广东省濠江区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试【全优】.docx

专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

广东省濠江区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试【全优】

第I部分单选题（100题）

1.根据上题资料，甲公司用移动加权平均法计算A商品2019年12月份发出存货的成本为（）万元
A:898
B:2562
C:4460
D:1838
答案：B

2.根据增值税法律制度的规定，下列各项中，应按照“销售应税劳务”税目计缴增值税的是（）。
A:有偿提供安装中央空调服务
B:制衣厂员工为本厂提供的加工服装服务
C:有偿提供修理机器设备服务
D:有偿提供出租车运输服务
答案：C

3.下列关于国内信用证议付的表述中，不正确的是（）。
A:信用证明示可议付，如开证行仅指定一家议付行，未被指定为议付行的银行不得办理议付
B:议付行议付时，必须与受益人书面约定是否有追索权
C:信用证明示可议付，被指定的议付行必须为受益人办理议付
D:信用证未明示可议付，任何银行不得办理议付
答案：C

4.甲设计公司为增值税小规模纳税人，2014年6月提供设计服务取得含增值税价款206000元；因服务中止，退还给客户含增值税价款10300元。已知小规模纳税人增值税征收率为3%，甲设计公司当月应缴纳增值税税额的下列计算中，正确的是（）。
A:（206000-10300）÷（1+3%）×3%=5700（元）
B:206000×3%=6180（元）
C:（206000-10300）×3%=5871（元）
D:206000÷（1+3%）×3%=6000（元）
答案：A

5.2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。
A:赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
B:甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
C:赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系
D:赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
答案：A

6.2019年12月31日甲公司“应付账款”科目贷方余额为300万元，其中明细账借方余额100万元，贷方余额400万元，“坏账准备”科目中与应收账款有关的金额为30万元，与预付账款有关的金额为10万元。假定不考虑其他因素，2019年12月31日甲公司资产负债表中“预付款项”项目的列示金额为（）万元。
A:290
B:90
C:70
D:270
答案：B

7.A公司月初结存甲材料13吨，每吨单价8290元，本月购入情况如下：3日购入5吨，单价8800元；17日购入12吨，单价7900元。本月领用情况如下：10日领用10吨；28日领用10吨。A公司采用移动加权平均法计算发出存货成本，则A公司月末结存甲材料成本为（）元。
A:81126.7
B:85235.22
C:78653.25
D:67221.33
答案：A

8.下列各项中，不应记入资产负债表中“应付利息”项目的是（）。
A:计提分期付息到期还本的长期借款利息
B:计提的分期付息的应付债券利息
C:计提短期借款利息
D:计提到期一次还本付息的长期借款利息
答案：D

9.甲企业为增值税一般纳税人，主要从事小汽车的制造和销售业务。2019年7月有关业务如下：
A:45483
B:45478
C:45488
D:45493
答案：C

10.各单位必须根据（）进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告。
A:累计发生的经济业务事项
B:主要经济业务事项
C:实际发生的经济业务事项
D:连续发生的经济业务事项
答案：C

11.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，不正确的是（）。
A:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
B:用人单位终止非全日制用工，应向劳动者支付经济补偿
C:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准
D:非全日制用工双方当事人不得约定试用期
答案：B

12.根据印花税法律制度的规定，以件数作为计税依据缴纳印花税的是（）。
A:买卖合同
B:产权转移书据
C:权利、许可证照
D:运输合同
答案：C

13.某增值税--般纳税企业自建一幢仓库，购入工程物资200万元，增值税税额为26万元，已全部用于建造仓库;耗用库存原材料50万元，购入时的增值税税额为6.5万元;支付建筑工人工资36万元。该仓库建造完成并达到预定可使用状态，其入账价值为（）万元。
A:318.5
B:312
C:286
D:250
答案：C

14.下列各项中,不会导致固定资产账面价值发生增减变动的是（）。
A:盘盈固定资产
B:以固定资产对外投资
C:计提减值准备
D:经