内部使用河南省事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库及答案【易错题】.docx

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内部使用河南省事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库及答案【易错题】

第I部分单选题（100题）

1.下列关于《XX市经委关于深化企业内部改革的方法与部署》一文，说法正确的是（）。
A:上述公文使用了未在规定内的文种
B:上述公文混用了文种
C:上述公文误用了文种
D:上述公文文种使用正确
答案：A

2.政府机构设置应遵循（）优先原则。
A:法治
B:职能
C:效率
D:公平
答案：B

3.在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下。这条规律被称为：
A:帕金森定律
B:霍夫施塔特定律
C:墨菲法则
D:彼得原理
答案：A

4.王组长让小李负责此次活动的组织工作，小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接。此时，王组长应该采取的领导方式是：
A:参与型领导方式
B:命令型领导方式
C:说服型领导方式
D:授权型领导方式
答案：C

5.下列是发文办理的主要程序，按先后顺序排列正确的是（）。①核发②复核③印制④登记
A:④②①③
B:②④③①
C:②④①③
D:④①②③
答案：B

6.政府职能本质属性是（）。
A:阶级性
B:公益性
C:利益性
D:服务型
答案：A

7.下列关于批复的特点，说法不正确的是（）。
A:内容具有针对性
B:态度具有明确性
C:效果具有权威性
D:行文具有主动性
答案：D

8.当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争，以下管理手段与人性化管理不相符的是：
A:严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围
B:上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究
C:从高层管理到普通员工切实开展自我批评
D:结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划
答案：A

9.当领导指导一个行政管理人员朝某一个方向活动，但是公众却希望他朝相反的方向活动之时，就会产生（），这是公共责任冲突最常见的形式之一。
A:利益冲突
B:经济冲突
C:权力冲突
D:角色冲突
答案：D

10.行政组织的特性不包括（）。
A:法制性与权威性
B:系统性与发展性
C:政治性与社会性
D:公开性与协调性
答案：D

11.在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是（）。
A:强制方式
B:激励方式
C:说服方式
D:示范方式
答案：C

12.需要在附注中注明联系人及联系电话的公文是（）。
A:报告
B:议案
C:请示
D:通知
答案：C

13.当问题重大，确需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用：
A:越级行文
B:同级行文
C:多级行文
D:联合行文
答案：C

14.公共管理的根本目标是：
A:经济效益
B:公共利益
C:利润最大化
D:政治利益
答案：B

15.中央纪律监察部网站自开通以来，在网站显著位置设置网络举报板块，方便群众顺利、安全地举报监督，为党风廉政建设发挥了重要作用。这种监督属于（）。
A:政党监督
B:社会及舆论监督
C:司法监督
D:立法监督
答案：B

16.根据《事业单位人事管理条例》，作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据是（）。
A:培训结果
B:考核结果
C:职业道德
D:工作年限
答案：B

17.适用于向上级机关请求指示、批准的公文是（）
A:报告
B:函
C:批复
D:请示
答案：D

18.为鼓励市民多参与体育锻炼，丰富市民业余生活，市体育局决定在全市范围内举行马拉松赛，现需要就比赛相关事宜告知广大市民，最适宜的文种是：
A:通报
B:批复
C:公报
D:通告
答案：D

19.襄樊市改名为襄阳市后，党政机关、企事业单位及人民团体在启用新印章时向社会公布周知，其使用最适当的公文是（）。
A:广告
B:通告
C:启事
D:通知
答案：B

20.行政组织的类型中，对上贯彻落实领导机构制定的方针、政策和决策，接受行政首长的监督和指挥。对下行使政府管理职能，负责领导或指导业务上相同的下属行政部门的工作，这指的是（）。
A:监督机构
B:执行机构
C:信息机构
D:咨询机构
答案：B

21.根据适用范围的不同，这份通知属于（）。
A:发布性通知
B:转发性通知
C:指示性通知
D:事务性通知
答案：D

22.向上级机关汇报工作反映情况，回复上级机关询问时使用()。
A:请示
B:总结
C:决定
D:报告
答案：D

23.某自来水厂因检修设备需要停水8小时，告知公众做好用水准备，应选用的文种是（）。
A:通知
B:通告
C:公告
D:函
答案：B

24.纪要应当如实地反映会议内容，不能离开会议实际而进行再次创作，也不能进行人为地拔高、深化和填平补齐