河南省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题大全含答案（研优卷）.docx

专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

河南省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题大全含答案（研优卷）

第I部分单选题（100题）

1.财政部门对某厂(国有小型企业)2019年的会计工作进行检查，发现以下情况：
A:陈某从未从事会计工作，不能担任该厂的会计主管人员
B:陈某不具备会计师以上专业技术资格，不能担任该厂的会计主管人员
C:陈某具有丰富的工作经验、熟悉该厂情况，可以担任该厂的会计主管人员
D:陈某既不具备会计师以上专业技术职务资格，也没有从事会计工作3年以上的经历，不能担任该厂的会计主管人员
答案：D

2.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。
A:有权要求订立无固定期限的劳动合同
B:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同
C:无权要求订立无固定期限的劳动合同
D:只能要求订立无固定期限的劳动合同
答案：A

3.张某兴办甲个人独资企业，2016年相关财务资料如下：
A:16万元
B:0万元
C:9.6万元
D:6.4万元
答案：C

4.李某于2019年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为（）。
A:6000元
B:0元
C:3000元
D:9000元
答案：A

5.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，应按照工资、薪金所得项目计算缴纳个人所得税的是（）。
A:差旅费津贴
B:误餐补助
C:独生子女补贴
D:全年一次性奖金
答案：D

6.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。
A:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效
B:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效
C:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效
D:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效
答案：C

7.某增值税一般纳税人委托外单位加工一批消费税应税消费品，材料成本100万元，加工费10万元(不含税)，受托方增值税税率为13％，受托方代收代缴消费税2万元。该批材料加工后收回委托方直接出售，则该批材料加工完毕入库时的成本为（）万元。
A:102
B:112
C:110
D:125
答案：B

8.2018年9月张某出租自有住房，当月收取不含增值税租金2500元，当月需偿还个人住房贷款1000元。已知个人出租住房房产税税率为4%。计算张某当月应缴纳房产税税额的下列算式中，正确的是（）。
A:2500×4%=100（元）
B:2500×（1-4%）×4%=96（元）
C:（2500-1000）×（1-4%）×4%=57.6（元）
D:（2500-1000）×4%=60（元）
答案：A

9.2014年5月李某花费500元购买体育彩票，一次中奖30000元，将其中1000元直接捐赠给甲小学，已知偶然所得个人所得税税率为20%，李某彩票中奖收入应缴纳个人所得税税额的下列计算中，正确的是（）。
A:（30000-1000）×20%=5800（元）
B:（30000-1000-500）×20%=5700（元）
C:30000×20%=6000（元）
D:（30000-500）×20%=5900（元）
答案：C

10.向职工支付工资、津贴补贴等薪酬，对于由财政直接支付的工资，事业单位应借记"应付职工薪酬"科目，贷记()科目。
A:零余额账户用款额度
B:银行存款
C:应缴国库款
D:财政补助收入
答案：D

11.甲公司为增值税一般纳税人，主要提供电信服务。2019年10月，甲公司提供基础电信服务取得不含税销售额100万元，提供增值电信服务取得不含税销售额80万元。甲公司对不同种类服务的销售额分别核算。甲公司当月的销项税额为（）万元。
A:13.8
B:30.6
C:15.8
D:14.8
答案：A

12.根据车船税法律制度的规定，下列各项中，以“辆数”为计税依据的是（）。
A:专用作业车
B:乘用车
C:轮式专用机械车
D:货车
答案：B

13.甲公司为居民企业，登记注册地在W市，企