湖北省内部使用《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试大全含答案.docx

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湖北省内部使用《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试大全含答案

第I部分单选题（100题）

1.甲、乙签订运输合同，约定将一批货物由X地运往Y地。后因乙未在合同约
A:Y地人民法院
B:甲住所地人民法院
C:X地人民法院
D:乙住所地人民法院
答案：A

2.2019年12月31日，丁公司的某生产线存在可能发生减值的迹象。经计算，该生产线的可收回金额为200万元，账面原价为400万元，已提折旧120万元，以前年度未对该生产线计提减值准备。该固定资产2019年12月31日应计提的减值准备金额为（）万元。
A:80
B:0
C:120
D:200
答案：A

3.2019年12月31日，A公司有关科目余额如下：“工程物资”科目的借方余额为100万元，“发出商品”科目借方余额为300万元，“生产成本”科目借方余额为200万元，“原材料”科目借方余额为50万元，“委托加工物资”科目借方余额为40万元，“材料成本差异”科目的贷方余额为20万元，“存货跌价准备”科目贷方余额为10万元，“受托代销商品”科目借方余额为150万元，“受托代销商品款”科目贷方余额为150万元，则2019年12月31日，A公司资产负债表中“存货”项目“期末余额”的列报金额为（）万元。
A:260
B:660
C:560
D:360
答案：C

4.向职工支付工资、津贴补贴等薪酬，对于由财政直接支付的工资，事业单位应借记"应付职工薪酬"科目，贷记()科目。
A:零余额账户用款额度
B:应缴国库款
C:银行存款
D:财政补助收入
答案：D

5.甲公司对M省N市税务局稽查局作出的具体行政行为不服，拟申请行政复议。下列各项中，符合复议管辖规定的是（）。
A:甲公司应向M省税务局申请行政复议
B:甲公司应向M省税务局稽查局申请行政复议
C:甲公司应向N市税务局稽查局申请行政复议
D:甲公司应向N市税务局申请行政复议
答案：D

6.甲公司为增值税一般纳税人，存货按实际成本进行日常核算，2019年12月初“应收账款”科目借方余额600万元(各明细科目无贷方余额)，“坏账准备一应收账款”科目贷方余额60万元。
A:1060.45
B:540
C:1140.45
D:1160.45
答案：A

7.根据《现金管理暂行条例》规定，企业不可以用现金支付的业务是（）。
A:向农民收购农副产品2000元
B:业务人员因出差预借差旅费5000元
C:向经销商支付物资采购货款9500元
D:从商场购买办公用品900元
答案：C

8.某公司(增值税一般纳税人)购入原材料100吨，取得增值税专用发票注明的价款30万元，增值税税额3.9万元；发生不含税包装费1万元，不含税保险费1万元。入库时验收为99．5吨，缺失部分为运输途中合理损耗。则该批原材料入账的单位成本为（）元。
A:3728.64
B:3710
C:3216.08
D:3200
答案：C

9.某商场采用毛利率法计算期末存货成本。甲类商品2019年4月1日期初成本为3500万元，当月购货成本为500万元，当月销售收入为4500万元。甲类商品第一季度实际毛利率为25%。2019年4月30日，甲类商品结存成本为（）万元。
A:625
B:3375
C:1125
D:500
答案：A

10.事业单位的下列科目中，年终结账后可能有余额的是()。
A:事业结余
B:非财政补助结余分配
C:经营结余
D:拨出经费
答案：C

11.2016年5月甲公司安排李某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。
A:200×300%+200×300%=1200（元）
B:200×200%+200×150%=700（元）
C:200×100%+200×200%=600（元）
D:200×300%+200×200%=1000（元）
答案：D

12.下列各项中,不会导致固定资产账面价值发生增减变动的是（）。
A:计提减值准备
B:经营性租入设备
C:盘盈固定资产
D:以固定资产对外投资
答案：B

13.公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（）元。
A:800
B:700
C:500
D:1000
答案：C

14.存货采用先进先出法计价，在物价上涨的情况下，下列说法正确的是（）。
A:期末存货价值降低，当期利润增加
B:期末存货价值升高，当期利润增加
C:期末存货价