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精心整理海南省琼海市广播电视台招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库加下载答案

第I部分单选题（50题）

1.对于某公文的发文字号，下列各项中编制正确的是：
A:×党发[2019]第8号
B:(2019)×党发8号
C:×党发（2019)008号
D:×党发〔2019〕8号
答案：D

2.按照密级划分规则，含有一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害的文件属于（）。
A:秘密的公文
B:机密的公文
C:限国内公开的公文
D:内部使用的公文
答案：A

3.办公室管理是行政流程的综合性管理，具有政策性与协调性，办公室日常行政事务工作的好坏对内直接影响到单位工作的质量和工作效率的高低，对外影响着单位的形象与公信力，以下全部属于办公室日常事务的是（）。
A:文书档案，信息准备，机要保密
B:公文处理，印章管理，信访工作
C:综合协调，方案提供，会议工作
D:信息处理，公关工作，领导决策
答案：B

4.墨菲定律认为“会出错的事总会出错，如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生”揭示了（）。
A:要注意认真分析事物之间的关联性，以期得到正确的结论
B:决策的制订与实施一定要果断且富有信心，否则就很难实现
C:应变计划的制订应在计划过程中及早考虑，不能出现问题时再仓促应对
D:制订计划应树立起权变的仪式，问题出现时应立即制订出相应的应变计划
答案：C

5.小李欲离职，则小李对手上工作的正确处理方式为（）。
A:将手上已处理完毕的公文直接销毁
B:将暂存、借用的公文按照密级直接带离原单位
C:将暂存的公文以个人名义全部退回
D:将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退
答案：D

6.公文写作的常用表达方式为：
A:陈述、议论、抒情
B:陈述、抒情、说明
C:说明、描写、抒情
D:议论、叙述、说明
答案：D

7.在组织绩效管理中，核心环节是（）。
A:绩效设计
B:绩效评估
C:绩效反馈
D:绩效改进
答案：B

8.王某在参加某事业单位公开招聘考试时，让李某代替自己参加考试。下列对于王某的处理结果，说法正确的是（）。
A:应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年
B:应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理
C:应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库，长期记录
D:应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为十年
答案：C

9.在无领导小组讨论会上，被测试者被问到你认为什么样的员工是最优秀的员工，这样的问题属于（）。
A:两难问题
B:开放性问题
C:多项选择问题
D:操作性问题
答案：B

10.（）是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。
A:综合尺度量表法
B:行为锚定量表法
C:行为观察量表法
D:等级择一法
答案：B

11.下列不属于公共组织一般环境中最重要环境构成因素的是：
A:文化环境
B:经济环境
C:政治环境
D:地理环境
答案：D

12.近年来，利用现代信息技术手段而建立和发展起来的一种新型组织结构是：
A:网络型组织结构
B:直线职能式组织结构
C:委员会组织结构
D:矩阵式组织结构
答案：A

13.将决策分为战略决策和战术决策，是按决策的（）分类的。
A:重复性
B:依据
C:重要程度
D:条件
答案：C

14.Z县通过积极探索和大胆试点，寻找解决村级农技推广服务断档问题，在全县建立健全“政府主导、多元参与、市场运作、运行高效、服务到位、支撑有力、便民利民、群众满意”的新型农业社会化服务体系，有效解决蔬菜种植技术推广应用“最后一公里”的问题。这体现了政府在履行（）。
A:文化职能
B:政治职能
C:社会职能
D:经济职能
答案：D

15.（）多用于为加快文件的传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。
A:越级行文
B:逐级行文
C:直达行文
D:多级行文
答案：D

16.县劳动局向市劳动局请求解决某项工作，市劳动局若对此进行答复，则应采用何公文文种？（）
A:请示
B:报告
C:指示
D:批复
答案：D

17.事业单位保障国家政治、经济、文化生活正常进行，体现了事业单位的（）。
A:支持性
B:服务性
C:知识密集性
D:公益性
答案：B

18.为征询甲市财政局的意见和建议，甲市教体局就工作方面的相关事宜起草了一份请示，打算递交给甲市财政局。据此，下列判断正确的是（）。
A:该公文应直接送交甲市财政局局长
B:该