2024甘肃省广河县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题内部题库加答案.docx

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2024甘肃省广河县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题内部题库加答案

第I部分单选题（100题）

1.某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年12月，该企业以其生产的每台成本为150元的加湿器作为福利发放给职工，每名职工发放1台，该型号的加湿器每合市场售价为200元（不含税）。该企业共有职工200名，其中生产工人180名，总部管理人员20名，不考虑其他因素，下列各项中，关于该企业确认非货币性职工薪酬会计处理结果正确的是（）。
A:确认管理费用4000元
B:确认应付职工薪酬45200元
C:确认管理费用3000元
D:计入生产成本27000元
答案：B

2.某企业采用托收承付结算方式销售一批商品，增值税专用发票上注明的价款为1000万元，适用的增值税税率为13%，销售商品为客户代垫运输费含税价款5.45万元，全部款项已办妥托收手续。该企业应确认的应收账款为（）万元。
A:1005.45
B:1135.45
C:1000
D:1130
答案：B

3.甲企业为增值税一般纳税人，主要从事小汽车的制造和销售业务。2019年7月有关业务如下：
A:（226000+33900）×5%=12995（元）
B:（226000+33900）÷（1+13%）×5%=11500（元）
C:226000×5%=11300（元）
D:226000÷（1+13%）×5%=10000（元）
答案：B

4.甲公司2019年12月份A商品有关收、发、存情况如下：
A:1920
B:4460
C:2540
D:2676
答案：C

5.根据民事诉讼法律制度的规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起一定期间内向上一级人民法院提起上诉。该期间是（）。
A:5日
B:15日
C:30日
D:10日
答案：B

6.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。
A:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同
B:无权要求订立无固定期限的劳动合同
C:只能要求订立无固定期限的劳动合同
D:有权要求订立无固定期限的劳动合同
答案：D

7.甲厂为增值税一般纳税人。2019年9月将500件衬衣销售给乙商场，含税单价为113元／件；由于乙商场购进的数量较多，甲厂决定给予7折优惠，开票时将销售额和折扣额在同一张发票金额栏上分别注明。已知增值税税率为13％，甲厂该笔业务的增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）
A:500×113×13％=7345(元)
B:500×113×70％×13％=5141.5(元)
C:500×113÷(1+13％)×13％=6500(元)
D:500×113×70％÷(1+13％)×13％=4550(元)
答案：D

8.某事业单位经批准处置报废的检测设备两台。每台计算机的账面原值为20000元，每台已计提折旧10000元，共用现金支付清理费用1000元，每台残料收入为1500元，已存入银行。
A:减少3000
B:增加3000
C:增加500元
D:0
答案：D

9.张某任职于国内某软件公司，2019年3月取得的收入如下：
A:1000
B:1064
C:1270
D:1080
答案：D

10.2018年7月1日，某企业向银行借入一笔经营周转资金100万元，期限6个月，到期一次还本付息，年利率为6%，借款利息按月预提，2018年11月30日该短期借款的账面价值为（）万元。
A:120.5
B:100
C:102.5
D:102
答案：B

11.2013年9月，退休职工刘某取得的下列收入中，免予缴纳个人所得税的是（）。
A:退休工资5000元
B:其原任职单位重阳节发放补贴800元
C:报刊上发表文章取得报酬1000元
D:商场有奖销售中奖210元
答案：A

12.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。
A:用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同致使劳动合同无效的
B:用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
D:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的
答案：C

13.下列各项中，不属于年度财务会计报告的组成部分的是（）。
A:现金流量表
B:利润表
C:资产负债表
D:记账凭证
答案：D

14.甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，商品销售价格均不含增值税。确认收入