中国电信山东日照分公司校园招聘（高频重点提升专题训练）共100题 内部题库含答案【能力提升】.docx

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中国电信山东日照分公司校园招聘（高频重点提升专题训练）共100题内部题库含答案【能力提升】

第I部分单选题（50题）

1.在层级组织中，每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层，这一理论是由（）提出。
A:劳伦斯·彼得
B:亨利·法约尔
C:赫伯特·西蒙
D:彼得·德鲁克
答案：A

2.下列公文用语没有不妥的是：
A:今年，本县水稻获得前所未有的好收成，创历史最高纪录
B:各部门要采取多种形式，向广大人民群众宣传食品安全知识，增强自我保护意识和保护能力
C:某市税务局领导通过“政府热线”与普通市民亲自对话
D:区房管局不给办理搬迁手续，以至影响搬迁工作无法进行
答案：A

3.国务院发布了《国务院办公厅关于印发<港澳台居民居住证申领发放办法>的通知》，该通知可归类为（）。
A:指示性通知
B:发布性通知
C:转发性通知
D:任免性通知
答案：B

4.对重要问题提出见解和处理办法用（）。
A:通知
B:意见
C:指示
D:命令
答案：B

5.在做出是否将两个部门合并的决策时，管理者必须从多个角度出发全面分析拟合并部门的各自现状、合并的优势、合并可能产生的问题和风险，这时管理人员需要的技能主要是（）。
A:人际关系技能
B:概念技能
C:诊断技能
D:技术技能
答案：B

6.该则公文共存在（）处明显错误。
A:4
B:5
C:2
D:3
答案：D

7.某公司给县财政局发文商洽工作事宜，应选用的文种是（）。
A:报告
B:请示
C:意见
D:函
答案：D

8.战略评价对战略执行利害攸关，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、协调性、优越性和可行性，如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，则说明组织内部战略可能不符合（）原则。
A:协调性
B:一致性
C:优越性
D:可行性
答案：A

9.下列选项中，哪一项不适合作为“业绩”的绩效评价指标（）。
A:业务知识
B:成本费用
C:工作效率
D:服务意识
答案：D

10.在心理学的研究中，坚持以全面的、发展的和整体的观点去观察、分析，这就是心理学研究的（）原则。
A:教育性
B:系统性
C:客观性
D:发展性
答案：B

11.一般应标识签发负责人姓名的文件是
A:上行文
B:下行文
C:越级行文
D:平行文
答案：A

12.下列关于“抄送机关”说法不正确的是（）。
A:公文中如涉及多个抄送机关时，机关间用逗号隔开
B:抄送机关如果是下级机关，应该写为“抄发”
C:抄送机关和主送机关合称党政公文的受文机关
D:抄送机关可以是上级机关、下级机关或不相隶属机关
答案：A

13.下列选项中属于公文表态用语的一项是（）。
A:恭请、敬请、承蒙、不胜荣幸
B:欣悉、敬悉、据报、据查
C:遵守、依照、兹有、兹因
D:同意、照办、可行、拟同意
答案：D

14.影响我国国家机关行政效率的因素有多方面，下列属于环境影响因素的是（）。
A:党风、政风
B:科学的管理技术
C:行政机构的设置
D:一般行政工作人员素质
答案：A

15.密级是保密程度的等级。下列密级中，以明文形式规定“泄露会使得国家的安全和利益遭受严重损害”的是（）。
A:机密
B:绝密
C:秘密
D:保密
答案：A

16.转发上级机关公文，应该选用的文种是（）。
A:公告
B:通告
C:通知
D:意见
答案：C

17.商洽性文件的法定文种是（）。
A:通知
B:请示
C:通报
D:函
答案：D

18.《xx广播局关于向xx县土地局申请划拨建设电视转播台用地的请示》的主要错误是（）。
A:违反报告不得带请示的规定
B:违反应协商同意后再发文的规定
C:文种使用错误，应使用报告
D:文种使用错误，应使用函
答案：D

19.三国时期杰出的政治家诸葛亮在《出师表》中说“亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。”这体现了行政领导的（）艺术。
A:运时
B:用人
C:授权
D:处事
答案：B

20.在某政府服务提供过程中，领导强调不要太过于在意投入资源数量，而是要重视投入产出，为公民提供满意的服务。该领导的指示体现了（）形式。
A:质量控制
B:成本控制
C:计划控制
D:程序控制
答案：A

21.在工作场合离不开人际沟通，你认为沟通的根本目的是什么：
A:了解对方的真实意图
B:增加彼此的感情
C:求同存异，尽量减少差异性
D:清晰的表达自己的想法，说服对方
答案：C

22.“你省关于报请审批××市城市总体规划的请示收悉”，其中“悉”的含义是：
A:知晓
B:悉数
C:详尽
D:熟悉
答案：A

23.以下请示结束语说法错误的