整理甘肃省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库及答案（易错题）.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

整理甘肃省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库及答案（易错题）

第I部分单选题（100题）

1.根据适用范围的不同，这份通知属于（）。
A:发布性通知
B:事务性通知
C:指示性通知
D:转发性通知
答案：B

2.杜邦、西门子等公司最初都是家族企业，家族企业在其发展的初期通常会采取较为集权的直线制组织结构。关于这种组织结构，下列说法正确的是（）。
A:专业管理工作可以做得细致、深入，对下级工作指导比较具体
B:可发挥各类专家的专业管理作用
C:责权利明确，能较好地调动管理人员的积极性
D:机构简单、政令统一、决策迅速、权责明确
答案：D

3.下列哪种情况<b>不</b>宜采用双向沟通？（）
A:下属能对解决问题提供有价值的信息和建议
B:时间比较充裕，问题比较棘手
C:对下属解决问题的接受程度至关重要
D:时间较紧，问题简单
答案：D

4.（）是行政机关为贯彻某一法令、条例或进行某项工作的方法、步骤、措施而制定的法规性文书。
A:声明
B:决议
C:办法
D:议案
答案：C

5.让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是（）。
A:角色扮演
B:职务轮换
C:临时职务
D:委以助手职务
答案：B

6.议案是由具有法定提案权的国家机关，会议常设或临时设立的机构和组织，以及一定数量的个人，向权利机构提出进行审议并作出决定的议事原案。议案的标题格式一般为（）。
A:“提请审议”、提议案人、议案内容、文种
B:提议案人、议案内容、“提请审议”、文种
C:提议案人、议案内容、文种、“提请审议”
D:提议案人、“提请审议”、议案内容、文种
答案：D

7.适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文的公文文种是（）。
A:通报
B:通告
C:通知
D:公告
答案：C

8.作为行政相对人，任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使，这体现政府职能的（）。
A:扩张性
B:强制性
C:法定性
D:公共性
答案：B

9.“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题，管理的十四项原则是灵活的，是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术，它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”法约尔这段论述体现了（）的思想。
A:效益管理
B:权变管理
C:人本管理
D:系统管理
答案：B

10.某地政府以调整农业种植结构的名义，要求农民种植番茄，然而番茄成熟后却销售疲软，于是政府又下发红头文件，要求本地区各单位干部职工每人购买100斤番茄，该政府()。
A:行使了承担和服务的职能
B:体现了求真务实的工作作风
C:落实了权力为其所用的要求
D:滥用了管理经济的职权
答案：D

11.在管理学中有一种效应，是指在一个相互联系的系统中，一个很小的初始能量就可以产生连串的连续反应，其说明一个很微小的力量虽然可能只引发观察不到的改变，但后续引发的可能是翻天覆地的变化，该效应是（）。
A:鳄鱼效应
B:蝴蝶效应
C:破窗理论
D:多米诺效应
答案：D

12.2008年汶川大地震后的5月18日，国务院在向海内外公布全国哀悼日相关事宜时用的公文文种是（）。
A:通知
B:通报
C:公告
D:通告
答案：C

13.下列公文中不加盖印章的是（）。
A:公告和通告
B:命令和通报
C:会议纪要和以电报形式发出的公文
D:报告和决定
答案：C

14.管理方法按照管理对象的范围可划分为（）。
A:一般管理方法和具体管理方法
B:定性管理方法和定量管理方法
C:宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法
D:刚性管理方法和柔性管理方法
答案：C

15.科学决策离不开信息，也离不开信息反馈，关于反馈在科学决策中起到的作用，下列说法不正确的是（）。
A:有助于决策的正确实施和进一步完善
B:及时纠正实施中出现的偏差
C:有助于体现决策的真正意图
D:进一步完善决策本身存在的不完善方面
答案：C

16.事业单位管理制度既具有一般管理制度的共性，也具有其特殊性。（）是指事业单位管理制度，一经公示并实施，就成为单位职工开展工作必须依据的准则，全体职工必须无条件遵守。
A:无条件性
B:权限分级
C:权威性
D:垂直管理
答案：C

17.某政府部门针对某一方面的问题，提出了良好的建议和措施，但还得经上级机关批准并由其帮助施行，应采用的文种是（）。
A:呈报性报告
B:通知
C:呈转性报告
D:请示
答案：D

18.现需要你给该公文编写发文字号，其组成部分<b>不包括</b>：
A:发文机关代字
B:年份
C