预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共57页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年云南省龙陵县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》大全【预热题】 第I部分单选题(100题) 1.在创建文明城市过程中,社区为改善社区环境问题,将社区保洁工作包给了保洁公司,环境卫生大为改观,但高额保洁费引起了居民的议论。对此下列看法正确的是()。 A:利用市场手段提供服务,也要考虑社会公平和居民承受力 B:公共服务涉及到公共利益,不应该通过市场手段来提供 C:市场是提供公共服务的唯一手段收取高额费用也是应该的 D:提供公共服务必须符合所有人的利益和要求 答案:A 2.廖俊波同志是新时期县委书记的好榜样,是用生命践行“忠诚、干净、担当”要求的好干部。中共中央组织部号召全国各条战线的共产党和广大干部向廖俊波同志学习,其采用的公文形式是()。 A:决定 B:公告 C:意见 D:通报 答案:A 3.根据材料和公文写作规范,下列关于本公文标题的写法,最恰当的是()。 A:转发××省人民政府办公厅关于做好商贸流通业统计工作的通知 B:关于转发《××省人民政府办公厅关于做好商贸流通业统计工作的通知》 C:关于贯彻落实××省政府关于做好商贸流通业统计工作的通知 D:关于做好商贸流通业统计工作的通知 答案:A 4.现代官僚政府体制的核心价值,就是要实现()。 A:依法行政 B:依理行政 C:以德行政 D:依技行政 答案:A 5.《墨子·耕柱》“譬若筑墙然,能筑者筑,能实壤者实壤,能欣者欣,然后墙成也。”这句话包含了()的管理思想。 A:计划 B:组织 C:协调 D:控制 答案:B 6.某机关领导班子研究确定某重要决策事项或重大行动,应使用的文种是()。 A:决定 B:决议 C:报告 D:通知 答案:A 7.下列表述中不能用于公文数量表达的是()。 A:减少了<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=lHXVAwSPKLuPlno1uJUdTg%3D%3D"> B:一式四份 C:减少了2倍 D:两万五千里长征 答案:C 8.()不属于中国意见综合分为的三个层次。 A:次级的意见综合主体 B:基本的意见综合主体 C:党内的意见综合主体 D:辅助的意见综合主体 答案:C 9.一般而言,保守型管理者倾向于选择()的决策方法。 A:最大最小 B:最小最大 C:最小最小 D:最大最大 答案:A 10.下列有关公文附件的说法,错误的是()。 A:不与正文具有同等效力 B:是公文正文内容的组成部分 C:是可以附属于公文正文的图表、名单等材料 D:可以对公文正文起说明、解释、补充等作用 答案:A 11.上级机关转发下级机关文件时所采用的通知,属于()。 A:事务性通知 B:批转性通知 C:知照性通知 D:转发性通知 答案:B 12.关于转发类通知的标题,下列标题中正确的是()。 A:国务院关于批转河北省政府关于×××的通知的通知 B:国务院关于批转《河北省政府关于×××的通知》的通知 C:国务院关于批转豫政发1号文件的通知 D:国务院批转豫政发〔2020〕1号文件的通知 答案:D 13.行政沟通行为的特点不包括()。 A:目的性 B:交互性 C:统一性 D:媒介性 答案:C 14.某地区由于疫情影响,各火车站客运量饱和,为保证货场畅通,需面向社会广泛告知,适宜采取以下哪类文种()。 A:函 B:通告 C:决定 D:通知 答案:B 15.行政管理体制和机构改革: A:是进一步转变政府职能和改进管理方式的关键 B:是推动我国上层建筑更好地适应经济基础的一项重要的制度建设和创新 C:是完善社会主义市场经济体制的重要内容 D:是政治体制改革的客观需要 答案:B 16.没有隶属关系的机关、部门、单位之间的行文,称为()。 A:下行文 B:上行文 C:平行文 D:泛行文 答案:C 17.按既定目标和标准对组织的活动进行监督、检查,发现偏差,采取纠正措施,使工作能按原定计划进行,或适当调整计划以达预期目的。这是指管理的()职能。 A:领导 B:控制 C:组织 D:计划 答案:B 18.公文中,指示的特点<b>不包括</b>: A:内容广泛,具有普发性 B:作者广泛,不限制发权限 C:具有较强的时效性,强调及时快捷 D:具有强制约束作用 答案:B 19.行政组织首先必须有明确的目标,并()地进行目标分解,依次确定各个子目标、分目标,形成一个多层次、多序列的组织目标体系。 A:由上到下、由微观到宏观 B:由下到上、由宏观到微观 C:由上到下、由宏观到微观 D:由下到上,由微观到宏观 答案:C 20.事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格,事业