完整版河南省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库大全（夺冠）.docx

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完整版河南省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库大全（夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.某企业2018年自有生产用房原值5000万元，账面已提折旧800万元。已知从价计征房产税税率为1．2％，当地政府规定计算房产余值的扣除比例为20％。根据房产税法律制度的规定，该企业2018年度应缴纳的房产税税额为()万元。
A:50.4
B:60
C:48
D:40.32
答案：C

2.下列在发卡机构一次性35购买预付卡的情形中，符合法律规定的是（）。
A:李某未出示有效身份证件购买不记名预付卡5000元
B:孙某使用现金购买记名预付卡60000元
C:赵某借用王某的身份证购买不记名预付卡20000元
D:陈某使用POS机刷信用卡购买记名预付卡30000元
答案：A

3.根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，不适用税收保全措施的财产是（）。
A:纳税人的豪华小汽车
B:纳税人的古董
C:纳税人的别墅
D:纳税人的家庭唯一普通住房
答案：D

4.甲公司长期拖欠乙公司货款，双方发生纠纷，期间一直未约定纠纷的解决方式，为解决该纠纷，乙公司可采取的法律途径是（）。
A:提请仲裁
B:提起行政诉讼
C:提起民事诉讼
D:申请行政复议
答案：C

5.某化妆品厂2019年10月销售高档化妆品取得含税收入45.2万元，收取手续费1.5万元；另取得逾期包装物押金收入1万元。已知，增值税税率为13%，消费税税率为15%。根据消费税法律制度的规定，关于该化妆品厂本月应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是（）。
A:45.2×15%=6.78（万元）
B:45.2÷（1+13%）×15%=6（万元）
C:（45.2+1.5）÷（1+13%）×15%=6.20（万元）
D:（45.2+1.5+1）÷（1+13%）×15%=6.33（万元）
答案：D

6.企业已计提坏账准备的应收账款确实无法收回，按管理权限报经批准作为坏账转销时，应编制的会计分录是（）。
A:借记“坏账准备”科目，贷记“应收账款”科目
B:借记“坏账准备”科目，贷记“信用减值损失”科目
C:借记“管理费用”科目，贷记“应收账款”科目
D:借记“信用减值损失”科目，贷记“坏账准备”科目
答案：A

7.下列属于事业单位应收款项的是()。
A:库存现金
B:财政应返还额度
C:银行存款
D:零余额账户用款额度
答案：B

8.根据《中华人民共和国会计法》的规定，对随意变更会计处理方法的单位，县级以上人民政府财政部门责令限期改正，并可以处（）。
A:2000元以上50000元以下的罚款
B:3000元以上50000元以下的罚款
C:5000元以上50000元以下的罚款
D:4000元以上50000元以下的罚款
答案：B

9.2019年8月31日，某企业负债总额为1000万元，9月份收回应收账款120万元，以银行存款归还短期借款80万元，预收客户货款40万元。不考虑其他因素，2019年9月30日该企业负债总额为（）万元。
A:880
B:760
C:960
D:920
答案：C

10.甲公司向税务机关实际缴纳增值税70000元、消费税50000元；向海关缴纳进口环节增值税40000元、消费税30000元。已知城市维护建设税适用税率为7%，计算甲公司当月应缴纳城市维护建设税税额的下列算式中，正确的是（）。
A:（50000+30000）×7%=5600（元）
B:（70000+50000）×7%=8400（元）
C:（70000+50000+40000+30000）×7%=13300（元）
D:（70000+40000）×7%=7700（元）
答案：B

11.下列各项中，属于非流动资产的是（）。
A:应收账款
B:固定资产
C:应收票据
D:交易性金融资产
答案：B

12.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。
A:用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C:用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同致使劳动合同无效的
D:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的
答案：B

13.乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。
A:乙公司可向张某收取劳务中介费
B:甲公司将张某再派遣到其他用人单位
C:乙公司应向张某按月支付劳动报酬
D:甲公司与张某之间存在劳动合同关系
答案：C

14.甲服装厂为增值税一般纳税人，2019年11月将自产的100件新型