内部培训陕西西安秦皇医院招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 附答案(精练).docx
河南****作者
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
内部培训陕西西安秦皇医院招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 附答案(精练).docx
专业精品陕西西安秦皇医院招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训陕西西安秦皇医院招聘历(高频重点复习提升训练)共100题附答案(精练)第I部分单选题(50题)1.公文()应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类。A:正文B:标题C:附件D:主题词答案:B2.战略规划层的信息来源是()。A:内部B:外部C:外部为主,内部为辅D:内部为主,外部为辅答案:C3.事业单位专业技术岗位分为()个等级。A:13B:5C:10D:15答案:A4.诗人杜甫在某著
内部培训陕西西安秦皇医院招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 王牌题库附答案【精练】.docx
专业精品陕西西安秦皇医院招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训陕西西安秦皇医院招聘历(高频重点复习提升训练)共100题王牌题库附答案【精练】第I部分单选题(50题)1.2000多年前,孔子就指出当政者“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”,即使是在现代社会,为政以德仍然是治国安邦的重要因素,公共官员克己奉公、一心为民的为官道德体现的是公共行政伦理的()。A:规范功能B:选择功能C:维系功能D:引导功能答案:D2.xx市教育局欲申请财政支持,拟写请示
内部培训陕西西安秦皇医院招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 答案下载.docx
专业精品陕西西安秦皇医院招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训陕西西安秦皇医院招聘历(高频重点复习提升训练)共100题答案下载第I部分单选题(50题)1.根据领导的生命周期理论,对于有能力无意愿的员工,应该采用的领导方式是()。A:高工作-高关系B:低工作-低关系C:低工作-高关系D:高工作-低关系答案:C2.社区党建的重点任务是:A:指导社区工作B:管理社区事务C:群众性工作D:服务社区居民答案:D3.收文登记以后,每传递和交接一次都有签收手续,都
内部培训陕西西安秦皇医院招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 题库附参考答案(精练).docx
专业精品陕西西安秦皇医院招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训陕西西安秦皇医院招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库附参考答案(精练)第I部分单选题(50题)1.撰写复函时,正文的开头应首先()。A:引述来函标题和文号B:表明复函的态度C:写明复函的事项D:写明回复的法律依据答案:A2.下列公文发文字号正确的是()。A:赣府发{2020}01号B:赣府发(2020)第1号C:赣府发〔2020〕1号D:赣府发(2020)第01号答案:C3.管理人
内部培训陕西西安秦皇医院招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 精品(夺冠).docx
专业精品陕西西安秦皇医院招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训陕西西安秦皇医院招聘历(高频重点复习提升训练)共100题精品(夺冠)第I部分单选题(50题)1.国家征收教育附加费的行为属于()。A:行政征收B:行政许可C:行政处罚D:行政奖励答案:A2.下列关于发文办理的表述,错误的是()。A:公文印制必须确保质量和时效性B:发文机关已经签批的公文,可以直接印发C:公文印刷完毕,仍需检查D:对复核后的公文,应该确定发文字号、分送范围和印制份数等答案:B