江苏省海门市事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题（历年真题）.docx

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江苏省海门市事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题（历年真题）

第I部分单选题（100题）

1.向上级机关汇报工作反映情况，回复上级机关询问时使用()。
A:请示
B:决定
C:报告
D:总结
答案：C

2.一份公文与其他公文相区别的最强的专指性标识是（）。
A:主题词
B:发文机关
C:发文字号
D:标题
答案：C

3.根据上述材料，Z市工业和信息化局所拟公文最适宜选用的文种是（）。
A:通知
B:请示
C:公告
D:命令
答案：A

4.公共预算主要致力于迫使支出机构削减支出和限制它们在内部重新配置资源的能力，这体现了公共预算的（）。
A:计划功能
B:政策功能
C:理财功能
D:控制功能
答案：D

5.下列属于事务文书范畴的文种是（）。
A:公告
B:公报
C:公示
D:通告
答案：C

6.下列不属于公文中漏抄漏送情况的是（）。
A:公文内容涉及有关机关的职权范围未能抄送涉及的机关
B:重要的下行文未能抄送直接上级机关
C:因特殊情况而越级呈报的上行文未能抄送被越过的上级机关
D:请示未能同时抄送下级机关
答案：D

7.小浪底水库蓄水运行以来，引发了某省部分市县库周地质灾害等问题，为解决这些问题，该省人民政府发文禁止在库周地质灾害处理区新增建设项目和迁入人口，应选用的文种是：
A:公报
B:通报
C:通告
D:公告
答案：C

8.根据《党政机关公文处理工作条例》第二十条规定，公文文稿签发前应当由发文机关办公厅（室）进行（）。
A:审核
B:承办
C:登记
D:批办
答案：A

9.请示和报告常常被混淆使用，关于二者的异同点，以下说法错误的是（）。
A:上级收到请示文件后，有责任对请示进行答复
B:报告内容必须专题性，必须一事一报告，以免造成报告主旨不明
C:报告是呈阅性公文，是要向上级反映情况，得到上级支持，不要求答复，重复呈报
D:请示必须在事前行文，不得边申请边执行，更不能事后再报
答案：B

10.下列选项中叙述错误的是（）。
A:公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作
B:公文被撤销的视为自撤销之日起无效，公文被废止的视为自始无效
C:绝密级公文应当由专人管理
D:公文办理包括发文办理、收文办理和整理归档
答案：B

11.下列关于公文用字时字体字号说法不正确的是（）。
A:紧急程度一般用3号宋体字
B:抄送机关一般用4号仿宋体字
C:公文标题一般用2号小标宋体字
D:密级和保密期限一般用3号黑体字
答案：A

12.甲市某事业单位为充实本单位职工队伍，拟招聘一定数量的应届大学生，则该单位指定的招聘流程中不应包括的程序是（）。
A:公示拟聘人员体检报告
B:审查应聘人员资格条件
C:考试、考察
D:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
答案：A

13.下列公文标题使用恰当的是（）。
A:关于表彰脱贫攻坚先进个人的通报
B:关于清仓核资工作结束的报告
C:××局关于划拨办公经费的申请
D:关于党史教育工作的通知
答案：B

14.关于“意见”下列说法正确的是（）。
A:给平级机关提出意见，应在对方首先提出要求的前提下方可以意见行文
B:必须采用完全式标题，不可省略发文机关名称
C:必须要有结语
D:按行文方向包括下行意见和平行意见，下级机关向上级机关行文不得采用
答案：A

15.公共管理主体，是从事公共管理活动的组织，公共管理主体的活动必须受到舆论或人类的批评和监督，这体现了公共管理主体的（）。
A:公共性
B:公益性
C:权威性
D:公开性
答案：D

16.事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的，（）。
A:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
B:由相关部门给予该工作人员处分，并记入诚信档案，期限为五年
C:由相关部门给予该工作人员处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
D:由相关部门给予该工作人员处分，并将其调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作
答案：C

17.小林在区人民医院的年度考核中得到的评价是：能较好地贯彻执行党和国家的路线方针等，遵守各项规章制度，热情服务，工作积极。小林得到的考核等级可能是（）。
A:合格
B:良好
C:不合格
D:优秀
答案：A

18.企业制定相关的标准是为生产经营活动提供控制的依据。下列说法中不恰当的是（）。
A:制定标准应考虑实施成本
B:制定标准应考虑实际的可操作性
C:制定标准应定得越高越好
D:制定标准应考虑顾客需求
答案：C

19.确定公文种类的主要原则方法是（）。
A:考虑本单位的权限
B:考虑行文的具体需要
C:考虑行文走向