精编广西柳州市柳江区事业单位招聘73人历（高频重点复习提升训练）共100题 真题题库及答案【基础+提升】.docx

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精编广西柳州市柳江区事业单位招聘73人历（高频重点复习提升训练）共100题真题题库及答案【基础+提升】

第I部分单选题（50题）

1.填入①处的公文文种，最恰当的是（）。
A:批复
B:通知
C:通报
D:函
答案：B

2.A、B两家公司均为大型连锁零售商，其中A公司建立了自己的运输和配货系统，而B公司则对此业务选择了外包的方式。分析人士在比较两家经营业绩差异时发现，控制自己的运输系统对A公司的成功起到至关重要的作用。由此可以说明（）。
A:影响企业经营业绩的因素很多，运输及配货系统对连锁零售商经营的成败并没有多大影响
B:业务外包存在风险，将核心业务外包往往会给企业带来威胁，B公司的此项业务外包决策应该是失算之策
C:业务外包无疑会使公司丧失竞争成功的基础，有实力的公司应具备各个方面的运营能力
D:业务外包是现代企业充分利用社会资源从“虚拟经营”中获利的重要措施，B公司的业绩不如A公司，并不能说明B公司的此项决策就是错误的
答案：B

3.“抓住了民情、民意、民生、民力，就抓住了行政根本。”这里“行政根本”主要指（）。
A:政府的行政执行能力
B:政府的为民宗旨
C:政府的依法行政水平
D:政府的行政职能
答案：B

4.撰写《关于审批第三批国家历史文化名域和加强保护管理的请示》一文时，符合撰写要求的说法是（）。
A:一般应直接报送领导者个人
B:可同时要求对历史文化名城周边的自然风景区加以保护管理
C:适宜采用概括叙述的表达方式，避免描述事情的细枝末节或罗列数字
D:应正确标注主送机关和抄送机关
答案：D

5.某公司的一位资深经理针对组织中存在的各种各样的管理现象，深有感触地说：“有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明（)。
A:非正式组织越来越盛行，并且正在发展越来越大的作用
B:这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义
C:个人影响力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力
D:个人影响力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小
答案：C

6.公文格式分为三大部分，分别是（）。
A:版头、主体、版心
B:版记、主干、后记
C:版主、主体、版记
D:版头、主体、版记
答案：D

7.社会保障政策属于（）
A:社会政策
B:经济政策
C:政治政策
D:教育、科技、文化政策
答案：A

8.提出“需求层次理论”的是：
A:梅奥
B:麦克利兰
C:马斯洛
D:罗杰斯
答案：C

9.社区党支部与社区居委会是（）关系。
A:指导与被指导
B:领导与被领导
C:监督与被监督
D:协助与被协助
答案：B

10.“把员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式（）。
A:以人为中心、理性化团队管理
B:自我中心式、非理性化家族管理
C:以人为中心、非理性化家族管理
D:自我中心式、理性化团队管理
答案：A

11.关于意见和函，下列说法正确的是（）
A:意见与函都是下行文
B:函可以作为上下级机关之间行文的文种
C:意见适于对重要问题提出见解和处理办法
D:意见与函都是平行文
答案：C

12.以下哪个选项是传统组织所没有，但现代组织所具有的特征（）。
A:团队导向
B:等级关系
C:命令导向
D:永久性职位
答案：A

13.情人眼里出西施，反映了决策过程中常见的（）。
A:光环效应
B:近因效应
C:投射效应
D:定型效应
答案：A

14.下列事项中，在制发公文时，不宜使用“意见”的是（）。
A:XX省人民政府办公厅对被征地农民实行基本养老保险补贴的意见
B:XX省人民政府办公厅关于加快杂粮全产业链开发的实施意见
C:XX省人民政府关于进一步深化小微企业金融服务缓解融资难融资贵的意见
D:XX省人民政府办公厅印发2020年省级重点工程的项目
答案：D

15.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作（）。
A:特急件
B:加急件
C:急件
D:绝密件
答案：B

16.根据《事业单位人事管理条例》，下列说法正确的是。
A:事业单位人事管理，坚持民主、公开、竞争、择优的原则
B:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
C:事业单位工作人员受到撤职处分的，解除聘用合同
D:事业单位工作人员年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同
答案：B

17.事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的，（）。
A:由相关部门给予该工作人员处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
B:由相关部门给予该工作人员处分，并将其调离招聘工作岗位，不得