最新浙江省杭州市临安区面向“双一流”高校(学科)引进16人历（高频重点复习提升训练）共100题 题库精品（实用）.docx

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最新浙江省杭州市临安区面向“双一流”高校(学科)引进16人历（高频重点复习提升训练）共100题题库精品（实用）

第I部分单选题（50题）

1.根据菲德勒的权变模型，在情景处于“领导与下属关系好，任务结构性高，职位权力”的情况下，宜利用（）的领导方式。
A:组织导向型
B:关系导向型
C:环境导向型
D:任务导向型
答案：B

2.画横线①处为这篇公文的发文字号，正确的写法是（）。
A:G府函（2019）210号
B:G府函【2019】210号
C:G府函（2019）0210号
D:G府函〔2019〕210号
答案：D

3.某市开发区财审局近年来不断强化国有资产管理措施，在摸清“家底”的前提下，在资产配置、使用和处理等环节加大了管理力度，取得了良好的效果，这体现了行政管理的（）。
A:政治职能
B:社会职能
C:经济职能
D:文化职能
答案：C

4.吉林市人民政府行文给吉林省人民政府并报国务院的行文方式属于（）。
A:多级行文
B:直达行文
C:逐级行文
D:越级行文
答案：A

5.下列文种中不属于指挥性公文的是（）。
A:命令
B:公报
C:决定
D:决议
答案：B

6.xx市教育局欲申请财政支持，拟写请示，公文的主送机关应为（）。
A:xx市财政局
B:xx市人民政府
C:xx省人民政府
D:xx市人民政府、××市财政局
答案：B

7.依次填入文中①②③处最恰当的一项是：
A:审核;评审;审定
B:评审;审定;审核
C:评审;审核;审定
D:审定;评审;审核
答案：B

8.决定一旦发出，即要求所辖单位和部门不折不扣地贯彻执行，这主要体现了决定的（）。
A:严肃重要性
B:指挥决策性
C:约束规范性
D:作者权威性
答案：D

9.组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现，这是组织设计的（）原则。
A:精干高效
B:目标一致性
C:有效管理跨度
D:权责对等
答案：B

10.根据上述材料，这最有可能是一份（）的内容。
A:通告
B:函
C:命令
D:通知
答案：A

11.在企业环境创新中，注重通过内部环境的改变使企业符合环境要求的是（）。
A:主动适应型
B:主动改造型
C:互动融合型
D:被动适应型
答案：D

12.通知适用于发布、转达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，在各类型通知中，用于颁布法规、规章制度的是（）。
A:指示性通知
B:转发性通知
C:发布性通知
D:批示性通知
答案：C

13.《重庆市政府关于做好重庆日报发行工作的通知》属于()。
A:发布性通知
B:规定性通知
C:告知性通知
D:布置性通知
答案：D

14.事业单位分类改革的基础是（）。
A:科学分类
B:管办分离
C:事业单位转企
D:深化机制体制改革
答案：A

15.在某市文博馆的招聘中，下列人员可以采取直接考核方式招聘的是（）。
A:见义勇为的张某
B:符合招聘要求的李某
C:退役军人王某
D:具有研究生学历的徐某
答案：D

16.xxx大学要向全校师生宣布袁某等六名同学期末考试违纪情况，宜用（）。
A:公告
B:通告
C:通知
D:通报
答案：D

17.“指示”不具有（）的特点。
A:内容的指导性
B:作者广泛，不限制发权限
C:要求的约束性
D:行文的权威性
答案：B

18.根据整篇公文的内容可以推断，填入画横线①处的文种应为（）。
A:通报
B:函
C:意见
D:通知
答案：D

19.有人说：“人们从事工作会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每一个人的不同动机，以便掌握开启和发挥各人潜能的钥匙，”这话表明作为管理人员必须进行（）。
A:激励
B:观察
C:沟通
D:人员配备
答案：A

20.（）的优点是职责界限分明、工作程序精确、贵权关系固定、组织结构稳定、标准化程度高。
A:机械式组织
B:正式组织品
C:有机式组织
D:非正式组织
答案：A

21.下列哪一项不属于简报的作用（）。
A:互通信息
B:指导工作
C:反映情况
D:用作素材
答案：D

22.商洽性文件的主要文种是：
A:函
B:通报
C:请示
D:通知
答案：A

23.在会议进行过程中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是在有人举手要发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是（）。
A:惩戒
B:负强化
C:自然消退
D:正强化
答案：C

24.事业单位，是指国家为了社会公益目的，国家机关举办或者其他组织利用（）举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。