2024年陕西省渭城区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库含答案.docx

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2024年陕西省渭城区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库含答案

第I部分单选题（100题）

1.下列关于“附件说明”表述错误的是（）。
A:附件说明是指公文正文的说明、补充材料
B:如果附件名称字数超过一行，回行时与冒号后的第一个字对齐
C:附件说明处的标题应与正文内的提法、附件本身的标题一致
D:附件名称后不加标点符号
答案：A

2.绝对优势理论、比较优势理论和要素禀赋论是国际三个基本理论，其中绝对优势理论是由英国经济学家（）提出的。
A:亚当·斯密
B:休谟
C:大卫·理嘉图
D:梅奥
答案：A

3.下列选项中，不属于公告和通告共同特点的是（）。
A:操作的严肃性
B:公布的公开性
C:事项的重要性
D:内容的指导性
答案：D

4.在我国，影响全国的特别重大的突发公共事件是由（）统一领导和协调应急处置工作。
A:县级政府
B:市级政府
C:国务院
D:省级政府
答案：C

5.《事业单位人事管理条例》规定，奖励分为（）。
A:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功
B:嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号
C:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号
D:嘉奖、记功、授予荣誉称号
答案：B

6.很多机构对员工的培训十分重视，每年投入大量人力、物力和资金，但也有不少机构在此方面甚少投入。对于一个机构来说，在培训上的投入实际上属于（）。
A:利润
B:费用
C:投资
D:福利
答案：C

7.以下有关人事争议仲裁的说法，正确的是（）。
A:仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后，另一方不出庭，将会影响仲裁程序的进行
B:经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据
C:事业单位人事争议仲裁的时效为一年，超过时效后，仲裁委员会不再受理
D:人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预
答案：D

8.向上级机关、部门请求指示、批准的公文是（）
A:函
B:请示
C:通知
D:报告
答案：B

9.下列可填入横线①处作为这篇公文的标题的是（）
A:XX区水务局关于报送月度重点工作计划和工作总结的通知
B:XX区水务局办公室关于报送月度重点工作计划和工作总结的通告
C:XX区水务局办公室关于报送月度重点工作计划和工作总结的通报
D:XX区水务局XXX局长关于报送月度重点工作计划和工作总结的公告
答案：B

10.社会系统学派大师巴纳德认为，社会得以正常运转的前提条件是（）。
A:协作
B:权变
C:效率
D:决策
答案：A

11.填入画横线①处最为恰当的一项是（）。
A:意见
B:决议
C:通知
D:批复
答案：C

12.下列公文要素中，采用三号黑体的是（）。
A:密级和保密期限
B:版记中的要素
C:标题
D:签发人姓名
答案：A

13.公文的结尾通常采用的形式是()。
A:直接表明结论，以阐述制发此文的原因
B:发出号召、提出希望或要求
C:表示敬意、感谢
D:交代制发公文的根据与目的
答案：B

14.甲单位拟发布一项政策，委托相关行业标准化技术委员会对政策所涉及的有关内容进行全面分析，从评估机构所处的地位看，这属于政策评估中的（）。
A:正式评估
B:内部评估
C:非正式评估
D:外部评估
答案：D

15.例文《XX市国家税务局关于印发的通知》正文是：“现将《XX市国家税务局金税工程考核暂行办法》印发给你们，请遵照执行。”由此可以将该通知归类于（）。
A:知照性通知
B:批示性通知
C:事务性通知
D:指示性通知
答案：B

16.某公司财务管理部门在公司发展时期，帮助公司在财务预算、资金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大贡献。有人说，这在相当程度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工，从而使有关人员可以快速熟悉专业，提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡，许多成员不满于单调乏味的工作。对此，你认为最好采取下列哪一措施？（）
A:以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计
B:调整该部门领导班子，促其改变当前的工作面
C:调整该部门的工作目标，将部门职能分解出去
D:严格内部规章制度，以改善工作作风和工作态度
答案：A

17.有的人游刃有余，人际关系和谐；有的人到处碰壁，人际关系紧张的原因是（）。
A:人品的好坏
B:沟通能力的强弱
C:朋友的多少
D:人缘的好坏
答案：B

18.下列机关单位中，有权解除该涉密公文密级的是（）。
A:市保密局
B:以上均不正确
C:市财政局
D:省人事厅
答案：C

19.在我国选拔产生行政领导的四种制度中，源于我国古代科举制度，后来逐渐为欧美一些国家效仿的制度是（）