2024年吉林省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试通关秘籍题库附答案（培优B卷）.docx

专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年吉林省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试通关秘籍题库附答案（培优B卷）

第I部分单选题（100题）

1.下列各项中，属于余额试算平衡的直接依据的是（）。
A:账户对应关系
B:资产=负债+所有者权益
C:借贷记账法的记账规则
D:账户的结构
答案：B

2.在填列资产负债表时，根据几个总账科目余额计算填列的是（）。
A:固定资产
B:应收账款
C:预付款项
D:货币资金
答案：D

3.根据资源税法律制度的规定，下列各项中，需要计算缴纳资源税的是(??)。
A:丁企业开采原油过程中修井用的原油
B:丙企业销售自产的井矿盐
C:甲企业进口铁矿石
D:丁企业开采原油过程中加热用的原油
答案：B

4.某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年12月，该企业以其生产的每台成本为150元的加湿器作为福利发放给职工，每名职工发放1台，该型号的加湿器每合市场售价为200元（不含税）。该企业共有职工200名，其中生产工人180名，总部管理人员20名，不考虑其他因素，下列各项中，关于该企业确认非货币性职工薪酬会计处理结果正确的是（）。
A:确认管理费用4000元
B:计入生产成本27000元
C:确认应付职工薪酬45200元
D:确认管理费用3000元
答案：C

5.甲公司为居民企业，主要从事施工设备的生产和销售业务。2018年有关经营情况如下：
A:应补税额=［1522-40-25.2+10+6-194×75%+（20+3.2）］×25%-280=57.625（万元）
B:应补税额=［1522+10+6-194×75%+（20+3.2）］×25%-280=73.925（万元）
C:应补税额=［1522-40-25.2+10+6-194+20］×25%-280=44.7（万元）
D:应补税额=［1522-40-25.2+10+6-194×75%+20］×25%-280=56.825（万元）
答案：A

6.下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件是（）。
A:行政法规
B:宪法
C:法律
D:行政规章
答案：C

7.下列关于银行存款余额调节表的表述，正确的是（）。
A:银行存款日记账余额反映企业可以动用的银行存款实有数额
B:银行存款余额调节表用于核对企业银行的记账有无错误，并作为原始凭证记账
C:银行对账单余额反映企业可以动用的银行存款实有数额
D:未达账项无需进行账务处理，待结算凭证到达后再进行账务处理
答案：D

8.根据会计法律制度的规定，注册会计师已经获取被审计单位充分、适当的审计证据作为形成审计意见的基础，但认为未发现的错报（如存在）对财务报表可能产生的影响重大且具有广泛性时，应发表的审计意见是（）。
A:无保留意见
B:无法表示意见
C:保留意见
D:否定意见
答案：D

9.根据支付结算法律制度的规定，下列关于委托收款的表述错误的是（）。
A:委托收款以银行以外的单位或在银行开立存款账户的个人为收款人的，委托收款凭证必须记载收款人开户银行名称
B:委托收款以未在银行开立存款账户的个人为收款人的，委托收款凭证必须记载被委托银行名称
C:委托收款以银行以外的单位为付款人的，委托收款凭证必须记载付款人开户银行名称
D:委托收款只能在同城使用
答案：D

10.某企业为增值税一般纳税人。2019年12月25日，向行政管理人员发放一批自产的空气净化器作为福利，该批产品售价为10万元，生产成本为7.5万元，按计税价格计算的增值税销项税额为1.3万元。不考虑其他因素，该笔业务应确认的应付职工薪酬为（）万元。
A:10
B:11.3
C:8.8
D:7.5
答案：B

11.某化妆品厂2019年10月销售高档化妆品取得含税收入45.2万元，收取手续费1.5万元；另取得逾期包装物押金收入1万元。已知，增值税税率为13%，消费税税率为15%。根据消费税法律制度的规定，关于该化妆品厂本月应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是（）。
A:45.2×15%=6.78（万元）
B:45.2÷（1+13%）×15%=6（万元）
C:（45.2+1.5）÷（1+13%）×15%=6.20（万元）
D:（45.2+1.5+1）÷（1+13%）×15%=6.33（万元）
答案：D

12.甲公司向乙公司租赁2台起重机并签订租赁合同，合同注明起重机总价值为80万元，租期为2个月，每台每月租金2万元。已知租赁合同适用印花税税率为1‰。根据印花税法律制度的规定，甲公司和乙公司签订该租赁合同共计应缴印花税（）元。
A:40
B:800
C:160
D:80
答案：C

13.上海市人