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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 内部使用山西省左云县《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必刷200题通关秘籍题库及答案(考点梳理) 第I部分单选题(100题) 1.2019年2月3日,甲公司以银行存款2003万元(其中包含相关交易费用3万元)从二级市场购入乙公司股票100万元股,作为交易性金额资产核算。2019年7月10日,甲公司收到乙公司于当年5月25日宣告分派的现金股利40万元,2019年12月31日,上述股票的公允价值为2800万元,不考虑其他因素,该项投资使甲公司2019年营业利润增加的金额为()万元。 A:840 B:837 C:800 D:797 答案:B 2.2019年4月1日某企业购入原材料一批,开出一张面值为113000元,期限为3个月的不带息的商业承兑汇票。2019年7月1日该企业无力支付票款时,下列会计处理正确的是()。 A:借:应付票据113000贷:短期借款113000 B:借:应付票据113000贷:预付账款113000 C:借:应付票据113000贷:其他应付款113000 D:借:应付票据113000贷:应付账款113000 答案:D 3.2018年9月甲公司进口一批货物,海关审定的成交价格为1100万元,货物运抵我国境内输入地点起卸前的运费96万元、保险费4万元。已知关税税率为10%。计算甲公司该笔业务应缴纳的关税税额的下列算式中,正确的是()。 A:(1100+96+4)×10%=120(万元) B:(1100+96)×10%=119.6(万元) C:1100×10%=110(万元) D:(1100+4)×10%=110.4(万元) 答案:A 4.某增值税一般纳税人2019年6月,自建仓库一幢,购入工程物资200万元,增值税税额为26万元,已全部用于建造仓库;耗用库存材料50万元,应负担的增值税税额为6.5万元;支付建筑工人工资36万元。该仓库建造完成并达到预定可使用状态,其入账价值为()万元。 A:286 B:250 C:292.5 D:312 答案:A 5.甲公司为居民企业,登记注册地在W市,企业所得税按季预缴。主要从事建筑材料生产和销售业务。2018年有关经营情况如下: A:(280-60-0.8+2+3-45)×25%×(1-10%)=40.32(万元) B:(280-1.5-0.2+1+1.7-45×10%)×25%=69.125(万元) C:(280-1.5-0.8-0.2+3+1.7)×25%-45÷(1-10%)×10%=65.55(万元) D:(280-1.5+1)×25%-45×10%=65.375(万元) 答案:D 6.对记载不准确、不完整的原始凭证,会计人员应当()。 A:拒绝接受,且不能让经办人员进行更正、补充 B:予以退回,并要求经办人员按规定进行更正、补充 C:拒绝接受,并报告领导,要求查明原因 D:应予以销毁,并报告领导,要求查明原因 答案:B 7.事业单位的收入一般在()时予以确认。 A:提供服务 B:收到款项 C:开出发票 D:发出存货 答案:B 8.甲酒厂为增值税一般纳税人,2019年10月销售白酒50吨,取得含增值税销售额3390000元。已知增值税税率为13%,白酒消费税比例税率为20%,从量税税额为0.5元/500克。根据消费税法律制度的规定,甲酒厂当月应缴纳消费税税额的下列计算中,正确的是 A:3390000×20%+50×2000×0.5=728000(元) B:3390000×20%=678000(元) C:3390000÷(1+13%)×20%+50×2000×0.5=650000(元) D:3390000÷(1+13%)×20%=600000(元) 答案:C 9.王某是甲公司的员工,2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同;已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定,2019年王某与甲公司再续订劳动合同时,王某()。 A:有权要求订立无固定期限的劳动合同 B:只能要求订立无固定期限的劳动合同 C:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同 D:无权要求订立无固定期限的劳动合同 答案:A 10.甲公司依法安排职工吴某于2018年11月9日(周五)延长工作2小时,11月10日(周六)加班1天,事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制,吴某日工资200元。计算甲公司依法应支付吴某11月最低加班工资的下列算式中,正确的是()。 A:200÷8×200%×2+200×300%×1=700(元) B:200÷8×150%×2+200×200%×1=475(元) C:200÷8×200%×2+200×2