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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 山西省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》【必刷】 第I部分单选题(100题) 1.近日,网络上曝出合肥杠岗香食品有限公司每天生产40万份劣质外卖料理包事件,随后,合肥市食药监部门采取查封在库食品原料和成品、现场检查、抽样送检等措施,对涉事企业进行了立案调查。新闻媒体对各类社会现象的跟踪报道,在一定程度上促进了政府的调查力度和深度。新闻媒体的报道是一种()。 A:公民监督 B:社会组织监督 C:社会舆论监督 D:公共监督 答案:C 2.《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分的种类为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除,其中()适用于行政机关任命的事业单位工作人员。 A:开除处分 B:撤职处分 C:记过处分 D:警告处分 答案:B 3.公文应当左侧装订,不掉页,两页页码之间误差不超过()mm。 A:6 B:8 C:4 D:2 答案:C 4.没有前例可以遵循、较不确定的、关系大的新问题的决策属于()。 A:战略决策 B:非程序化决策 C:成本决策 D:程序化决策 答案:B 5.表彰性通报的结尾,通常采用下述()形式。 A:直接表明结论,以阐明制发此文的原因 B:表示敬意或谢意 C:对观看报告者发出号召,提出希望与要求 D:交代制发公文的根据与缘由 答案:C 6.可填入横线③处的词语是()。 A:面面俱到 B:全面客观、准确详实 C:生动具体 D:事无巨细、处处考究 答案:B 7.适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文种类是()。 A:公告 B:通知 C:公报 D:通告 答案:A 8.战略评价对战略执行利害攸关,鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准,即一致性、协调性、优越性和可行性,如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败,则说明组织内部战略可能<b>不符合</b>()原则。 A:一致性 B:协调性 C:可行性 D:优越性 答案:B 9.下列说法正确的是()。 A:所有公文的发文机关标识均是发文机关加“文件”二字组成 B:如联合行文过多,应保证首页显示正文 C:上报公文发文机关标识上边缘至版心上边缘的距离小于下发公文 D:联合行文时,只用写主办机关 答案:B 10.某市档案局的一份通知,其发文字号为:X档字(2014)第009号;按照公文格式规范,这一发文字号有几处错误?() A:4处 B:2处 C:3处 D:1处 答案:A 11.企业生产经营活动中,大量的管理工作都属于() A:程序控制 B:最佳控制 C:跟踪控制 D:自适应控制 答案:A 12.《四川省事业单位聘用制管理试行办法》规定:受聘人员连续旷工超过()个工作日,聘用单位可以解除聘用合同。 A:10 B:15 C:20 D:5 答案:A 13.工作人员受到记过处分的,处分期为()。 A:12个月 B:6个月 C:24个月 D:18个月 答案:A 14.企业的未来后继接任人选实在是件相当重要的事。公司执行主管应该将此提到与企业财务收支同样重要的层面上。后继有人,才能保持长久生命力,这符合()。 A:二八定律 B:马太原理 C:鲶鱼效应 D:皮尔斯定律 答案:D 15.下列选项中,哪一项不是管理者在进行有效谈判的过程中,必须坚持的原则()。 A:理性分析事件 B:始终抱有诚意 C:了解谈判对手 D:实现既定目标 答案:D 16.下列有关公文附件的说法,错误的是()。 A:不与正文具有同等效力 B:是公文正文内容的组成部分 C:可以对公文正文起说明、解释、补充等作用 D:是可以附属于公文正文的图表、名单等材料 答案:A 17.主要由单位、时限、事由和文种四部分组成,常用于计划、总结,也变通用于法规、规章、经济合同等经济文书的标题是()。 A:四项式标题 B:新闻式标题 C:公文式标题 D:以上均不对 答案:A 18.事业单位的工作人员的工资不包括() A:津贴补助 B:奖金 C:基本工资 D:绩效工资 答案:B 19.任免干部应使用的文种是()。 A:意见 B:通知 C:通告 D:通报 答案:B 20.《××股份有限公司关于修改公司章程的决议的通知》,对这一标题诊断正确的是()。 A:标题内应使用标点符号 B:文种使用错误 C:事由不清 D:标题表述内容不简练 答案:B 21.决议是指党的领导机关就重要事项,经会议讨论通过其决策,并要求进行贯彻执行的重要()。 A:法规性公文 B:报请性公文 C:知照性公文 D:指导性公文 答案:D 22.使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是()。 A:指导与领导工作 B:计划工作 C:组织工作 D:控制工作 答案:A 2