安徽黄山市屯溪区事业单位招聘工作人员40人历(高频重点复习提升训练)共100题 王牌题库及答案(考点梳理).docx
河南****作者
亲,该文档总共29页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
安徽黄山市屯溪区事业单位招聘工作人员40人历(高频重点复习提升训练)共100题 王牌题库及答案(考点梳理).docx
专业精品安徽黄山市屯溪区事业单位招聘工作人员40人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!安徽黄山市屯溪区事业单位招聘工作人员40人历(高频重点复习提升训练)共100题王牌题库及答案(考点梳理)第I部分单选题(50题)1.行政组织中,人们为了实现共同目标,对于自身各相干要素进行匹配以实现整体功能最大化的一种行为是:A:行政信息B:行政调整C:行政协调D:行政沟通答案:C2.下列可作为该份公文的结尾用语的是()。A:特此请示报告B:当否,请批复C:请即刻批复D:此致
精编安徽黄山市屯溪区事业单位招聘工作人员40人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库及答案(考点梳理).docx
专业精品安徽黄山市屯溪区事业单位招聘工作人员40人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编安徽黄山市屯溪区事业单位招聘工作人员40人历(高频重点复习提升训练)共100题题库及答案(考点梳理)第I部分单选题(50题)1.目前,我国已经依据宪法和法律,初步建立起全面的行政监督体系。下列选项中不属于行政系统外部监督的是()。A:人大的监督B:人民政协的监督C:司法机关的监督D:上级政府的监督答案:D2.从决策性质上看,公共危机管理是一种()。A:非程序化决策B:程序
2024年安徽黄山市屯溪区事业单位招聘工作人员40人历(高频重点复习提升训练)共100题 精品题库(考点梳理).docx
专业精品安徽黄山市屯溪区事业单位招聘工作人员40人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年安徽黄山市屯溪区事业单位招聘工作人员40人历(高频重点复习提升训练)共100题精品题库(考点梳理)第I部分单选题(50题)1.体现公共行政的性质和方向的是:A:国家职能B:司法职能C:立法职能D:政府职能答案:D2.我国的事业单位登记管理是实行统一领导、()管理的体制。A:分级登记B:灵活登记C:备案D:统一登记答案:A3.行政组织承担最基本的职责即维护公共利益、管
优选安徽淮南市事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 王牌题库及答案【考点梳理】.docx
专业精品安徽淮南市事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选安徽淮南市事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题王牌题库及答案【考点梳理】第I部分单选题(50题)1.不属于家长制管理方式的是()。A:办事无章可循,无法可依B:组织内部权力集中于最高领导人手中C:终身制D:有明确的分工和明确规定的职权等级答案:D2.发文字号的位置应在()。A:版头,红色分隔线以上、发文机关标志以下,居中B:主体,标题与主送机关之间,居中C:版头,红色分隔线以上,
安徽黄山市屯溪区事业单位招聘工作人员40人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库及答案【新】.docx
专业精品安徽黄山市屯溪区事业单位招聘工作人员40人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!安徽黄山市屯溪区事业单位招聘工作人员40人历(高频重点复习提升训练)共100题题库及答案【新】第I部分单选题(50题)1.激励措施属于()。A:控制职能B:组织职能C:领导职能D:计划职能答案:C2.管理人员越是面对复杂问题,越是难以解决,越应该具备()。A:技术技能B:概念技能C:沟通技能D:人际技能答案:B3.在批转、转发、发布文件的通知中,无论对上级、同级和不相隶属单位