精品山东东营市祥泰人力资源限公司招聘54人（高频重点提升专题训练）共100题 【预热题】.docx

专业精品山东东营市祥泰人力资源限公司招聘54人（高频重点提升专题训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精品山东东营市祥泰人力资源限公司招聘54人（高频重点提升专题训练）共100题【预热题】

第I部分单选题（50题）

1.行政管理运行职能的首要职能是（）。
A:协调职能
B:组织职能
C:控制职能
D:决策职能
答案：D

2.下列哪项不属于常用的战略分析工具？（）
A:通用矩阵
B:波士顿矩阵
C:SWOT分析
D:平衡记分卡
答案：D

3.在抗洪救灾现场中，一些地方行政领导出现在最危险的地方，这属于（）。
A:示范式领导方式
B:强制式领导方式
C:启发式领导方式
D:激励式领导方式
答案：A

4.（）是事业单位最基本、最鲜明的特征。
A:无偿性
B:竞争性
C:营利性
D:服务性
答案：D

5.非程序性决策是一种常见的决策类型，下列关于非程序性决策的认识，说法错误的是（）。
A:非程序性决策所赖以进行的信息不完全，变量与变量间的关系模糊、不确定
B:非程序性决策主要是用来解决以往没有先例可循的新问题，是非常规性决策
C:非程序性决策主要针对的是常规的、重复性的、确定性的问题
D:非程序性决策针对的主要是非结构性问题
答案：C

6.公文写作要做到正确用词，要能够区分词语的感情色彩。下列词语中的贬义词是：
A:充斥
B:兼收并蓄
C:不刊之论
D:别开生面
答案：A

7.下列关于函的说法，不正确的是()。
A:函应该标注主送机关
B:函通常运用完全式标题
C:函可以在主送机关前加上敬语
D:请批函标题中应写出祈请类词语
答案：C

8.在马斯洛的五个需求层次理论中，最高需求层次为：
A:安全需要
B:爱和归属的需要
C:受人尊重需要
D:自我实现需要
答案：D

9.根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，某事业单位的办公软件维护基层岗位属于（）。
A:技术岗
B:领导岗
C:工勤岗
D:管理岗
答案：A

10.文秘人员将公文拟定后，送领导对拟发文稿批注核准发出的意见并签名的活动，是公文拟制中的（）。
A:审核
B:注发
C:会商
D:签发
答案：D

11.表彰先进集体和个人适用的文种是（）。
A:意见
B:函
C:通报
D:通知
答案：C

12.战略评价对战略执行利害攸关，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、协调性、优越性和可行性，如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，则说明组织内部战略可能不符合（）原则。
A:可行性
B:一致性
C:协调性
D:优越性
答案：C

13.（）是传统组织里最主要的沟通方式，管理者也常常利用它来评价下属的工作业绩，提出改进意见。
A:横向沟通
B:自下而上的沟通
C:环式沟通
D:自上而下的沟通
答案：D

14.从决策的基本属性来看，决策是：
A:以人的意志为转移的活动
B:客观规律的真实描述
C:客观规律的正确反映
D:不以人的意志为转移的活动
答案：A

15.根据该公文内容，填入上述公文标题横线处的公文文种，正确的是（）。
A:公告
B:通知
C:意见
D:通报
答案：B

16.在市场经济国家，公路、铁路、广播电视等大都是由国家而不是由私人来投资的，其合理的经济学解释，上述部门：
A:属于公共物品的生产部门
B:关系着国计民生
C:属于垄断性行业
D:具有基础建设的性质
答案：A

17.按照公文的性质划分，通报属于（）。
A:规范性公文
B:指挥性公文
C:联系性公文
D:知照性公文
答案：D

18.通告是常用公文文种之一，下列关于通告的说法，错误的是（）。
A:通告的结构包括标题、正文、落款
B:通告用于公布社会各有关方面应当遵守或周知的事项
C:通告必须通过国务院新闻网站对外公布
D:通告可以“特此通告”作为结语
答案：C

19.根据公文作用的活动领域，公文可分为（）
A:通用公文、专用公文
B:规范性公文、领导指导性公文、公布性公文、陈述呈请性公文、商洽性公文、证明性公文
C:上行文、下行文、平行文
D:收文公文、发文公文
答案：A

20.某公立医院与刚刚大学毕业的许某签订聘用合同，合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:约定随时解除聘用关系
B:签订了三年的聘用合同
C:签订了五年的聘用合同，试用期为六个月
D:订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放
答案：B

21.“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这句话最能说明的管理原理是（）。
A:搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家
B:任何领导者都不免要与一些无能之辈共事
C:当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把“熊兵”培养成“能将”
D:搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让“熊兵”下岗
答案：A

22.专