
B:应该更明确一些、信息量更大一些，写成“制度公告”
C:既然要使各部门甚至全社会都知晓，就应使用“公报”
D:只有党和国家的高级管理机关才有资格使用这个文种
答案：D

18.下列哪种情况不宜采用双向沟通？（）
A:时间比较充裕，问题比较棘手
B:对下属解决问题的接受程度至关重要
C:下属能对解决问题提供有价值的信息和建议
D:时间较紧，问题简单
答案：D

19.甲是某省M厅厅长，W是M厅直属事业单位。乙为甲的外甥女，在下列W单位的岗位中，乙可以任职的是（）。①人事科科长②信息科科长③办公室办事员④财务科出纳⑤纪检岗位办事员
A:只有①②
B:只有②③
C:只有①④⑤
D:①②③④⑤
答案：B

20.温华是某公司的一名总经理，在公司进行了大刀阔斧的改革，组织人员进行评估，结果表明战略目标基本实现，进而宣布公司的战略实施取得了成功。上述主要体现了战略实施的哪项原则（）。
A:统一领导、统一指挥原则
B:权变原则
C:适度合理性原则
D:坚持目标原则
答案：C